4-質(zhì)量崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)罰制度-全文預(yù)覽
【正文】 給予精神鼓勵(lì)獎(jiǎng)， 物資獎(jiǎng)與晉職晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。 （四） 、各工種、各工序必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定及 公司有關(guān)規(guī)定，樹(shù)立質(zhì)量第一的觀念，加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，保證做到不合格產(chǎn)品不出公司。保證公司所有的成果、成圖、技術(shù)資料的質(zhì)量達(dá)到合格品，是公司的基本宗旨，公司任何職員不得違犯。 （三）技術(shù)人員： 按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交給的測(cè)繪生產(chǎn)任務(wù)； 對(duì)所完成的測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 對(duì)測(cè)繪資料，成果負(fù)有保密責(zé)任； 負(fù)責(zé)對(duì)所完成的測(cè)繪成果、資料整理上交；
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