娛樂(lè)、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)-全文預(yù)覽
【正文】 十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第二十條第十七條五、保險(xiǎn)福利待遇第十六條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。6300%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班工資為元或每個(gè)工作日的加班工資為 元。150%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元。計(jì)件單價(jià)第十條甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。甲方不得招錄用未滿(mǎn)乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。40甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。二、工作時(shí)間和休息休假第四條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。勞動(dòng)編號(hào)娛樂(lè)、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）名稱(chēng)：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）區(qū)期限為年（月）。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。小時(shí)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1