某培訓機構(gòu)員工合同范本-全文預覽
【正文】 規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；1用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；1其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的；1若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的，甲方還可以要求乙方給予相應賠償。若乙方未提交書面辭職申請，或未完成工作交接，或未辦理離職手續(xù)即離開工作崗位的，均屬擅自離職。十一、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第三十四條：有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并辦理變更手續(xù)：甲乙雙方協(xié)商一致的；訂立本合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的：訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的。若離職半年后還需使用的，再與乙方商議。乙方不得以甲方的名義與甲方直接或間接客戶產(chǎn)生經(jīng)濟利益關(guān)系。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應承擔甲方因此遭受的一切損失。上述賠償金等甲方可以從乙方尚未領(lǐng)取的工資等報酬中直接扣除，不足部分由乙方繼續(xù)清償。第二十一條：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將同事的檔案資料透露給任何第三方，特別是聯(lián)系方式。第十七條：乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉本合同規(guī)定的秘密和信息。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十三條：甲方依照國家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責任制，勞動安全衛(wèi)生制度；組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作法，組織制定實施安全生產(chǎn)事故應急救援預案，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條：甲乙雙方按國家規(guī)定和當?shù)卣?guī)定參加社會保險。五、勞動薪酬第十條：甲方每月15日以貨幣形式向乙方支付上月基本工資，每月30號以貨幣形式向乙方支付課時工資。甲方有權(quán)依據(jù)工作需要調(diào)整上班時間并提前通知乙方。 若因經(jīng)營需要，甲方調(diào)整乙方工作地點的，乙方愿意服從安排，并積極完成工作任務(wù)。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同期限屆滿，本合同即行終止，甲乙雙方的勞動關(guān)系即行終止；甲乙雙方可以另行協(xié)商延長合同期限、并辦理本合同續(xù)簽手續(xù)。第五條：根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為公司業(yè)務(wù)的相關(guān)地區(qū)。但乙方必須服從課程安排，周日有課要按時上課，周六可適當調(diào)休。第九條：甲方根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的學習及統(tǒng)一培訓，主要由公司內(nèi)部組織，有條件可以聘請外部講師進行培訓。 乙方的工資構(gòu)成為： 在上班期間乙方有義務(wù)完成崗位工作任務(wù)及甲方安排的各項工作（包括：學生答疑、前臺工作
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