《工時(shí)和休假》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 行工作。n 法律責(zé)任n 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的，由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)依據(jù)職權(quán) 責(zé)令限期改正 ；對(duì)逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付 賠償金 ；對(duì)拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予 處分 ；屬于其他單位的，由勞動(dòng)保障部門(mén)、人事部門(mén)或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。n 年休假在 1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。n n 享受年休假的期間n 職工累計(jì)工作已滿(mǎn) 1年不滿(mǎn) 10年的，年休假 5天；已滿(mǎn) 10年不滿(mǎn) 20年的，年休假 10天；已滿(mǎn) 20年的，年休假 15天。 ” n 《 職工帶薪年休假條例 》 （ 2022年 12月 7日國(guó)務(wù)院第 198次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，自 2022年 1月1日起施行。 ”n二、休假n （一）法定節(jié)假日 n 法定節(jié)假日是國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以開(kāi)展紀(jì)念、慶?；顒?dòng)的休息時(shí)間。n 連續(xù) 2個(gè)工作日之間的休息時(shí)間 n 連續(xù) 2個(gè)工作日之間的休息時(shí)間是指勞動(dòng)者在前 1個(gè)工作日結(jié)束后至后 1 個(gè)工作日開(kāi)始之間的休息時(shí)間。 n 二、非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 n 非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是指在特殊情形下適用的不同于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的工作時(shí)間。n “職工每日工作 8小時(shí)，每周工作 40小時(shí) ”。n 法定以周為計(jì)算單位的工作時(shí)間稱(chēng)為工作周，標(biāo)準(zhǔn)工作周是指根據(jù)法律規(guī)定在正常情況下 1周內(nèi)的工作時(shí)間，周是指的日歷周。 n 二、休息休假時(shí)間的概念 n 廣義的休息時(shí)間是指勞動(dòng)者按照國(guó)家的法律規(guī)定，不從事工作而自己自由支配的時(shí)間，是勞動(dòng)者在工作時(shí)間之外的所有休息時(shí)間的總和，包括工作日內(nèi)的休息時(shí)間、工作日之間的休息時(shí)間、工作周之間的休息時(shí)間、法定節(jié)假日的休息時(shí)間、探親假休息時(shí)間和
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