【摘要】/基礎(chǔ)技術(shù)管理職位說明書崗位名稱基礎(chǔ)技術(shù)管理所在部門科研技術(shù)部直接上級科技部長直接下級崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:推廣、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行占全部工作時間的百分比:25%工作任務(wù)及時推廣國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化室的工作職責(zé)二職責(zé)表述:情報及資料的收
2025-04-08 22:05
【摘要】3/3設(shè)計所所長職位說明書崗位名稱設(shè)計所所長所在部門設(shè)計所直接上級科技部部長直接下級設(shè)計所各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定設(shè)計所年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本所年度工作計劃,并完成工作
2025-05-13 23:07
【摘要】/司機職位說明書崗位名稱司機所在部門公司辦公室直接上級公司辦公室主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:保障公司用車服務(wù)占全部工作時間的百分比:70%工作任務(wù)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),提高交通公德意識,文明行車,杜絕重大事故服從大局,聽從指揮,仔細(xì)周到做好各種用車服務(wù)保障工作。
2025-05-13 23:05
【摘要】3/3工會副主席職位說明書崗位名稱工會副主席所在部門直接上級黨委書記直接下級工會各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定工會年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展要求制定工會年度工作計劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司階段業(yè)務(wù)特點和
2025-05-13 23:06
【摘要】3/3成本主管職位說明書崗位名稱成本主管所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部部長直接下級材料會計、成本會計崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定成本管理工作計劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計劃和財務(wù)部部門計劃,制定所分管的成本管理工作年度計劃,
【摘要】/團委書記職位說明書崗位名稱團委書記所在部門黨群工作部直接上級黨群工作部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)團委組織建設(shè)占全部工作時間百分比:30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定團委工作及劃,團干部、團員的培訓(xùn)和管理負(fù)責(zé)團員檔案管理、團關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作組織團費的收繳、管理工作
【摘要】3/3原輔料采購主管職位說明書崗位名稱原輔材料采購主管所在部門采購部直接上級采購部部長直接下級金屬采購工程師、非金屬采購工程師、電子元件采購工程師崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定原輔材料的采購計劃,反饋采購價格占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)實際生產(chǎn)安排、消耗量
2025-05-13 22:26
【摘要】/紀(jì)委副書記職位說明書崗位名稱紀(jì)委副書記所在部門黨群工作部直接上級黨委、紀(jì)委直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)文件占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)條款,上報公司領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)審批后負(fù)責(zé)組織實施根據(jù)上級要求和公司實際情況負(fù)責(zé)廉政建設(shè)條
【摘要】3/3財務(wù)主管職位說明書崗位名稱財務(wù)主管所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部部長直接下級財務(wù)管理崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定財務(wù)管理工作計劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計劃和財務(wù)部部門計劃,制定所分管的財務(wù)管理工作年度計劃,并完成
【摘要】3/3人力資源部部長職位說明書崗位名稱人力資源部部長所在部門人力資源部直接上級管理主管副總經(jīng)理直接下級人力資源部各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定人力資源部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本部門年
【摘要】3/3管理主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱管理主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源部部長崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計劃,組織修訂人力資源部的工作目標(biāo)、工作
2025-04-08 13:48
【摘要】/裝配分廠計劃員職位說明書崗位名稱計劃員所在部門裝配分廠直接上級裝配分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)計劃編制工作占全部工作時間的百分比:60%工作任務(wù)接收生產(chǎn)管理部綜合計劃主管下達(dá)的分廠生產(chǎn)計劃與各生產(chǎn)車間核實產(chǎn)能編制準(zhǔn)確、完整的分廠作業(yè)計劃及
【摘要】3/3薪酬福利管理職位說明書崗位名稱薪酬福利管理所在部門人力資源部直接上級人力資源部分管部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)薪酬管理日常工作占全部工作時間的百分比:50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)工資總額指標(biāo)的控制管理工作負(fù)責(zé)做好薪資水平調(diào)查、工資現(xiàn)狀分析、測算及初步薪酬方案的擬
2025-04-08 13:54
【摘要】/工藝技術(shù)管理職位說明書崗位名稱工藝技術(shù)管理所在部門科研技術(shù)部直接上級科技部長直接下級崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織工藝評審,監(jiān)督改進工藝的實施占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)受理、組織工藝評審對工藝改進措施的落實情況追蹤管理職責(zé)二職責(zé)表述:審
2025-06-17 13:17
【摘要】/發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位說明書崗位名稱發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所在部門直接上級經(jīng)營主管副總經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助上級制定公司發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)收集政策和市場信息研究政策和市場情況,分析公司外部和內(nèi)部的發(fā)展環(huán)境確定公司發(fā)展方向、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略