廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施方案-文庫(kù)吧資料
2025-05-19 12:24本頁(yè)面
【正文】 制度。在管人管事方面，要著力抓好干部職工的學(xué)習(xí)、教育、管理、考核以及責(zé)任追究。（四）堅(jiān)持任人唯賢，注重從嚴(yán)管理，防范“人權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重大部門決策要與市直相關(guān)單位和鎮(zhèn)（辦、場(chǎng)、園）政府溝通交流，爭(zhēng)取支持。二是對(duì)涉及專業(yè)性或政策性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)。一是要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。積極接受組織的檢查和群眾的監(jiān)督，時(shí)刻反思自身存在的不足，及時(shí)進(jìn)行改正，讓自己的一言一行、一舉一動(dòng)影響和帶動(dòng)大家。四是要始終做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。在各項(xiàng)工作中帶頭杜絕鋪張浪費(fèi)和大手大腳等現(xiàn)象，帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，真正把資金和資源用在刀刃上。真正把基層同志當(dāng)作智慧的源泉、力量的源泉，切實(shí)引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮好基層同志的工作積極性，做到集思廣益和群策群力，真正為基層辦實(shí)事、辦好事，不斷推動(dòng)工作落實(shí)。二是要深入群眾、扎根基層。一是不斷強(qiáng)化履職意識(shí)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，始終堅(jiān)持思想上的清醒和堅(jiān)定，在重大問(wèn)題上要明辨是非，始終同上級(jí)的要求保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行市委市政府的決策部署，做一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治紀(jì)律嚴(yán)明、政治鑒別力敏銳的基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)以上六個(gè)方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我認(rèn)為要從以下六點(diǎn)開展防范：（一）加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，防范政治上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（六）工程建設(shè)監(jiān)督管理上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是機(jī)構(gòu)配備不科學(xué)，導(dǎo)致人員分工不合理，形成有人無(wú)事做、有事無(wú)人做，影響機(jī)關(guān)效率的發(fā)揮。（五）體制機(jī)制上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是資金使用的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是財(cái)務(wù)開支的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)干部的管理不嚴(yán)格、不規(guī)范；對(duì)干部的考核不細(xì)致、不準(zhǔn)確；對(duì)干部責(zé)任追究的紀(jì)律不嚴(yán)肅、不嚴(yán)明；對(duì)工作督辦不及時(shí)、不具體。在干部配備、干部任免、人員調(diào)動(dòng)等問(wèn)題上偏聽偏信、任人唯親，在程序上缺乏嚴(yán)肅性，導(dǎo)致出現(xiàn)用人失察、用人失
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