【正文】 《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》審理醫(yī)療損害賠償案件時(shí)，不宜區(qū)分賠償權(quán)利人是否屬于城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)村戶口，統(tǒng)一按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。會議認(rèn)為，當(dāng)事人提出醫(yī)療損害賠償，訴因無論是醫(yī)療事故，還是醫(yī)療過錯(cuò)，損害賠償?shù)脑V訟請求并沒有改變，原告不撤訴也可完成對訴訟請求的審理。但不構(gòu)成醫(yī)療事故，醫(yī)方又存在醫(yī)療過錯(cuò)，客觀上又給賠償權(quán)利人造成了損害后果的，可以以醫(yī)療損害賠償為案由，參照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的賠償標(biāo)準(zhǔn)和范圍，主張賠償權(quán)利人的訴訟請求。鐘點(diǎn)工、清潔工等家政服務(wù)員是由有關(guān)勞服公司、家政公司等派出的，其在從事有關(guān)的家政勞務(wù)中受到損害，由派出公司按建立的勞動關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。而服務(wù)合同中，服務(wù)人員按約定完成工作，雙方的地位是平等的，服務(wù)人員除完成服務(wù)外，并不受戶主的其他管理。在雇傭關(guān)系中，雇員的勞動力已商品化，雇主可以從雇員的勞務(wù)中獲取報(bào)酬。會議認(rèn)為，鐘點(diǎn)工、清潔工等家政服務(wù)合同的內(nèi)容是一方提供勞務(wù)，另一方支付報(bào)酬。（3）、自己建房請人幫工，屬于雇傭合同，應(yīng)當(dāng)按照《解釋》的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)雇主責(zé)任。如對定作、指示或選任不具有過失的，無需對承攬人在承攬過程中發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任；（2）、按照國務(wù)院《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，從事建筑施工的個(gè)體工匠辦理施工資質(zhì)審批手續(xù)的范圍僅限于“村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)”，而非農(nóng)村全部建筑活動。勞動關(guān)系中的用人單位給付勞動者的報(bào)酬是以比較固定的時(shí)間（如按周或月等）支付工資的形式，而承攬關(guān)系中定作人給付承攬人的報(bào)酬期限沒有約定或約定不明確，依據(jù)《合同法》第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，則為交付工作成果時(shí)支付；（4）、勞動者在工作過程中造成他人損害的對外承擔(dān)責(zé)任的主體不同。勞動關(guān)系中的用人單位對勞動者具有行使工資、獎金等方面的分配權(quán)，且用人單位須遵守按勞分配、同工同酬的原則以及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，而雇傭合同中雇主向雇員支付的報(bào)酬完全由雙方協(xié)商確定，雇員得到的是事先約定的報(bào)酬。勞動關(guān)系的用人單位只限于勞動法規(guī)定的用人單位范圍；雇傭合同中的雇主主體范圍則包含所有民事主體；（2）、隸屬關(guān)系強(qiáng)弱差別。三、雇傭、承攬、勞動關(guān)系雇傭關(guān)系（勞務(wù)關(guān)系）與勞動關(guān)系的區(qū)別雇傭合同和勞務(wù)合同，勞動合同三者關(guān)系在司法實(shí)踐中存在認(rèn)識上的分歧。誤工費(fèi)的時(shí)間計(jì)算應(yīng)以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的證明或者司法文證審查確認(rèn)的醫(yī)療時(shí)限為準(zhǔn)。打多份工或退休兼職不能證明“固定收入”的，可以適用《解釋》第二十條第三款，以“最近三年的平均收入”計(jì)算。定型化賠償，是不考慮具體受害人個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失的算術(shù)差額，而從損害賠償?shù)纳鐣桩?dāng)性和社會公正性出發(fā)，為損害確定固定標(biāo)準(zhǔn)的賠償原則，主要包括殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金三項(xiàng)費(fèi)用。 會議認(rèn)為，《解釋》中確立的損害賠償方法是：具體損失差額賠償、抽象損失定型化賠償。 誤工費(fèi)是當(dāng)事人實(shí)際發(fā)生的損失，屬于受害人如未遭受人身損害而應(yīng)獲得卻因侵權(quán)人的損害行為無法得到或者無法完全得到的利益。一定需要處理時(shí)。 會議認(rèn)為，扶養(yǎng)人和被扶養(yǎng)人同時(shí)喪失勞動能力或部分勞動能力，是獲得《解釋》第二十八條規(guī)定的被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的法定條件；其次，扶養(yǎng)人和被扶養(yǎng)人勞動能力的喪失與否，判斷方法是通過設(shè)在各區(qū)縣勞動局的勞動能力鑒定委員會的鑒定；第三，由于上述兩個(gè)勞動能力的喪失與否是作為取得被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的條件，因此，只要鑒定出扶養(yǎng)人勞動能力的喪失程度，就可以算出賠償義務(wù)人需要對扶養(yǎng)人補(bǔ)償?shù)某潭龋坏谒?，根?jù)渝高法（2003）25號《重慶市高級人民法院適用〈道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定〉標(biāo)準(zhǔn)（GB186672002）的通知》的規(guī)定，在審理人身損害賠償案件時(shí)應(yīng)當(dāng)參照適用。 扶養(yǎng)人受到傷害后，已經(jīng)進(jìn)行了傷殘等級確定的，其傷殘等級可以作為賠償權(quán)利人獲得被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的參考。（3）如果有證據(jù)證明農(nóng)村居民男年滿60周歲，女年滿55周歲，不屬于視為喪失勞動能力又無其他生活來源之情況，則不能獲得被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。 會議認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第二十八條規(guī)定的被扶養(yǎng)人生活費(fèi)是以扶養(yǎng)人喪失勞動能力的程度決定賠償費(fèi)用的多少。一、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)問題被扶養(yǎng)人中既有城鎮(zhèn)居民，也有農(nóng)村居民，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)應(yīng)當(dāng)以扶養(yǎng)人屬于城鎮(zhèn)居民還是農(nóng)村居民來確定被扶養(yǎng)人生活費(fèi)問題的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。重慶市第五中級人民法院審理人身損害賠償案件座談會議紀(jì)要...../n 更多資料請?jiān)L問.(.....)...../重慶市第五中級人民法院關(guān)于印發(fā)《審理人身損害賠償案件座談會議紀(jì)要》關(guān)于印發(fā)《審理人身損害賠償案件座談會議紀(jì)要》的通知本院相關(guān)部門、各基層人民法院：渝五中法發(fā)[2007]91號《審理人身