該集體合同是否生效范本-全文預(yù)覽
【正文】 的權(quán)益。集體合同產(chǎn)生于勞動關(guān)系運行過程中，它不依單個勞動者參加勞動為前提。集體合同調(diào)節(jié)集體勞動關(guān)系，內(nèi)容全面、復(fù)雜，帶有整體性。勞動合同當事人一方是勞動者個人，一方是企事業(yè)單位或雇主等。用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于集體合同規(guī)定的標準?！ ∩АＳ谑?，該中外合資企業(yè)于2007年10月，分別同每個職工簽訂勞動合同，職工的月工資標準分為1200元至1400元不等?！ ?005年12月1日，某中外合資企業(yè)為了穩(wěn)定、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，與該中外合資企業(yè)的工會組織就職工的勞動報酬、工作時間、休息休假、各種福利待遇等事項簽訂了集體合同
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1