《河南能源文化體系》ppt課件-全文預覽
【正文】 朋好友工作。 企業(yè)行為規(guī)范 《 行為準則 》 中的 “ 1”至 “ 7”是對高管人員勤勉義務、忠實義務的基本要求，請您盡職盡責，認真履行，否則將構成失職和瀆職。違反 《 行為準則 》 將受到紀律處分直至撤職、解除勞動合同和追究法律責任。提高修養(yǎng)，提升境界，算好人生 “ 七筆賬 ” *，時刻警鐘長鳴，始終心懷敬畏，清清白白做人、干干凈凈做事。鼓勵機關和本地區(qū)干部到艱苦地區(qū)工作，鼓勵專家型人才進入技術或業(yè)務型職業(yè)崗位發(fā)展，鼓勵干部向技術化和職業(yè)化轉變。 企業(yè)文化理念 人才理念：人盡其才 以德為先 釋義： 人才是企業(yè)第一資源。堅持戰(zhàn)略引領、風險可控原則，秉承規(guī)模增長與價值增長并重、價值增長優(yōu)先，產業(yè)運營與資本運營并舉、產業(yè)運營為主的發(fā)展思路，科學決策，誠信立業(yè)，不斷提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。 “ 制度化 ”是基礎， “ 規(guī)范化 ” 是保障， “ 市場化 ” 是核心。順應宏觀大勢，研判經濟趨勢，把握發(fā)展走勢，應勢而變，乘勢而上，順勢而行。 企業(yè)標識及釋義 企業(yè)文化理念 釋義：站位高遠，服務大局，以強烈的進取意識、機遇意識和責任意識，在中原崛起、河南振興、富民強省的大業(yè)中勇?lián)厝?，成就河南能源做強、做大、做久的企業(yè)夢，成就員工高尚、卓越、受人尊敬的人生夢，共筑國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢。 河南能源企業(yè)文化體系宣講課件 二 0一四年元月 一、 企業(yè)標識及釋義 二、企業(yè)文化理念 三、企業(yè)行為規(guī)范 四、企業(yè)文化宣貫考核評分標準 企 業(yè) 文 化 釋 義： 河南能源企業(yè)標識以河南能 源化工集團有限公司的英文 “ He nan Energy and Chemical Indus try Group Co.,Ltd.”的縮寫 “ HNEC” 為主要設計元素。整體標識寓意河南能源人企合一、順勢而行，用心做事、追求卓越，勇于擔當、成就夢想，傾力打造行業(yè)領先、國際一流的企業(yè)集團。企業(yè)以人為本，感恩員工，讓員工體面勞動、幸福生活；員工感恩企業(yè)，用心做事，實現(xiàn)人企共贏、人企共榮。 企業(yè)文化理念 企業(yè)文化理念 管理理念：三化為本 創(chuàng)新驅動 釋義：以 “ 制度化、規(guī)范化、市場化 ” 為內容的三化管理是企業(yè)規(guī)范高效運作的活力之本。研判宏觀大勢、市場趨勢、行業(yè)走勢，洞察先機、搶占先機、贏得先機。 “ 安全管理十個零 ” ：即安全工作零起點、責任落實零距離、系統(tǒng)運行零隱患、設備狀態(tài)零缺陷、生產組織零違章、操作過程零失誤、排查隱患零盲區(qū)、隱患治理零擱置、安全生產零事故、發(fā)生事故零效益。 “ 三優(yōu)先、三鼓勵、四不用 ” ：即優(yōu)先從業(yè)績突出的團隊中選拔干部，優(yōu)先從在艱苦地區(qū)工作過的干部中選拔干部，優(yōu)先從基層和生產一線選拔干部。 廉潔理念：陽光透明 風清氣正 釋義：倡導清明、清廉、清正之風，營造公開、公正、公平氛圍，推行 “ 三不三無 *本廉體系 ” ，構建廉潔自律長效機制。 企業(yè)文化理念 企業(yè)行為規(guī)范 高管行為準則 忠告與提示 河南能源化工集團有限公司高級管理人員（指河南能源礦處級及以上領導干部，以下簡稱 “ 高管人員 ” ）行為準則（以下簡稱 《 行為準 則 》 ），是依法制定的高管人員行為規(guī)范，是河南能源的重要規(guī)章制度，是對河南能源高管人員最基本的規(guī)定和要求，是高管人員從業(yè)的行動
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