舒城縣氣象局行政決策制度-全文預覽
【正文】 和決定局管干部的任免獎懲事項和對違紀案件的處理； 討論和審定本局制訂的各項 規(guī)章制度，以及重大氣象工作的請示、報告和通知等文件的起草與發(fā)布，和 其他按規(guī)定須經(jīng)局務會議決定的事項。 1 舒城縣 氣象局 行政決策制度 為深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，大力加強機關法治建設，努力提高干部職工的法律素質，增強依法行政的能力，根據(jù)縣委、縣政府《“法治舒城”創(chuàng)建工作實施方案》（舒發(fā) [2020]15號）要求， 為進一步健全我局領導班子集體領導制度，加強黨的領導和監(jiān)督，促進決策的民主化、科學化，提高局 領導班子的議事效率和決策水平，根據(jù)省局《關于在縣 (市 )氣象局建立“三人決策”制度的規(guī)定》，特制訂本制度。 堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立群眾觀點，依靠干部職工的 集體 智慧和力量解決實際問題； 堅持依法行政，在國家法律和政令范圍內(nèi)議事決策。出席人員為局長、副局長、紀檢員 、股 室負責人參加。 專項 會議。如局領導未參加會議，會議召開后應及 時向相關局領導匯報會議情況。 議題提交方式。對提交討論的重大決策，應事先將方案送達有關領導，確保有充分醞釀的時間和一定的群眾基礎，維護決策的民主化、科學化，提高決策的權威性。由主持人提出會議議題和議程，分管領導和部門負責人報告議題的情況，然后進行討論，個人充分發(fā)表意見，形成決定基
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