城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書-全文預(yù)覽
【正文】 。如對方同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)報(bào)請上級主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門備案。4. 下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1) 勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；(2) 乙方患有職業(yè)病或因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)的；(3) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(4) 乙方為女工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；(5) 乙方符合國家規(guī)定條件的。第八條 合同的變更、解除1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。8. 甲方按國家或地方政府有關(guān)規(guī)定，按月為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、行業(yè)保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)金。5. 乙方的公休假、婚喪假、探親假，上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼等，與甲方原固定工人同等對待。第六條 保險(xiǎn)、福利待遇1. 乙方資金、津貼、保健食品、勞動(dòng)保護(hù)用品、物價(jià)補(bǔ)貼等待遇，與甲方同工種、同崗位原固定工人相同。2. 甲方按規(guī)定發(fā)給乙方相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資15%的工資性補(bǔ)貼。乙方在生產(chǎn)、工作上應(yīng)達(dá)到數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個(gè)月。第一條 合同期限本合同期自 年 月 日起
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