網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司營銷干部培訓(xùn)考核任職資格管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 則 1. 任何人可以申請比現(xiàn)資格等級高一級的資格培訓(xùn)、考核、認(rèn)證。兩次認(rèn)證不合格降級，并相應(yīng)降薪，同時參加低一級別的認(rèn)證，直至合格，否則下崗。 4. 員工每年可參加五個工作日的免費培訓(xùn)，超 過時間的培訓(xùn)需個人付費。 六、培訓(xùn)、實習(xí)及考核管理 培訓(xùn)、實習(xí)、考核名稱 培訓(xùn)實習(xí)方式 考核方式 培訓(xùn)考核責(zé)任部門 營銷、技術(shù)（管理）知識 自學(xué)，輔導(dǎo)答疑，部分授課 每季組織考試 營銷干部培訓(xùn)中心、 培訓(xùn)二營 營銷綜合技能培訓(xùn) 管理綜合技能培訓(xùn) 封閉培訓(xùn) 培訓(xùn)考核 營銷干部培訓(xùn)中心、 培訓(xùn)二營 營銷綜合實習(xí) 管理實習(xí) 實習(xí)基地 現(xiàn)場參與運作和實際工作 技能考核 實習(xí)基地 營銷干部培訓(xùn)中心 營銷（管理）行為認(rèn)證 實習(xí)工作 行為認(rèn)證 市場干部部 營銷干部培訓(xùn)中心 七、營銷專業(yè)任職資格的管理 1. 資格的獲得 由市場干部部和營銷干部培訓(xùn)中心組織，對申請人的培訓(xùn)記錄、技能考核、行為認(rèn)證結(jié)果等材料進(jìn)行綜合評審，合格后授予申請人相應(yīng)的等級任職資格，更新申請人的人事檔案記錄。 煟 ? 在任職資格到期前四個月時，可以提出對該等級任職資格的復(fù)審申請。降為下一級任職資格，同時更新該員工的人事檔案，執(zhí)行相應(yīng)的降薪條例。 共五冊。 一九九九年十月七日 。 適合培訓(xùn)教師使用。 各級營銷專業(yè)任職資格自學(xué)培訓(xùn)手冊 熱 ? 分級營銷知識、技術(shù)知識的詳細(xì)內(nèi)容。 煟 ? 在任職資格到期前四個月，可申請更高等級的任職資格申請，經(jīng)培訓(xùn)、考核、認(rèn)證后，不能晉升的，該綜合成績可做為本等級資 格復(fù)審的依據(jù)。通過后，獲得任
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