交際大師應(yīng)具備的106條技巧-全文預(yù)覽
【正文】 70、把小聯(lián)系納入你的日程 你需要把小聯(lián)系納入你的工作范圍之一。. 6建立評分體系 建立評分體系可以讓你維護關(guān)系變得容易?？▋?nèi)基) 6時不時的小聯(lián)系 80%的關(guān)系僅僅是通過小聯(lián)系來維持的。你很容易就可以學(xué)會在你的人際網(wǎng)絡(luò)中傳播知識。. 6去想想你如何才能讓自己身邊的每個人都取得成功 當(dāng)有人告訴你他遇到了點問題，你要想想有什么辦法。他們的動力一般就是基于三種：賺錢、找到愛情、改變世界?！ ?學(xué)會傾聽 先要理解別人，才能被理解?！ ?學(xué)會利用非語言的溝通 別人見到你，只要10秒鐘就可以下意識的決定是否會喜歡你。做自己才有魅力。這是許多成功人士的共同特征。所以相識的人越多，你就越強大 4結(jié)識各個領(lǐng)域的人 我們不僅認識數(shù)以千記的人，而且認識數(shù)以千計分布在不同領(lǐng)域的人。你如果能和這些人交友。. 4盡可能多的隨訪 不要整個會議都與最好的朋友形影不離。錯！會議只有一個好處：那就是提供一個場所來結(jié)交志同道合的人。Email是快捷的方式。. 3強調(diào)時間質(zhì)量 友誼建立在雙方花費時間的質(zhì)量上而非數(shù)量上。如邀請所有想見的人一起見面?！ ?努力保持可見和活躍 排滿你的社交、會議和事件日程?！ ?把門衛(wèi)看作盟友而非敵人 門衛(wèi)也應(yīng)當(dāng)受到尊重。甚至是侵略性的。只想著自己會成功。按地點、按行業(yè)、親近程度…… 2利用別人的聯(lián)系清單，補充自己的 他人的清單是你的資源。不僅要列出相關(guān)的單位，還要列出單位里有話語權(quán)的人。和別人一起吃，是交際的有效方法。你就能很容易得到贊賞?！ ?透明 敞開心懷是一種有益并極受歡迎的態(tài)度?！ ?在畏懼面前考慮到收獲 厚著臉皮和不認識的人說話，自然會害怕你可以失敗的窘境。才能相似的兩個人發(fā)展不同，可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。. 在你需要前，打造好人際網(wǎng)絡(luò) 要你發(fā)現(xiàn)要用到別人之前，就盡早的保持聯(lián)系。 一但你設(shè)立了目標(biāo)，就貼在你經(jīng)?？吹牡降牡胤健０褖粝胱?yōu)槿松繕?biāo)，再分解為小目標(biāo)?！ 〕晒Φ年P(guān)鍵是慷慨大方 在社交中通行的不是貪圖便利，而是慷慨大方?！ ∨ψ屪约旱母冻龆嘤诨貓蟆 ∫驗槟銜閯e人提供價值，別人才會聯(lián)系你?！ ”Ａ艟A，以下是從書中總結(jié)的106條技巧。 成功的道路上，人脈比知識更重要。書中包括了許多實用技巧，讓你通過人際關(guān)系而興旺發(fā)達。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛，從而持續(xù)的為他人提供價值，同時提高自己的價值。這是投資，會越滾越多?！ ×?xí)慣于為自己設(shè)立目標(biāo) 讓你與眾不同的最簡單方式就是設(shè)立目標(biāo)?！ ?. 如何與第2點中列出的人聯(lián)系。quot?！ ?大膽 勇氣非常神奇。記住，要做好別人說”不”的最壞打算?！ ?尊重別人 尊重每個人，不分高低貴賤?！ ?了解與你交往的人 如何你有足夠了解你交
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