績效與發(fā)展計劃-員工版-文庫吧在線文庫
【正文】 忠誠于企業(yè)文化 2. 支持所在團隊的技能發(fā)展（積極地向他人學習技能或?qū)⒄莆占寄軅魇谟谒耍?. 積極參與并支持部門目標的實現(xiàn)4. 積極參加公司活動5. 遵守并支持公司的人事、安全、環(huán)保等政策6. 7.8.[20%] “團隊合作”目標所占的比重[ 20%][ 100% ] 第一部分– 前瞻：個人發(fā)展計劃A：職業(yè)發(fā)展目標考慮技能、興趣和個人價值的實現(xiàn)等方面，您的職業(yè)發(fā)展目標是什么？ 短期目標：長期目標：B：個人發(fā)展計劃根據(jù)您目前所從事職務(wù)的工作要求（技能、知識、經(jīng)驗等）以及您的職業(yè)發(fā)展目標，確定您在技能、知識和經(jīng)驗等方面存在的差距。我特在此簽字聲明我了解主管/經(jīng)理對我的績效評估，但是，這并不說明我是否同意對我的評估。另外，公司統(tǒng)一規(guī)定，將“執(zhí)行個人發(fā)展計劃”列為每個員工的個人績效目標的第一項；3. “團隊合作”目標 – 這一部分的目標是用來衡量員工在以下幾個方面對所在團隊的貢獻：知識和技能的分享、合作精神、領(lǐng)導能力、對部門目標的支持、是否積極參與部門和公司的活動等等。_________________________________ _____________________________ 員工簽字 日期__________________________________ _____________________________ 主管/經(jīng)理簽字
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