山西省人力資源和社會保障廳山西省教育廳-全文預覽
【正文】 現(xiàn)任專業(yè)技術職務資格證書、職稱外語和計算機考試合格證書、業(yè)績成果獲獎證書及論文著作等。外審的專著，請于2011年6月8日前一式兩本交省教育廳職稱辦，逾期不候。著作通過“中國新聞出版信息網(wǎng)”（ ）進入CIP數(shù)據(jù)中心檢索。獲獎的論文也必須是公開發(fā)表。對于發(fā)表在非專業(yè)（學科專業(yè)包羅萬象）、非學術性刊物上的論文一律不算。被CSSCI（南京大學編，下同）、《中文核心期刊要目總攬》（北京大學編，下同）收錄源期刊要附論文發(fā)表時間段的收錄檢索頁，由學校人事部門審核后蓋章。聯(lián)系人：劉文軍；聯(lián)系電話：13835161016。同時在省教育廳網(wǎng)上發(fā)布答辯順序。高講過渡副教授教師參加答辯要經(jīng)省教育廳職稱辦進行資格審查后再報材料。專業(yè)組答辯綜合結(jié)果要嚴格把握，優(yōu)秀比例不得突破30％，差的比例，即應淘汰比例不得低于10％。答辯。實行教師崗位分類管理。由其他系列申報同級高等學校教師系列的，原外語考試合格級別必須與轉(zhuǎn)評相應職稱外語要求的級別一致。晉升實驗系列高級和工程系列中級職務要求B級，晉升實驗系列中級要求C級。轉(zhuǎn)評以后取得的專業(yè)技術資格任職年限可與原任職年限連續(xù)計算。任現(xiàn)職期內(nèi)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上。對教師的職業(yè)道德表現(xiàn)要按照教育部制定的《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》進行考核，評定考核等級，考核結(jié)果良好以上才能推薦評審教師專業(yè)技術資格。晉升講師（含其他中級職務）的需助教（含其他初級職務）任職滿4年，即2007年底前聘任；任現(xiàn)職后取本科學歷的順延兩年，即2005年底前聘任。任現(xiàn)職年限。具有副教授以上評審權(quán)的八所本科高校的學歷要求必須要高于以上條件。本科高校教師晉升講師職務須取得研究生學歷或碩士以上學位證書。二、申報評審要求今年的推薦申報，各高校要根據(jù)省人社廳批復的事業(yè)單位崗位設置方案，按照“按需設崗、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保證重點”的原則從嚴掌握，嚴格按照本單位實際空缺職數(shù)申報，沒有空缺崗位或不在崗的人員不予推薦申報。人事檔案存放管理單位經(jīng)市人力資源和社會保障局職稱管理部門或省直主管部門審核同意后加蓋公章報送。截止2011年7月31日，已年滿法定退休年齡而未辦理退休手續(xù)的人員須提供批準延長退休文件。山西省人力資源和社會保障廳山西省教育廳關于2011年度全省高等學校專業(yè)技術職務任職資格評審工作安排意見的通知晉人社職字[2011]42號各市人力資源和社會保障（人事）局，省直各有關部門人事（干部）處，各高等學校：2011年全省高等學校專業(yè)技術職務任職資格評審工作，在省人社廳的統(tǒng)一管理、指導下，由省教育廳具體組織實施。未取得高校教師資格者不能參加評審。檔案存放管理單位審核同意后，在評審表的“工作（聘用）單位意見”欄內(nèi)填寫意見并加蓋公章。申報評審中發(fā)現(xiàn)有偽造學歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果等學術造假行為者，自申報當年起，3年內(nèi)不得再申報。凡申報教師、實驗系列專業(yè)技術職務的人員必須具有相應國民教育學歷。從2012年起，正常晉升教授、副教授須具備研究生學歷或碩士以上學位。教學業(yè)績突出指：任現(xiàn)職以來，具備高于正常晉升教授、副教授應備條件規(guī)定的條件；或獲省級以上教學名師；或獲高職高專院校“雙師型”教學名師稱號；或獲省教育工會和省教育廳聯(lián)合舉辦的中青年教師教學基本功大賽記功者稱號；或獲得省級以上教育、人社部門聯(lián)合表彰的模范（優(yōu)秀）教師。破格晉升
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