廉政風險點和防范措施方案-全文預覽
【正文】 識進一步增強。要認真執(zhí)行分級負責和會簽等財務制度，嚴格控制非生產(chǎn)性支出。針對日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時改進和完善相關(guān)制度。（四）堅持任人唯賢，注重從嚴管理，防范“人權(quán)”上的風險點。二是對涉及專業(yè)性或政策性較強的重大事項。積極接受組織的檢查和群眾的監(jiān)督，時刻反思自身存在的不足，及時進行改正，讓自己的一言一行、一舉一動影響和帶動大家。在各項工作中帶頭杜絕鋪張浪費和大手大腳等現(xiàn)象，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，真正把資金和資源用在刀刃上。二是要深入群眾、扎根基層。嚴格遵守黨的紀律，始終堅持思想上的清醒和堅定，在重大問題上要明辨是非，始終同上級的要求保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行市委市政府的決策部署，做一個政治立場堅定、政治紀律嚴明、政治鑒別力敏銳的基層單位領導干部。（六）工程建設監(jiān)督管理上的風險點。（五）體制機制上的風險點。一是財務開支的風險點。在干部配備、干部任免、人員調(diào)動等問題上偏聽偏信、任人唯親，在程序上缺乏嚴肅性，導致出現(xiàn)用人失察、用人失誤。三是制定工作方案時不仔細思考、不認真研究，導致作出的決策沒有可操作性，作用不突出，效果不明顯。四是放松對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，不能正確的抵御物質(zhì)的誘惑和人情的左右，信奉拜金主義、享樂主義，導致拒腐防變的防線受到瓦解，手中權(quán)利失控。. . . .廉政風險點及防范措施（一）作風上的風險點。三是思想退坡，工作松緊，缺乏奮勇爭先、革命到底的信心和勇氣，工作上不敢硬碰硬。二是不嚴格按黨委會議、局長辦公會議議事規(guī)則辦事，獨斷專行，導致工作思路狹窄，決策管理錯位。一是人事工作的風險點。(四)
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