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《支局風(fēng)險防范》ppt課件-全文預(yù)覽

2025-06-02 08:35 上一頁面

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【正文】 后,應(yīng)將權(quán)限及時收回。l 20萬元(含)以上、 50萬元(不含)以下的跨行現(xiàn)金匯款。l 匯劃渠道為大小額、同城提出的其他轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。34支局長在儲蓄業(yè)務(wù)的授權(quán)高額授權(quán)l(xiāng) 同一賬戶在 20萬元(含)以上的大額存款。l 長期不動戶取款。 支局長或行長在對業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)時,需要對業(yè)務(wù)嚴(yán)格審核167。l 結(jié)算專用章和匯票專用章由票據(jù)專用章保管員保管。 客戶的投訴 27二、保管業(yè)務(wù)專用章 業(yè)務(wù)印章包括: 業(yè)務(wù)專用印章 、業(yè)務(wù)戳記和業(yè)務(wù)用個人名章。加強對 “重點人 ” 管理 。l 營業(yè)廳內(nèi)配備電子監(jiān)控設(shè)備,對每位前臺綜合柜員都裝有監(jiān)控探頭,進(jìn)行業(yè)務(wù)操作全過程的監(jiān)控錄像。 分柜制支局 行長 業(yè)務(wù)主管崗 綜合業(yè)務(wù)崗 E柜 票據(jù)處理崗 D柜 經(jīng)辦復(fù)核崗 B柜 出納崗 C柜167。16加強對人的管理,了解員工的主要工作職責(zé),對人員進(jìn)行合理分工,堅決杜絕不合理兼職 支局的主要崗位和職責(zé)? 個人金融業(yè)務(wù)的崗位和職責(zé)? 對公業(yè)務(wù)的崗位和職責(zé)? 不允許兼職的崗位 17崗位互控 支局長或行長綜合柜員 /業(yè)務(wù)主管柜員相互控制相互控制相互控制18個人金融業(yè)務(wù)的崗位和職責(zé)柜員、綜合柜員、支局長 支局同時上班的人員至少有 4人。 重視員工崗位輪換工作和近親屬回避工作 加強對員工的了解,掌握員工的思想動態(tài),防范人的風(fēng)險。二、保管業(yè)務(wù)印章三、按要求對柜臺業(yè)務(wù)中需要支局長或行長審核的業(yè)務(wù)進(jìn)行審核并授權(quán),對其合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。7法律風(fēng)險167。6聲譽風(fēng)險167。167。 操作風(fēng)險是指由于人為的錯誤、技術(shù)缺陷或不利的外部事件所造成損失的風(fēng)險。 流動性風(fēng)險是指商業(yè)銀行無力為負(fù)債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成的損失或破產(chǎn)的風(fēng)險。 聲譽風(fēng)險是指由于意外事件、商業(yè)銀行的政策調(diào)整、市場表現(xiàn)或日常經(jīng)營活動所產(chǎn)生的負(fù)面結(jié)果,可能對商業(yè)銀行的這種無形資產(chǎn)造成損失的風(fēng)險。? 風(fēng)險教育不到位,員工防范意識不強,法制觀念淡薄 11課程結(jié)構(gòu)一、風(fēng)險管理的意義和分類二、支局的風(fēng)險管理現(xiàn)狀三、管理支局風(fēng)險的主要方法12管理支局風(fēng)險的主要方法? 支局長在風(fēng)險管理方面的職責(zé):一、組織貫徹執(zhí)行上級行的方針政策、制度辦法,加強對人的管理。 加強對人的管理,了解員工的主要工作職責(zé),對人員進(jìn)行合理分工,堅決杜絕不合理兼職。 對員工開展風(fēng)險警示教育,共同研究討論風(fēng)險控制措施和防范。 19對公業(yè)務(wù)的崗位167。分柜制則可以將將經(jīng)辦復(fù)核崗設(shè)為低柜服務(wù)。 21對公業(yè)務(wù)崗位職責(zé)n 經(jīng)辦復(fù)核崗 B柜n 出納崗 C柜n 票據(jù)處理崗 D柜n 綜合業(yè)務(wù)崗 E柜n 業(yè)務(wù)主管崗22出納崗經(jīng)辦復(fù)
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