用人單位勞動合同書-全文預覽
【正文】 甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(3)不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利，乙方享受以下節(jié)假日： 假 天， 假 天， 假 天， 假 天 假 天， 假 天， 假 天， 假 天。（1）計時工資。（3）其他形式： 。非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人或委托 代理人(簽章) 簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日勞 動 合 同 變 更 書 經雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更:
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