11月份工作計劃-全文預覽
【正文】 新員工報到辦理入職手續(xù) 簽訂合同及協(xié)議簽署入職聲明書查驗證明文件發(fā)放員工手冊安 排人事關(guān)系保險等事項建立員工檔案安 排班 車信 箱就餐辦公用品等事項 新員工入職培訓準備迎接新員工部門內(nèi)部通知安排辦公位安排工作事項安排上崗培訓進入試用期安排新員工入職 三、勞動關(guān)系在員工入職一個月之內(nèi)與員工簽訂勞動合同，計劃定于每月月末統(tǒng)一辦理并負責到相關(guān)部門做勞動合同鑒定。做好招聘的組織工作：每天將發(fā)布的職位更新，查看簡歷，符合條件者通知面試，經(jīng)過人力資源部篩選可進入下一輪的應聘者通知復試，征求錄用意見，同時保持和總部的良好溝通，及時向總部提交錄用審批，獲批準后，通知候選人入職時間。在過去的三個月里，招聘到崗人數(shù)18
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