績效與發(fā)展計劃-員工版-全文預覽
【正文】 。發(fā)現(xiàn)差距：工作要求 *（技能、知識、經(jīng)驗等） 您目前的狀況（請在括號內(nèi)打勾）a)( ) 不具備 ( ) 有限 ( ) 熟練 ( ) 專家級b)( ) 不具備 ( ) 有限 ( ) 熟練 ( ) 專家級c)( ) 不具備 ( ) 有限 ( ) 熟練 ( ) 專家級d)( ) 不具備 ( ) 有限 ( ) 熟練 ( ) 專家級e)( ) 不具備 ( ) 有限 ( ) 熟練 ( ) 專家級f)( ) 不具備 ( ) 有限 ( ) 熟練 ( ) 專家級g)( ) 不具備 ( ) 有限 ( ) 熟練 ( ) 專家級* 可參照《職位描述》 根據(jù)以上的差距制訂的個人發(fā)展計劃 差距行動計劃完成日期1) ******2) ******3) ******部門主管/經(jīng)理評語:主管/經(jīng)理簽字： __________________________________ 日期： ____________ 第二部分 – 中期回顧：完成上述目標的進度與主管/經(jīng)理面談時間： ___________ (日期)會談記錄：(請參考附表1《PDP中期回顧檢查表》進行此項面談)員工簽字： ______
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