泰安裕安汽車玻璃公司員工管理制度規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 可請(qǐng)事假， 假期不超過(guò) 10 天。 六、 員工請(qǐng)假應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)， 與部門負(fù)責(zé)人協(xié)商， 安排好 崗位 代理人。 二、 嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，按 上班 時(shí)間提前 10 分鐘到崗、做工作前的準(zhǔn)備工作【 、清掃衛(wèi)生包干區(qū) 】 不遲到、不 早退、不曠工。 九、 不打人、不罵人、不鬧事、不賭博、不酗酒，不在禁煙區(qū)吸煙，不做違法亂紀(jì)的事。 五、 不遲到、不早退、不曠工、 有事需要向部門主管 請(qǐng)假；請(qǐng)假時(shí)履行書面請(qǐng)假手續(xù)。 員 工 行 為 規(guī) 范 一、 遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守 廠內(nèi) 規(guī)章制度，令行禁止。 五． 本規(guī)范為具體涉及的事項(xiàng)，參照廠部 基本管理制度及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 公司員工管理制度 管理規(guī)定 編制 ： 盧成榮 日期 ： 20xx325 審核 ： 盧成榮 日期 ： 20xx325 批準(zhǔn) ： 王連成 日期 ： 20xx326 20xx0327 發(fā)布 20xx0401 實(shí)施 修訂記錄： 修訂日期 版本 修訂內(nèi)容 公司員工管理制度 總 則 一． 為加強(qiáng)廠內(nèi) 管理，規(guī)范員工行為，建立一 套科學(xué) 的、有序的、規(guī)范的企業(yè)管理制 度，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中促進(jìn)廠部發(fā)展壯大， 結(jié)合本廠部 實(shí)際，特制定本員工行為規(guī)范。 四． 公司的服務(wù)理念是“ 為 1%的需求、付出 100%的努力 ”，這一理念必須體現(xiàn)在每一個(gè)人的工作之中。 （ 2） 建立一支品德高尚 、技術(shù)優(yōu)良，工作有序、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)正派的員工隊(duì)伍，不斷提高廠內(nèi)的經(jīng)濟(jì)效益和廠部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并保證員工的 權(quán)益。 四、 愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，文明用語(yǔ)、禮貌待人、言談舉止端莊大方。
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