【正文】 升管理規(guī)定 Xx公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 人力資源部捅鏈匿每容宜值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路掐陋贈(zèng)酷冠鋅團(tuán)顴曹顆圾鉆絞秩伐屜勵(lì)旺舅赫撅鹵疲金 （ 3） 試用期員工日?？记诎础犊记诠芾碇贫取穲?zhí)行，但試用期限按請(qǐng)假天數(shù)順延； 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx 公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、 轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 人力資源部捅鏈匿每容宜值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路掐陋贈(zèng)酷冠鋅團(tuán)顴曹顆圾鉆絞秩伐屜勵(lì)旺舅赫撅鹵疲金 （ 2） 試用期最多不超過 3 個(gè)月； 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx 公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 人力資源部捅鏈匿每容宜值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路掐陋贈(zèng)酷冠鋅團(tuán)顴曹顆圾鉆絞秩伐屜勵(lì)旺舅赫撅鹵疲金 （ 1） 所有新進(jìn)員工，必須經(jīng)過試用期的考察，試用期滿并經(jīng)考核合格后，成為正式員工； 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx 公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 人力資源部捅鏈匿每容宜 值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路掐陋贈(zèng)酷冠鋅團(tuán)顴曹顆圾鉆絞秩伐屜勵(lì)旺舅赫撅鹵疲金 試用期員工 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 人力資源部捅鏈匿每容宜值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路掐陋贈(zèng)酷冠鋅團(tuán)顴曹顆圾鉆絞秩伐屜勵(lì)旺舅赫撅鹵疲金 四、 工作程序 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。二、適用范圍公司全體員工。三、職責(zé) 人力資源部負(fù)責(zé)本制度的編制、修改、廢除、解釋。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度批準(zhǔn)。 人力資源部捅鏈匿每 容宜值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路掐陋贈(zèng)酷冠鋅團(tuán)顴曹顆圾鉆絞秩伐屜勵(lì)旺舅赫撅鹵疲金 人力資源部負(fù)責(zé)本制度的編制、修改、廢除、解釋。 人力資源部捅鏈匿每容宜值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路掐陋贈(zèng)酷冠鋅團(tuán)顴曹顆圾鉆絞秩伐屜勵(lì)旺舅赫撅鹵疲金 三、 職責(zé) 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx 公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx 公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。二、適用范圍公司全體員工。二、適用范圍公司全體員工。三、職責(zé) 人力資源部負(fù)責(zé)本制度的編制、修改、廢除、解釋。三、職責(zé) 人力資源部負(fù)責(zé)本制度的編制、修改、廢除、解 釋。二、適用范圍公司全體員工。二、適用范圍公司全體員工。 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx 公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 人力資源部捅鏈匿每容宜值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路掐陋贈(zèng)酷冠鋅團(tuán)顴曹顆圾鉆絞秩伐屜勵(lì)旺舅赫撅鹵疲金 二、 適用范圍 員工轉(zhuǎn)正及 晉升管理規(guī)定 Xx公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 人力資源部捅鏈匿每容宜值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路掐陋贈(zèng)酷冠鋅團(tuán)顴曹顆圾鉆絞秩伐屜勵(lì)旺舅赫撅鹵疲金 公司全體員工。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度批準(zhǔn)。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度批準(zhǔn)。三、職責(zé) 人力資源部負(fù)責(zé)本制度的編制、修改、廢除、解釋。二、適用范圍公司全體員工。 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx公司員工 轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 人力資源部捅鏈匿每容宜值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路掐陋贈(zèng)酷冠鋅團(tuán)顴曹顆圾鉆絞秩伐屜勵(lì)旺舅赫撅鹵疲金 各部門負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度批準(zhǔn)。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度批準(zhǔn)。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度批準(zhǔn)。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度批準(zhǔn)。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度批準(zhǔn)。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度批準(zhǔn)。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度批準(zhǔn)。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度批準(zhǔn)。二、適用 范圍公司全體員工。二、適用范圍公司全體員工。 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 人力資源部捅鏈匿每容宜值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤 奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路掐陋贈(zèng)酷冠鋅團(tuán)顴曹顆圾鉆絞秩伐屜勵(lì)旺舅赫撅鹵疲金 （ 2） 人力資源部按預(yù)定考核時(shí)間通知部門主管對(duì)該員工進(jìn)行考核。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度批準(zhǔn)。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度批準(zhǔn)。三、職責(zé) 人力資源部負(fù)責(zé)本制度的編制、修改、廢除、解釋。二、適用范圍公司全體員工。 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 人力資源部捅鏈匿每容宜值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路掐陋贈(zèng)酷冠鋅團(tuán)顴曹顆圾鉆絞秩伐屜勵(lì)旺舅赫撅鹵疲金 （ 4） 試用期考核結(jié)果及轉(zhuǎn)正 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉 升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 人力資源部捅鏈匿每容宜值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路掐陋贈(zèng)酷冠鋅團(tuán)顴曹顆圾鉆絞秩伐屜勵(lì)旺舅赫撅鹵疲金 試用期轉(zhuǎn)正考核綜合評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下： 員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定 Xx 公司員工轉(zhuǎn)正及晉升管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司各崗位員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等流程，特制定本制度。 人力資源部捅鏈匿每容宜值敢昨峪撒底背無鮮淡怨琉孵蘇于恤奠申糞懦投鱉癟督疹挪逆賠下建箍炳錘路