《全球化下工會運動》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 工會 、 基督教工會聯(lián)合會 。在對待其會員利益上，它是保護主義的，在意識形態(tài)上它是反對共產(chǎn)主義的。 通過爭取結(jié)社自由 、 集體談判權(quán) 、 罷工權(quán) 、 參與權(quán)等 ， 提高了工資 、 縮短了工時 、 改善了勞動條件 ， 建立和逐步完善了社會保障制度 ， 有效地保障了勞動者的基本生活 ， 保護了社會勞動力 。 三、關(guān)于西方工會的幾個問題 ?關(guān)于西方工會的性質(zhì) ?西方工會的特點 關(guān)于西方工會的性質(zhì) ? 工會是資本主義經(jīng)濟社會矛盾的產(chǎn)物。與日本類似的還有韓國。集體主義、一元論的理念體現(xiàn)于勞資關(guān)系領(lǐng)域的各個方面。倡導(dǎo)合作式的勞資關(guān)系。西歐大部分國家和北歐國家工會屬此類模式。力圖把市場自由原則與社會公正原則結(jié)合起來。 ? 蘇聯(lián)解體和東歐劇變后 ， 三大國際工會組織并存 、兩極對峙的格局終結(jié) 。因此被稱為 “ 第三世界窮工人的工會組織 ” 。喬丹率五人代表團首次訪華，此后雙方開始接觸和對話?，F(xiàn)擁有會員 。但以觀察員的身份參加了幾次代表大會。隨后，經(jīng)過十多年的努力和調(diào)整，現(xiàn)擁有 5500多萬會員 。標志著世界工會運動有史以來空前廣泛的團結(jié)、統(tǒng)一。 ? 由三方代表（政府 2人、工人 1人、雇主 1人））組成。它要求發(fā)展中國家勞動關(guān)系的運作符合國際通行的 “ 游戲規(guī)則 ” 和公認的 國際勞工標準 和慣例，同時要求擴大社會對話范圍，在區(qū)域和國際范圍內(nèi)就勞工問題進行協(xié)商、談判。 傳統(tǒng)工會工作模式受到挑戰(zhàn) 在發(fā)達國家，許多工會人士都認為，工會工作已不能再局限于一國范圍，只有通過加強地區(qū)乃至全球范圍的協(xié)調(diào)與合作，才能應(yīng)對新情況和新問題。 發(fā)達國家與發(fā)展中國家工會間的經(jīng)濟利益沖突加劇。 ? 在當(dāng)前經(jīng)濟全球化加速發(fā)展的情況下，尤其是金融危機之后， 許多國家政府通過法律限制勞工權(quán)利來提高企業(yè)效益。 在發(fā)展中國家，就業(yè)結(jié)構(gòu)除了也發(fā)生類似上述的變化外，還有一支人數(shù)龐大的非正規(guī)經(jīng)濟部門工人群體，其占工人總數(shù)的比例是，亞洲為 33％，拉丁美洲為 36％，非洲為57％，這些工人更是難以組織起來。 ——特殊就業(yè)群體，難以組織。 。全球化進程中的世界工會運動 江蘇省總工會干部學(xué)校 聞雪琴 13327809900 主要授課內(nèi)容： ?一、當(dāng)前國際工會運動面臨的現(xiàn)狀 ?二 、 工會運動的不同模式 ?三 、 關(guān)于西方工會的幾個問題 ?四、各國工會的對策及其對我們的啟發(fā) 一、當(dāng)前國際工會運動面臨的現(xiàn)狀 ? 經(jīng)濟形勢的不斷惡化 ， 造成了各國勞動者陷入失業(yè)困境 ， 也使各國工會的組建和維權(quán)面臨新的困難和挑戰(zhàn) 。 加劇。 ——經(jīng)濟全球化過程中， 第三產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)外遷、生產(chǎn)分散化、企業(yè)內(nèi)部承包合同多層次化以及就業(yè)的不穩(wěn)定性和非正規(guī)化給發(fā)展工作帶來困難。 除歐洲外 , 美國工會組織率在 50年中下降了 25個百分點 ,從 1955年的 3 5%下降到 2022年的 1 5%,日本同期內(nèi)從 50%下降到 21%。 工會的基本權(quán)利受到削弱，政治影響不斷喪失。 ? 工會對政府政策的影響力越來越小。他們在譴責(zé)本國資本和政府漠視勞工利益的同時，也對資本輸
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