深圳市勞動合同(適用全日制用工)-全文預(yù)覽
【正文】 。（五）甲乙雙方對工資的其它約定 。（二）乙方每月工資 元（其中試用期每月工資 元）或按 執(zhí)行。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)（不超過8小時(shí)），每周工作 小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。（二）試用期為 （試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。一、合同期限（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查 次。（三）乙方自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。九、合同解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的
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