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職業(yè)院校教師提高計劃省本級培訓(xùn)項目(多軸聯(lián)動與車銑復(fù)合加工技術(shù))實施方案-全文預(yù)覽

2024-12-01 17:31 上一頁面

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【正文】 第 3天( 8. 21) 上午 項目 1:多軸聯(lián)動數(shù)控編程與加工 課程開發(fā) 基于能力本位數(shù)控多軸加工課程開發(fā) 。 職業(yè)素養(yǎng)與操作規(guī)范 職業(yè)素養(yǎng) 10% 不遵守安全文明生產(chǎn)規(guī)定,每次扣 2分,情節(jié)嚴(yán)重者扣5分;不服從小組安排,影響團隊合作,每次扣 2分;工作區(qū)抽煙、吃檳榔等違規(guī)行為,每次扣 2分;不符合5S規(guī)定每項扣 2分。 每位參培學(xué)員選取本次培訓(xùn)項目的一個內(nèi)容,設(shè)計、制作一節(jié)微課 。 學(xué)習(xí)態(tài)度 10% 不服從指導(dǎo)老師安排每次扣 2分; 學(xué)習(xí)日志 缺交 每次扣2分, 填寫不規(guī)范每次扣 。 教學(xué)能力模塊 ( 1)訓(xùn)練項目 1: 多軸 聯(lián)動 數(shù)控編程與 加工 課程開發(fā) 項目 1: 多軸 聯(lián)動數(shù)控 加工課程開發(fā) 培訓(xùn)時長: 2天 培訓(xùn)地點:多媒體教室 指導(dǎo)教師:黃登紅、楊豐 項目 描述: 對數(shù)控多軸加工相關(guān)崗位 進行調(diào)研 分析, 基于能力本位開發(fā)數(shù)控多軸加工課程 。 項目作品 工 藝方案 10% 工藝方案 不 合理、 不 優(yōu)化, 每處扣 2分;不 符合機械加工基本原則 不得分 。曠課達到本項目 1/3學(xué)時則本項目按零分計。 操作規(guī)范 10% 不符合操作規(guī)范每項扣 2分;造成設(shè)備損壞和人身安全事故的, 本項目按 零分計。 培訓(xùn)方式:專題研討、現(xiàn)場教學(xué) 評價內(nèi)容 考核點 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)習(xí)紀(jì)律和態(tài) 度 學(xué)習(xí)紀(jì)律 20% 遲到、早退一次扣 2分,請假一次扣 1分,曠課一節(jié)扣4分。 任務(wù) 10:六面體接頭的編程與加工 使用設(shè)備:多媒體教室,沈陽機床機床股份有限公司 HTC2050Z車削中心。 3分 超差不得分 20 其它 (10分 ) 葉片數(shù)量 2分 超差不得分 21 倒角 176。 1分 超差不得分 15 ( 4處) 8 超差不得分 16 2 超差不得分 17 規(guī)范操作 銼刀或砂布 8分 撞刀一次扣2 分或用 銼刀、砂布加工扣 2分 18 文明生產(chǎn) 10分 每違反一條扣 1 分,扣完為止。 — 14— 項目 3:偏心傳動軸零件 車銑復(fù)合 加工 培訓(xùn)平臺:多媒體教室,沈陽機床機床股份有限公司 HTC2050Z車削中心。 參數(shù)設(shè)置 10% 加工參數(shù)設(shè)置不合理、不優(yōu)化,每處扣 2分。 職業(yè)素養(yǎng)與操作規(guī)范 職業(yè)素養(yǎng) 10% 不遵守安全文明生產(chǎn)規(guī)定,每次扣 2分,情節(jié)嚴(yán)重者扣5分;不服從小組安排,影響團隊合作,每次扣 2分;工作區(qū)抽煙、吃檳榔等違規(guī)行為,每次扣 2分;不符合5S規(guī)定每項扣 2分。 所用材料: 毛坯為 φ 65 115mm 棒料,材料為 45鋼 。 — 12— 仿真結(jié)果 20% 仿真結(jié)果質(zhì)量差扣 6~ 10 分;質(zhì)量較好扣 3~ 5分;質(zhì)量好不扣分。 操作規(guī)范 10% 不符合操作規(guī)范每項扣 2分;造成設(shè)備損壞和人身安全事故的,本項目按 零分 計。 培訓(xùn)方式:現(xiàn)場教學(xué)、項目教學(xué)、理實一體 評價內(nèi)容 考核點 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)習(xí)紀(jì)律和態(tài)度 學(xué)習(xí)紀(jì)律 20% 遲到、早退一次扣 2分,請假一次扣 1分,曠課一節(jié)扣4分。 核心能力模塊 車銑復(fù)合加工 ( 1) 訓(xùn)練項目 1: 閥體零件 車 銑 復(fù)合加工編程 項目 1:閥體零件 車銑復(fù)合加工編程 培訓(xùn)時長: 2天 培訓(xùn)地點:數(shù)控實訓(xùn)中 心 指導(dǎo)教師:陳孝業(yè)(企業(yè)) 楊豐(長沙航院) 項目 描述: 加工如下圖所示 閥體 零件,毛坯為φ 35 65mm棒料,材料為 45鋼。要求按單件生產(chǎn)設(shè)計其數(shù)控加工工藝方案,利用 CAM 軟件( UG)編制該零件的數(shù)控程序并進行 實際加工 ,達到規(guī)定加工質(zhì)量要求。 加工方法 10% 加工方法選擇不合理,每次 扣 2分;加工方法創(chuàng)建錯誤,每處扣 2分。 學(xué)習(xí)態(tài)度 10% 不服從指導(dǎo)老師安排每 次扣 2分; 學(xué)習(xí)日志 缺交 每次扣2分, 填寫不規(guī)范每次扣 。 項目 4:葉輪仿真加工 培訓(xùn)平臺:計算機,預(yù)裝 UG VERICUT 軟件 。 加工方法 10% 加工方法選擇不合理,每次扣 2分;加 工方法創(chuàng)建錯誤,每處扣 2分。 學(xué)習(xí)態(tài)度 10% 不服從指導(dǎo)老師安排每次扣 2分; 學(xué)習(xí)日志 缺交 每次扣2分, 填寫不規(guī)范每次扣 。 — 7— 項目 3:五槽板仿真加工 培訓(xùn)平臺:計算機,預(yù)裝 UG VERICUT 軟件 。 加工方法 10% 加工方法選擇不合理,每次扣 2分;加工方法創(chuàng)建錯誤,每處扣 2分。 職業(yè)素養(yǎng)與操作規(guī)范 職業(yè)素養(yǎng) 10% 不遵守安全文明生產(chǎn)規(guī)定,每次扣 2分,情 節(jié)嚴(yán)重者扣5分;不服從小組安排,影響團隊合作,每次扣 2分;工作區(qū)抽煙、吃檳榔等違規(guī)行為,每次扣 2分;不符合5S規(guī)定每項扣 2分。 — 6— 項目 2: 葉輪加工 使用設(shè)備:計算機,預(yù)裝 UG 所用材料: 毛坯為φ 70mm 30mm的棒料,材料為 45鋼 。 參數(shù)設(shè)置 10% 加工參數(shù)設(shè)置不合理、不優(yōu)化,每處扣 2分。 操作規(guī)范 10% 不符合操作規(guī)范每項扣 2分 ; 造成設(shè)備損壞和人身安全事故 的 ,本項目按 零分計。 — 5— 培訓(xùn)方式:現(xiàn)場教學(xué)、項目教學(xué)、理實一體 評價內(nèi)容 考核點 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)習(xí)紀(jì)律和態(tài)度 學(xué)習(xí)紀(jì)律 20% 遲到 、 早退一次扣 2分,請假一次扣 1分,曠課一節(jié)扣4分。 編 程與加工 2 方向選修模塊2:車銑復(fù)合加工進階 六面體接頭的加工工藝編制與加工實踐 。 1 偏心傳動軸 車銑復(fù)合加工 。 車銑復(fù)合加工工藝。 2 整體葉盤加工 多軸聯(lián)動 加工編程 。 過程。 。 銑削加工 編程(五軸)。 。 置。具體內(nèi)容如下表所示。 二、培訓(xùn)目標(biāo) 通過與 湖南通用航空發(fā)動機有限公司 、 株洲格斯 特 動力機械有限責(zé)任 公司 等技術(shù)先進的制造企業(yè)開展緊密的培訓(xùn)合作,讓學(xué)員通過校內(nèi)培訓(xùn)、企業(yè)頂崗,達到以下培訓(xùn)目標(biāo): 了解現(xiàn)代航空制造 企業(yè)用人 制度 、生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度 等企業(yè) 管理制度與文化;熟悉航空制造典型崗位的工作任務(wù)、工作內(nèi)容和工作流程。 參訓(xùn) 教師應(yīng)具有一定的 數(shù)控編程、 CAD/CAM 軟件( UG)應(yīng)用等專業(yè)理論和數(shù)控機床操作實踐操作基礎(chǔ) 。 三、培訓(xùn)內(nèi)容 本項目共設(shè)專業(yè)核心能力和教學(xué)能力 2 個模塊、 7 個訓(xùn)練項目。 。 4 — 3— 葉輪零件 多軸編程 。 。 過程。 2 葉輪 VERICUT 數(shù)控仿真加工 的創(chuàng)建,加工毛坯及刀具的創(chuàng)建。 。 4 核心能力模塊 車銑復(fù)合加工 閥體零件 車銑復(fù)合加工編程 。 復(fù)合零件的程序編寫。 2 2 方向選修模塊1:多軸 銑削加工進階 帶分流葉片 葉輪加工 工藝編制與加工 葉輪加工工藝編制 。 項目 1:葉片加工 使用設(shè)備:計算機,預(yù)裝 UG 所用材料: 毛坯為φ 60mm 70mm的棒料 ,材料為 45鋼 。 職業(yè)素養(yǎng)與操作規(guī)范 職業(yè)素養(yǎng) 10% 不遵守安全文明生產(chǎn)規(guī)定,每次扣 2分, 情節(jié)嚴(yán)重者扣5分; 不服從小組安排,影響團隊合作,每次扣 2分;工作區(qū)抽煙、吃檳榔等違規(guī)行為,每次扣 2分; 不符合5S規(guī)定每項扣 2分。 加工方法 10% 加工方法選擇不合理,每次扣 2分;加工方法創(chuàng)建錯誤,每處 扣 2分。要求按單件生產(chǎn)設(shè)計其數(shù)控加工工藝方案,利用 CAM 軟件( UG)編制該零件的數(shù)控程序并進行仿真加工。 學(xué)習(xí)態(tài)度 10% 不服從指導(dǎo)老師安排每次扣 2分; 學(xué)習(xí)日志 缺交 每次扣2分, 填寫不規(guī)范每次扣 。 工藝方案 5% 工藝方案 不 合理、 不 優(yōu)化, 每處扣 1分;不 符合機械加工基本原則 不得分 。 ( 3) 訓(xùn)練項目 3: 五槽板 VERICUT 數(shù)控 仿真加工 項目 3: 五槽板 VERICUT 數(shù)控仿真加工 培訓(xùn)時長: 2天 培訓(xùn)地點: CAD/CAM實訓(xùn)室 指導(dǎo)教師: 鄒吉亮 (企業(yè))唐立山 (長沙航院) 項目 描述: 根據(jù)給定的 part 文檔(如 下圖 ) , 利用 Ug 軟件編寫該零件的刀具路徑,以FUNAC系統(tǒng)為參考,后置處理生成加工程序;按照實際加工環(huán)境在 VERICUT數(shù)控仿 真 軟件平臺中完成該零件的仿真加工,對比觀察,驗證數(shù)控加工程序的合理性 。曠課達到本項目 1/3學(xué)時則本項目按零分計。 項目作品 工藝方案 10% 工藝方案 不 合理、 不 優(yōu)化, 每處扣 2分;不 符合機械加工基本原則 不得分 。 ( 4)訓(xùn)練項目 4: 葉輪 VERICUT 數(shù)控仿真加工 項目 4: 葉輪 VERICUT數(shù)控仿真加工 — 8— 培訓(xùn)時長: 2天 培訓(xùn)地點: CAD/CAM實訓(xùn)室 指導(dǎo)教師: 鄒吉亮(企業(yè))唐立山(長沙航院) 項目 描述: 根據(jù)給定的 part文檔(如 下圖 ) , 利用 Ug軟件編寫該零件的刀具路徑,以FUNAC 系統(tǒng)為參考,后置處理生成加工程序;按照實際加工環(huán)境在 VERICUT 數(shù)控仿真 軟件平臺中完成該零件的仿真加工,對比觀察,驗證數(shù)控加工程序的合理性 。曠課達到本項目 1/3學(xué)時則本項目按零分計。 項目作品 工藝方案 10% 工藝方案 不 合理、 不 優(yōu)化, 每處扣 2分;不 符合機械加工基本原則 不得分 。 — 9— ( 5)訓(xùn)練項目 5: 整體葉盤 多軸加工 項目 5:整體葉盤多軸 加工 培訓(xùn)時長: 4天 培訓(xùn)地點:數(shù)控實訓(xùn)中心 指導(dǎo)教師: 傅名偉(企業(yè))鄧中華 (長沙航院) 項目 描述: 加工如下圖所示整體葉盤零件,毛坯為φ 200mm 100mm棒 料,材料為鋁合金。 2分 超差不得分 2處 22 4分 超差不得分 23 2分 超差不得分 24 規(guī)范 操作 (15分 ) 15分 撞刀一次扣3 分或危險操作一次扣3分,扣完為止 25 文明 生產(chǎn) (15分 ) 15分 每違反一條扣 1 分,扣完為止。 所用材料: 毛坯為 φ 35 65mm棒料,材料為 45鋼 。 職業(yè)素養(yǎng)與操作規(guī)范 職業(yè)素養(yǎng) 10% 不遵守安全文明生產(chǎn)規(guī)定,每次扣 2分,情節(jié)嚴(yán)重者扣5分;不服從小組安排,影響團隊合作,每次扣 2分;工作區(qū)抽煙、吃檳榔等違規(guī)行為,每次扣 2分;不符合5S規(guī)定每項扣 2分。 參數(shù)設(shè)置 10% 加工參數(shù)設(shè)置不合理、不優(yōu)化,每處扣 2分。 項目 2:球閥零件的編程 培訓(xùn)平臺:多媒體教室,沈陽機床機床股份有限公司 HTC2050Z車削中心 。 — 13— 學(xué)習(xí)態(tài)度 10% 不服從指導(dǎo)老師安排每次扣 2分; 學(xué)習(xí)日志 缺交 每次扣2分, 填寫不規(guī)范每次扣 。 加工方法 10% 加工方法選擇不合理,每次扣 2分;加工方法創(chuàng)建錯誤,每處扣 2分。要求按單件生產(chǎn)設(shè)計其數(shù)控加工工藝方案,編制數(shù)控加工工序卡、數(shù)控車刀具調(diào)整卡、數(shù)控加工程序卡、進行仿真加工和實際加工 ,達到規(guī)定加工 質(zhì)量 要求。 1分 超差不得分 14 倒角 1X45176。 培訓(xùn)方式:現(xiàn)場教學(xué) — 16— 葉輪 零件 評分細則 序 號 考核 項目 考核內(nèi)容及要求 配分 評分標(biāo)準(zhǔn) 檢測 結(jié)果 得分 備注 1 外形(15分 ) φ 68 3分 超差不得分 2 26 3分 超差不得分 3 3 2分 超差不得分 4 φ 22 3分 超差不得分 5 R30 2分 超差不得分 6 R23 2分 超差不得分 7 孔徑 (5分 ) φ 15 5分 超差不得分 8 葉型 尺寸 (25分 ) R13 5分 超差不得分 9 R10 5分 超差不得分 10 5分 超差不得分 11 5分 超差不得分 12 周邊圓角 5分 超差不得分 13 葉片位置尺寸(15分 ) 26 2分 超差不得分 14 22 2分 超差不得分 15 5 2分 超差不得分 16 2 2分 超差不得分 17 1 2分 超差不得分 18 31 2分 超差不得分 19 20176。要求按單件生產(chǎn)設(shè)計其數(shù)控加工工藝方案,編制數(shù)控加工工序卡、數(shù)控車刀具調(diào)整卡、數(shù)控加工程序卡、進行仿真加工和實際加工。 企業(yè)頂崗實踐 模塊 ( 1) 訓(xùn)練項目 1: 企業(yè) 多軸數(shù)控加工崗位調(diào)研 項目 1:企業(yè) 調(diào)研 培訓(xùn)時長: 2天 頂崗企業(yè) : 株洲通發(fā)公司
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