廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施方案-全文預(yù)覽
【正文】 識進(jìn)一步增強(qiáng)。要認(rèn)真執(zhí)行分級負(fù)責(zé)和會簽等財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。針對日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)改進(jìn)和完善相關(guān)制度。（四）堅(jiān)持任人唯賢，注重從嚴(yán)管理，防范“人權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是對涉及專業(yè)性或政策性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)。積極接受組織的檢查和群眾的監(jiān)督，時(shí)刻反思自身存在的不足，及時(shí)進(jìn)行改正，讓自己的一言一行、一舉一動影響和帶動大家。在各項(xiàng)工作中帶頭杜絕鋪張浪費(fèi)和大手大腳等現(xiàn)象，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，真正把資金和資源用在刀刃上。二是要深入群眾、扎根基層。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，始終堅(jiān)持思想上的清醒和堅(jiān)定，在重大問題上要明辨是非，始終同上級的要求保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行市委市政府的決策部署，做一個(gè)政治立場堅(jiān)定、政治紀(jì)律嚴(yán)明、政治鑒別力敏銳的基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部。（六）工程建設(shè)監(jiān)督管理上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（五）體制機(jī)制上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是財(cái)務(wù)開支的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在干部配備、干部任免、人員調(diào)動等問題上偏聽偏信、任人唯親，在程序上缺乏嚴(yán)肅性，導(dǎo)致出現(xiàn)用人失察、用人失誤。三是制定工作方案時(shí)不仔細(xì)思考、不認(rèn)真研究，導(dǎo)致作出的決策沒有可操作性，作用不突出，效果不明顯。四是放松對自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，不能正確的抵御物質(zhì)的誘惑和人情的左右，信奉拜金主義、享樂主義，導(dǎo)致拒腐防變的防線受到瓦解，手中權(quán)利失控。. . . .廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（一）作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是思想退坡，工作松緊，缺乏奮勇爭先、革命到底的信心和勇氣，工作上不敢硬碰硬。二是不嚴(yán)格按黨委會議、局長辦公會議議事規(guī)則辦事，獨(dú)斷專行，導(dǎo)致工作思路狹窄，決策管理錯(cuò)位。一是人事工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。(四)
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