【摘要】山東省衛(wèi)生計(jì)生人員《針對(duì)性普法》行政管理人員復(fù)習(xí)題山東省衛(wèi)生計(jì)生人員《針對(duì)性普法》行政管理人員復(fù)習(xí)題未整理版_公務(wù)員考試_資格考試/認(rèn)證_教育專區(qū)。6下列屬于《行政許可法》規(guī)定的行政許可的是____。()標(biāo)準(zhǔn)答案:C8取得醫(yī)師資格的,可以向所在地__6下列屬于《行政許可法》規(guī)定的行政許可的是____。()標(biāo)準(zhǔn)答案:C8取得醫(yī)師資格的,可以向
2025-06-24 19:11
【摘要】人事行政管理手冊(cè)大全集部門職責(zé)、制度、表格等支持性工具為一體目錄第一章綜合管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 5第一節(jié)綜合管理部的職能與責(zé)權(quán) 5一、綜合管理部的職能 5二、綜合管理部的組織結(jié)構(gòu) 5第二節(jié)綜合管理部的責(zé)權(quán) 6一
2025-04-19 01:36
【摘要】3/3人事行政部職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人事行政部經(jīng)理職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):人力資源總監(jiān)所屬部門:人事行政部崗位目的:負(fù)責(zé)人力資源具體工作,負(fù)責(zé)公司行政管理和內(nèi)部后勤服務(wù)工作,為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作,包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護(hù)工作;(2)負(fù)責(zé)企業(yè)
2025-04-08 08:31
【摘要】Excel常用函數(shù)公式及技巧搜集(常用的)【身份證信息?提取】從身份證號(hào)碼中提取出生年月日=TEXT(MID(A1,7,6+(LEN(A1)=18)*2),"#-00-00")+0=TEXT(MID(A1,7,6+(LEN(A1)=18)*2),"#-00-00")*1=IF(A2"",TE
2025-06-30 16:29
【摘要】人力專員的工作對(duì)人力資源部部長負(fù)責(zé),日常工作匯總負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見、新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核等工作。下面是小編為大家整理的關(guān)于人事行政部人員年度計(jì)劃,希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!人事行政部人員年度計(jì)劃1一、加強(qiáng)制度建設(shè),為人事人才工作提供制度保障,編制院(部)、部門年度目標(biāo)任務(wù)書,修訂完善院(部)年度綜合考核辦法。,調(diào)研起草第四輪處科級(jí)
2025-02-22 05:21
【摘要】常用的excel函數(shù)公式大全一、數(shù)字處理1、取絕對(duì)值=ABS(數(shù)字)2、取整=INT(數(shù)字)3、四舍五入=ROUND(數(shù)字,小數(shù)位數(shù))二、判斷公式1、把公式產(chǎn)生的錯(cuò)誤值顯示為空公式:C2=IFERROR(A2/B2,"")說明:如果是錯(cuò)誤值則顯示為空,否則正常顯示。?2、IF多條件判斷返回值公式:C2
2025-07-22 12:20
【摘要】行政人員述職報(bào)告格式(大全)第一篇:行政人員述職報(bào)告格式(大全)述職報(bào)告作為綜合性較強(qiáng)的公文,屬于報(bào)告的一種,又與總結(jié)和講話稿相似。下面就是給大家?guī)淼男姓藛T述職報(bào)告格式范文,希望能幫助到大家!行政人員述職報(bào)告格式范文(一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟科
2025-03-27 10:24
【摘要】人事行政管理手冊(cè)第一章手冊(cè)的目的...第二章辦公室管理制度...行為規(guī)范...著裝
2024-11-17 07:23
【摘要】2023年人事行政部年度總體目標(biāo)完善組織機(jī)構(gòu)完善公司的人員編制,確定每個(gè)職能部門的職能,爭取做到人員優(yōu)化,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中精簡、高效運(yùn)行。崗位職能分析完成公司各部門各職位的職位說明書,為人才招募與評(píng)定薪資、績效考核提供科學(xué)指導(dǎo)。人力日常工作在定崗定編的前提下,編制內(nèi)完成日常人力資源招聘與配置。
2025-01-12 17:28
【摘要】人事行政部相關(guān)工作流程第一章人事相關(guān)工作1、員工招聘流程:人員招聘目前主要有現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)付費(fèi)招聘、網(wǎng)絡(luò)免費(fèi)招聘、校園招聘、內(nèi)部員工介紹招聘,公司目前主要采用的是網(wǎng)絡(luò)付費(fèi)招聘與現(xiàn)場招聘相結(jié)合的方式。 人事主管面試發(fā)布招聘信息/現(xiàn)場招聘各部門書面提出崗位需求和職位要求人事行政部審核用人部門主管/總經(jīng)理面試人員試用
2024-11-03 04:18
【摘要】最新人事行政年底工作總結(jié)與最新人事部月工作總結(jié)范文匯編 第9頁共9頁 最新人事行政年底工作總結(jié) ××年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持、關(guān)愛下,在各部門負(fù)責(zé)...
2024-11-23 02:09
【摘要】知識(shí)改變命運(yùn)勤奮塑造成功整理人落葉時(shí)間2011-4-15天才是百分之九十九的勤奮加百分之一的靈感excel常用函數(shù)公式及技巧搜集【身份證信息?提取】從身份證號(hào)碼中提取出生年月日=TEXT(MID(A1,7,6+(LEN(A1)=18)*2),"#-00-00")+0=TEXT(MID(A1,7,6+(LEN(A1)=
2025-06-26 00:48
【摘要】現(xiàn)代教育技術(shù)中心辦事指南教師、行政人員:1、辦公設(shè)備故障1)五山撥打中心報(bào)障電話8511—0安排工作人員上門服務(wù)簽維修單2)燕嶺撥打中心報(bào)障電話6001—804安排工作人員上門服務(wù)簽維修單2、多媒體課室故障1)五山1、上課時(shí)撥打8511—1207或維護(hù)人員的移動(dòng)電話2、平時(shí)故障先報(bào)課室管理人員
2025-04-17 00:20
【摘要】1創(chuàng)意資訊——2023年公司人事行政規(guī)章制度內(nèi)訓(xùn)主講:袁軍旗2?一.工作守則?二.新進(jìn)人員任用制度?三.考勤制度?四.獎(jiǎng)懲制度?五.員工調(diào)動(dòng)與離職?六.安全衛(wèi)生規(guī)定?七.識(shí)別證?八.勞動(dòng)合同的解除和終止?九.勞資意見溝通內(nèi)訓(xùn)綱要-人事部份
2025-01-24 02:06
2025-04-18 13:02