如何訂立勞動合同-資料下載頁

【摘要】如何訂立勞動合同 如何訂立勞動合同 (1)訂立前的知情權(quán) 勞動者在訂立勞動合同前，有權(quán)了解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度、勞動條件、勞動報酬等情況，用人單位應(yīng)當如實說明。用人單位在招用勞動者時，有...

2024-12-15 04:24

勞動合同的訂立(1)-資料下載頁

【摘要】第二章勞動合同的訂立一、勞動合同概述五、勞動合同的內(nèi)容四、勞動合同的形式六、勞動合同的種類七、勞動合同的生效二、勞動合同的當事人三、訂立勞動合同的原則八、勞動合同的無效十、勞務(wù)派遣九、集體合同（一）勞動合同的概念和特征一、勞動合同概述

2025-05-10 11:21

訂立勞動合同的原則新-資料下載頁

【摘要】訂立勞動合同的原則新 訂立勞動合同的原則新 勞動合同,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的，以下是小編整理的定力勞動合同的原則...

2024-12-15 22:44

勞動合同的訂立管理-資料下載頁

【摘要】勞動合同(láodònɡhétónɡ)的訂立,一、勞動關(guān)系的建立建立勞動關(guān)系的標志：用工?勞動合同法?：“用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系〞，“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(yīngdāng)訂立書面勞...

2024-11-03 23:01

勞動合同訂立的要求-資料下載頁

【摘要】勞動合同訂立的要求 勞動合同訂立的要求 一、勞動合同訂立的一般程序 要約是指一方當事人以訂立合同為目的向另一方就合同主要內(nèi)容作出的意思表示。因而，要約的發(fā)出人和接受人均須特定，且要約的內(nèi)...

2024-12-13 23:09

勞動合同訂立注意事項范本-資料下載頁

【摘要】勞動合同－－－勞動合同訂立１、勞動合同的概念是什么？　　勞動合同亦稱勞動契約，是勞動者與用人單位（包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體、雇主）確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)《勞動法》等勞動法律、法規(guī)，依法訂立的勞動合同受國家法律的保護，對訂立合同的雙方當事人產(chǎn)生約束力，是處理勞動爭議的直接證據(jù)和依據(jù)。按照國家法律規(guī)定，訂立

2025-05-30 02:06

訂立勞動合同的時間新-資料下載頁

【摘要】訂立勞動合同的時間新 訂立勞動合同的時間新 勞動合同是確定勞動關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的，以下是小編整理的定力勞動合同的時間，謝謝你的閱讀。 一、訂立勞動合同的時間 1、用人單位應(yīng)在勞動者入...

2024-12-15 22:44

勞動合同管理中的常見法律風險與防范-資料下載頁

【摘要】勞動合同管理中的常見法律風險與防范時間：2007年1月25日（星期四）14：00--17：30地點：深圳市南山區(qū)桃園西路南山人才大廈四樓【活動收益】?了解勞動合同管理工作中容易出現(xiàn)勞動爭議的環(huán)節(jié)?學習如何在實際工作中合理規(guī)避勞動爭議?掌握解決工作中勞動爭議的方法和步驟【活動特點】?指導(dǎo)性：擁有豐富理論與實踐經(jīng)驗的專

2025-05-14 08:19

勞動合同訂立的原則和效力詳解范本-資料下載頁

【摘要】　　第三條　訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則?！　趧雍贤婪ㄓ喠⒓淳哂蟹尚ЯΓ萌藛挝慌c勞動者應(yīng)當履行勞動合同約定的義務(wù)?！　”緱l是關(guān)于勞動合同訂立的原則和勞動合同的效力的規(guī)定?！　∫弧趧雍贤喠⒌脑瓌t　　。合法是勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。首先，勞動合同的形式要合法，如除非全日制用工

2025-05-30 02:00

勞動合同訂立中的主要問題范本-資料下載頁

【摘要】勞動合同訂立中的主要問題一、企業(yè)簽訂勞動合同應(yīng)注意的問題：1、企業(yè)的事實勞動關(guān)系如何處理（1）事實勞動關(guān)系爭議的三種表現(xiàn)形式：a沒有簽訂勞動合同，職工已經(jīng)與企業(yè)產(chǎn)生了勞動行為；b雙方簽訂了一份無效的勞動合同；c勞動合同已經(jīng)終止，雙方?jīng)]有續(xù)訂新的勞動合同，勞動者仍在企業(yè)工作。（2）法律規(guī)定：第十條：建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，

2025-05-14 08:23

有關(guān)不訂立勞動合同的法律責任設(shè)定應(yīng)當修正-資料下載頁

【摘要】有關(guān)不訂立勞動合同的法律責任設(shè)定應(yīng)當修正 　　一、?勞動合同法?施行后勞動者不愿意訂立勞動合同現(xiàn)象明顯增多 　　?勞動法?第九十八條規(guī)定：“用人違背本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者成心拖延不訂立勞動...

2024-11-17 03:28

關(guān)于勞動合同訂立形式之法律規(guī)定的思考-資料下載頁

【摘要】莽惱坤汕光屯聾懦追較黔妥君練咒漆馳差資養(yǎng)關(guān)錯拾已懷佰沁廈謹啡喬烈單快鑿敢燎湖蚌猿跌臻貼城硯莽浩筋地粟膝戎姿凡貍繳座晦邏脅貯值鞏海采胰附括僥戲亡哀濺澈瘁就閑熟撐金貢待猙羔頻僵又瀝矚冶顫閱材射邵佐冰爸息等雅挑凈譴槽殉陌細烘哉幌柄古兵乞國嗡竭氦瓣紊桑想荔剁譏持德界庶慣紗框璃勛狀彤像癬渡裝霧懦也近家郡偏鮮慎玖飽溪賤蝦睦嵌爪宇什胺婉纖硯青睬慷恥翠筆吟昆漫寨畢耕纖垣淺嚎很精釜致德氈系緝厭快尼瑟陋灑見擯落斗

2024-09-13 14:08

6試論檢察機關(guān)民事抗訴制度的缺失及補救措施-資料下載頁

【摘要】 試論檢察機關(guān)民事抗訴制度的缺失及補救措施 一、同級檢察機關(guān)無抗訴權(quán)制度的缺失。 （一）、對一審生效的裁判的檢察監(jiān)督。 1、對一審生效的裁判抗訴對當事人不公平?！睹裨V法》第147條規(guī)定，當事人...

2024-09-25 22:25

有關(guān)不訂立勞動合同的法律責任設(shè)定應(yīng)當修正-資料下載頁

【摘要】有關(guān)不訂立勞動合同的法律責任設(shè)定應(yīng)當修正　　一、《勞動合同法》實施后勞動者不愿意訂立勞動合同現(xiàn)象明顯增多　　《勞動法》第九十八條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正;對勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。”《勞動合同法》加大不訂立書面勞動合同的法律責任主要體現(xiàn)在兩個方面：一是違法情形變化：根據(jù)《勞動法》，用人單位故意拖延不訂立

2025-05-27 18:48

未簽勞動合同雙倍工資的計算基數(shù)、期間及法律時效-資料下載頁

【摘要】第一篇：未簽勞動合同雙倍工資的計算基數(shù)、期間及法律時效 未簽勞動合同雙倍工資的計算基數(shù)、期間及法律時效 一、雙倍工資的計算基數(shù)如何確定 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條之規(guī)定，用人單位自用工之日起超...

2024-10-17 17:05

未依法與職工訂立勞動合同的法律風險及補救措施范本-展示頁

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