全民所有制企業(yè)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書-全文預(yù)覽
【正文】 、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；(4) 由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第七條 教育與培訓(xùn)1. 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展各種必要的、正當(dāng)?shù)乃枷虢逃蜕蠉徢芭嘤?xùn)。5. 乙方的公休假、婚喪假、探親假、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼等應(yīng)當(dāng)與甲方原固定工人同等對(duì)待。在醫(yī)療內(nèi)乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對(duì)待。第六條 、福利待遇1. 乙方的獎(jiǎng)金、津貼、保健食品、勞動(dòng)保護(hù)用品物價(jià)補(bǔ)貼等待遇應(yīng)當(dāng)與甲方同工種、同崗位固定工人同等對(duì)待。3. 乙方的晉級(jí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方試用間工資為 試用滿的定級(jí)工資為 。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律1. 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度詳細(xì)內(nèi)容如下： 。乙方同意按甲方消費(fèi)工作〕需要在 崗位承擔(dān)任務(wù)擔(dān)任 工種。全民所有制企業(yè)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書甲方用人〕名稱：所有制性質(zhì)：法定代表人主要負(fù)責(zé)人、委托代理人〕：：乙方勞動(dòng)者〕：年齡：民族：文化程度：如今住址：根據(jù)?勞動(dòng)法?和有關(guān)法規(guī)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。第二條 消費(fèi)工作〕任務(wù)甲方安排乙方從事 工作。詳細(xì)內(nèi)容如下： 。乙方在學(xué)徒(純熟)間的生活補(bǔ)貼為 。乙方的工資性補(bǔ)貼為其工資的百分之 。5. 因消費(fèi)(工作)需要確需加班的甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按規(guī)定支付加班費(fèi)。為甲方工作20年以上的醫(yī)療可以延長(zhǎng)為 個(gè)月。詳細(xì)為 。8. 甲方按規(guī)定按月
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