對村干部違紀違法案件特點原因及治理對策的淺析-全文預覽
【正文】 了政治學習，放松了世界觀的改造，沒有真正解決為誰服務，為誰掌權等重大問題，價值觀錯位，人生觀扭曲。2003年以來，就有34名村干部工作不負責任，在森林防火工作中失職受到查處。因此，這些人容易成為被拉攏腐蝕的重點對象，如果一旦把握不住，經不起誘惑，就會滑入腐敗的深淵。離開村干部崗位后，工作年限長的，每年能拿到千元左右的補貼，工作年限不長的什么補助都沒有。主要存在三種情況：即半公開，將一些群眾不關心、無關痛癢的事項予以公開，而群眾真正關心，諸如征地補償款、退耕還林補助、上級下?lián)苜Y金等不予公開，糊弄群眾；假公開，將一些公開的事項進行“藝術處理”，公開虛假數(shù)據(jù)，欺騙群眾；再者就是不公開。此外，還有少數(shù)村，由于班子成員調整頻繁，未及時辦理財務交接，導致村級賬目混亂，甚至出現(xiàn)幾年不做帳的現(xiàn)象，使得一些村干部有空可鉆，從而出現(xiàn)貪占挪用集體資產，侵害群眾利益等現(xiàn)象。一些基層黨政組織片面強調農村工作繁忙，加上村干部居住分散，集中不便，從而對村干部教育培訓抓得不夠，雖然每年也舉辦村干部培訓班，但往往是業(yè)務學習多，政治學習、廉政教育內容少，致使村干部廉政意識不強；少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對村干部要求不高，認為只要能完成經濟發(fā)展指標，吃點拿點無關緊要；由于村干部述職述廉、民主生活會、村民代表大會、黨小組會議等制度不健全、執(zhí)行不到位，致使對村干部的監(jiān)督蒼白乏力；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府不重視村級后備干部隊伍建設，當發(fā)現(xiàn)一些村干部特別是“一把手”存在違紀問題時，往往考慮到“后繼無人”，“村干部能力強”等因素，總是捂著、蓋著，不愿查處，不及時查處，從某種意義上說，縱容了村干部違紀違法行為。四是村干部違紀案涉及救濟款、扶貧款、專項資金、災借糧等“高壓”領域。二是從案件錯誤性質來看，失職瀆職類、違反社會管理秩序類、貪污賄賂類錯誤最多，分別為56件，21件，19件，%。為此，江西省新建縣在加強基層黨風廉政建設的同時，加大查處村干部違紀違法行為的力度。近年來，廣大農村基層干部兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，為維護農村穩(wěn)定，推動農村發(fā)展作出了重要貢獻，但少數(shù)村干部作風不實，為政不廉等問題嚴重影響了黨和政府的形象和威信，影響了黨群干群關系。2003年至2009年6月，我們共查處村干部102人，其中村支書81人，村主任15人，村小組長6人，%、%、%。如望城鎮(zhèn)青山村原支書程某、主任程某違紀案涉案金額13萬元，長凌鎮(zhèn)禮步村原支書熊某收受開發(fā)商贈送的小轎車一輛，價值20余萬元。客觀因素主要有以下幾方面：一是對村干部教育管理不嚴。但農村帳目管理還存在一些不容忽視的問
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