國(guó)外個(gè)人所得稅征收制度案例-全文預(yù)覽
【正文】 澳大利亞一分錢也無法“享受”任何福利待遇，但依然要在抵達(dá)澳洲三個(gè)月內(nèi)在附近的稅務(wù)局通過網(wǎng)上登記來獲得一個(gè)稅號(hào)。 除了在享受醫(yī)療、教育等福利時(shí)離不開稅號(hào)，納稅人在投資或受雇的時(shí)候也要向銀行或雇主提交稅號(hào)。 說到澳大利亞，人們總是對(duì)這個(gè)國(guó)家的社會(huì)福利制度羨慕不已:女人生孩子有補(bǔ)助，沒工作可以向政府伸手，老年人坐車、看病、購(gòu)物優(yōu)惠多多，各種補(bǔ)貼名目繁多，令人眼花繚亂!殊不知，高福利總是以強(qiáng)大的稅收系統(tǒng)為支撐，對(duì)于人均GDP高達(dá)2萬美元的澳大利亞同樣如此。以前，墨西哥人大部分的稅種都是每3個(gè)月交一次，交稅時(shí)不僅要排長(zhǎng)隊(duì)，還需要填寫一大堆五花八門的表格。 對(duì)于那些偷逃稅款的人，稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)之后會(huì)先向其發(fā)送一個(gè)書面通知，“邀請(qǐng)”其補(bǔ)交稅款或說明情況，納稅人收到通知后必須在15天內(nèi)做出答復(fù)，否則將面臨法律的制裁。 墨西哥稅法中關(guān)于個(gè)人所得稅的部分長(zhǎng)達(dá)76頁(yè)之多，很多領(lǐng)域都有單獨(dú)的規(guī)定。 ■對(duì)偷逃稅者無情 此外，國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的正式員工還能享受到單位提供的一筆工資納稅額補(bǔ)貼。 墨西哥的個(gè)人所得稅征收制度非常有特色，簡(jiǎn)言之，這是一套征稅和補(bǔ)貼相結(jié)合的制度。這遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過韓國(guó)人每年工資增長(zhǎng)率5%至6%的標(biāo)準(zhǔn)。韓國(guó)政府的官員還指出，今后把所得稅的“免征點(diǎn)”要固定下來，這樣，隨著物價(jià)上升和工資的提高，每年的納稅者會(huì)逐漸增加，稅收收入也自然而然地提高。 最近幾年來，韓國(guó)政府的所得稅稅收比重占稅收總額的18%至19%左右，這個(gè)比重比OECD(經(jīng)濟(jì)合作和發(fā)展組織)國(guó)家的26%偏低。 ■政府大力改善稅收制度韓國(guó)的工薪族戲稱，他們是擁有“玻璃錢包”的人，意思是說他們的所有工資和收入都是公開和透明的，這些人的所得稅每月從工資里直接扣除。媒體認(rèn)為，之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，是因?yàn)檎乃枚惷庹鳂?biāo)準(zhǔn)越來越高，所得扣除的優(yōu)惠越來越多，政府的各種稅收優(yōu)惠政策也陸續(xù)出臺(tái)。 為了照顧低收入人群和弱勢(shì)群體，韓國(guó)在征收個(gè)人所得稅方面采取免征、低稅率、所得扣除等措施。乙種收入是指從國(guó)外機(jī)關(guān)或國(guó)際機(jī)構(gòu)拿到的工資以及從駐韓國(guó)的外國(guó)人或外國(guó)法人處取得的工資或同類性質(zhì)的報(bào)酬等。 據(jù)韓國(guó)東亞報(bào)8日?qǐng)?bào)道，韓國(guó)政府和執(zhí)政黨正在考慮增加稅收的新方案。國(guó)外個(gè)人所得稅征收制度一瞥簡(jiǎn)介： 韓國(guó)設(shè)“免征點(diǎn)”照顧弱勢(shì)群體；墨西哥起征點(diǎn)低培養(yǎng)納稅意識(shí)；澳大利亞“稅網(wǎng)”恢恢錢包透明；印度稅制結(jié)構(gòu)間接稅為主體。 ■“個(gè)稅”政策力求符合實(shí)際收入 韓國(guó)的所得稅法規(guī)定，通過勞動(dòng)獲得的收入需要交納所得稅，而所得稅又分為甲種和乙種兩類，甲種收入包括月薪、工資、獎(jiǎng)金、各類工資補(bǔ)助、退休工資等普通人的正常收入。這里包括帶有財(cái)產(chǎn)稅性質(zhì)的綜合房地產(chǎn)稅以及繼承稅和贈(zèng)與稅等。 ■工薪族的“玻璃錢包”
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