娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同書-全文預(yù)覽
【正文】 十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十五條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第二十條第十七條五、保險福利待遇第十六條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。6300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為 元。150%的工資報酬，每小時加班加點工資為 元。計件單價第十條甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。甲方不得招錄用未滿乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。40甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。二、工作時間和休息休假第四條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。勞動編號娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同書甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）區(qū)期限為年（月）。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。小時
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