《東方公司》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 二字建家目標(biāo)，建立黨委倡導(dǎo)，行政協(xié)調(diào)、工會實(shí)施、員工廣泛參與的建家工作機(jī)制，規(guī)范實(shí)現(xiàn)建家目標(biāo)的措施。 東方公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部職工中心醫(yī)院 三、采取的主要措施 （四）注重醫(yī)院文化建設(shè)，培育員工忠誠度 2022年，由于大力度改革，企業(yè)分離辦社會職能，各項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)貼減少，職工普遍人心浮動，信心不足。還開展“愛心護(hù)士”評選活動，已獎勵 40余人次。對社區(qū)則主要按服務(wù)質(zhì)量考慮。 東方公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部職工中心醫(yī)院 三、采取的主要措施 加大成本核算力度 成立核算組，加大增收節(jié)支力度。進(jìn)行醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)建設(shè)，完善體檢硬件系統(tǒng)，信息化建設(shè)確保了門診、住院患者信息及財(cái)務(wù)、物資管理信息及時準(zhǔn)確。與北京、天津等大醫(yī)院建立長期協(xié)作關(guān)系，定期或不定期聘請大醫(yī)院的專家來院會診、手術(shù)、坐診、查房、講課、帶教等方式培養(yǎng)人才。 東方公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部職工中心醫(yī)院 三、采取的主要措施 實(shí)施大人才戰(zhàn)略，提高員工技能 在人才培養(yǎng)方面，樹立現(xiàn)代人力資源管理理念，在政治上愛護(hù)人才、工作上支持人才、生活上照顧人才，為致力于醫(yī)院發(fā)展的員工搭建施展才華的平臺。國家“ 863”基金科研項(xiàng)目 1項(xiàng)。提高了服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，贏得了患者的普遍信任。還爭取到中國人壽保險公司定點(diǎn)醫(yī)院，并在醫(yī)院內(nèi)設(shè)立了辦事處。設(shè)立扶貧病房，患者憑村、鄉(xiāng)兩級貧困介紹信可享受優(yōu)惠。更新 CT、 X光機(jī)、CR、彩超、呼吸機(jī)等醫(yī)療設(shè)備，改建萬級潔凈層流手術(shù)室等。我們的具體做法是： （一）多措并舉，努力開拓社會市場 （二）加快技術(shù)進(jìn)步，全面提升醫(yī)院的整體實(shí)力 （三）建立激勵機(jī)制，調(diào)動全員積極性 （四）注重醫(yī)院文化建設(shè)，培育員工忠誠度 東方公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部職工中心醫(yī)院 （一）多措并舉，努力開拓社會市場 幾年來，醫(yī)院服務(wù)院區(qū)人口不足一萬人，滿足不了一個規(guī)模二甲醫(yī)院的業(yè)務(wù)需求。 高級職稱 33人，中級職稱 61人，初級181人。 截止 2022年底職工中心醫(yī)院資產(chǎn)情況表 單位：萬元 一、基本情況 東方公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部職工中心醫(yī)院 組織機(jī)構(gòu) 機(jī)關(guān)設(shè)四部一室，有臨床和醫(yī)技專業(yè)科室 36個。開放床位 245 張。東方公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部職工中心醫(yī)院 立足社區(qū)面向社會 發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療主導(dǎo)作用 東方公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部職工中心醫(yī)院 2022年 10月 東方公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部職工中心醫(yī)院 一、基本情況 二、近幾年經(jīng)營情況 三、采取的主要措施 四、幾點(diǎn)體會 五、存在問題與今后發(fā)展思路 立足社區(qū)面向社會 發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療主導(dǎo)作用 東方公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部職工中心醫(yī)院 東方地球物理公司職工中心醫(yī)院成立于 1973年，是一所綜合性二級甲等醫(yī)院。 一、基本情況 東方公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部職工中心醫(yī)院 醫(yī)院規(guī)模 經(jīng)過 35年的發(fā)展目前醫(yī)院占地面積30000平方米，建筑面積 20300平方米。按獨(dú)立院區(qū)統(tǒng)計(jì)。 研究生 2人，本科學(xué)歷 66人，大專學(xué)歷 104人，中專學(xué)歷113人。 東方公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部職工中心醫(yī)院 145887821351375247215222583166331352103341222750500100015002022250030003500
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