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【正文】 史證據(jù)；168。 職業(yè)健康安全運行控制程序《HSQP30》： 《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序》，以認(rèn)識別潛在的事件或緊急情況，并作出響應(yīng)，以便預(yù)防和減少可能隨之引發(fā)的疾病和傷害； “應(yīng)急準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)小組”，以便于預(yù)防和采取適宜的措施； ，后勤部應(yīng)進(jìn)行原因分析，報告填寫，并進(jìn)行后續(xù)的糾正措施，定期評審，防止再次發(fā)生； 職業(yè)健康安全應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序《HSQP31》實施和運行檢查與糾正措施管理評審績效測量的反饋審 核:： 《績效測量與監(jiān)視程序》，對職業(yè)健康安全績效進(jìn)行常規(guī)監(jiān)視和測量，程序中規(guī)定：168。（例如消防設(shè)施、走火通道、化學(xué)品存放、危險操作設(shè)備等）。 參與商討影響工作場職業(yè)健康安全的任何變化；168。n 符合職業(yè)健康安全方針，程序和職業(yè)健康安全管理體系要求的重要性；n 在工作活動中實際的或潛在的職業(yè)健康安全后果，以及個人工作改進(jìn)所帶來的職業(yè)健康安全效益；n 在執(zhí)行職業(yè)健康安全方針各程序，實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系要求，包括應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)要求方面的作用和職責(zé)； n 偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果；：168。 職業(yè)健康安全目標(biāo)及管理方案程序《HSQP29》：實施和運行策 劃績效測量的反饋審 核檢查和糾正措施各部門透過策劃、績效測量的反饋、審核結(jié)果，進(jìn)行職業(yè)健康安全的實施和運行，對過程中運行情況應(yīng)定期檢查監(jiān)控，如發(fā)生不符合事項或未達(dá)目標(biāo)時應(yīng)該及時提出糾正措施。： 《職業(yè)健康安全目標(biāo)及管理方案程序》對各部門職業(yè)健康安全目標(biāo)及管理方案制度，修改及執(zhí)行進(jìn)行管理。 職業(yè)健康安全危險源和風(fēng)險評價等級；168。 OHSAS管理代表和品質(zhì)部應(yīng)及時更新有關(guān)法律/法規(guī)和其他要求的信息，并將這此信息傳達(dá)到公司各部門或者相關(guān)方。 ，如為中度風(fēng)險以上者，必須提出降低風(fēng)險的措施。 ，發(fā)生時間、發(fā)生狀態(tài)、及法律要求分類等進(jìn)行，并記錄于《危險源識別清單》中。：本手冊提出了對職業(yè)健康安全管理體系的要求，指在使組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險，并改進(jìn)其績效，包括：，消除或減少因組織的活動面使員工和其他相關(guān)方可能面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險。，進(jìn)行統(tǒng)計、分析，并提報OHSAS管理代表。，以供OHSAS管理評審，作為持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。、控制和改進(jìn)的必要資源。（見附件二） 與職業(yè)健康安全管理有關(guān)人員的權(quán)責(zé) 職業(yè)健康安全管理體系的最終責(zé)任由總經(jīng)理承擔(dān)。，手冊不得自行影印及分發(fā)。 引用文件GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系—— 要求 》 名詞術(shù)語 本手冊采用給出的GB/T28001200GB/T19000：2000術(shù)語和定義 權(quán)責(zé) 總經(jīng)理：職業(yè)健康安全管理手冊的批準(zhǔn)、頒布；對本手冊描述的職業(yè)健康安全管理體系運行的成敗負(fù)全責(zé)。修訂履歷表修訂日期修訂種類修訂內(nèi)容版次頁次修訂者備注增加減少異動章節(jié)20071216√首次編制A/017張麗亞
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