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娛樂(lè)、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)-全文預(yù)覽

  

【正文】 十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第二十條第十七條五、保險(xiǎn)福利待遇第十六條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。6300%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班工資為元或每個(gè)工作日的加班工資為 元。150%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元。計(jì)件單價(jià)第十條甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。甲方不得招錄用未滿(mǎn)乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。40甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。二、工作時(shí)間和休息休假第四條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。勞動(dòng)編號(hào)娛樂(lè)、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位)名稱(chēng):地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人):乙方(勞動(dòng)者)區(qū)期限為年(月)。根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。小時(shí)
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