【正文】 公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、　　　　　、消除影響；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。 年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職三年內(nèi)，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。 或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。答：一年至五年13對于違反公務(wù)員法管理規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員，由縣級以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門按照權(quán)限根據(jù)情形給予 和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)進(jìn)行。 輔助性職位實(shí)行聘任制。 或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。 或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。答：三十日12被辭退公務(wù)員，可以領(lǐng)取 ，予以保障。答：國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展12公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入答：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼12公務(wù)員工資水平與 機(jī)制。 、調(diào)節(jié)三種基本功能。 ；利害關(guān)系人有權(quán)申請公務(wù)員回避。答：主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)11規(guī)定地域回避的原因是公務(wù)員在原籍或答：服從1關(guān)于公務(wù)員任職回避的規(guī)定是：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、 與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。 、跨部門轉(zhuǎn)任。 和掛職鍛煉。答：七9任職培訓(xùn)時(shí)間不得少于 以外的處分,在受處分其間有悔改表現(xiàn)并沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后處分決定機(jī)關(guān)解除處分。 其與單位的人事關(guān)系。 將處分決定通知公務(wù)員本人。答：證據(jù)確鑿90、公務(wù)員對受到的處分有權(quán)進(jìn)行陳述和 、撤職、開除。答：執(zhí)行8處分分為：警告、記過、記大過、 決定或者審批。答：一次性獎(jiǎng)金8給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照規(guī)定的權(quán)限和 是公務(wù)員法規(guī)定的兩種基本獎(jiǎng)勵(lì)方式。 都可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任用。 取得資格的人選中公開選拔。答：競爭上崗7確認(rèn)法官、初任檢察官的任職人選，可以面向社會，從通過國家統(tǒng)一答：越一級7機(jī)關(guān)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)縣處級正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過答：思想政治素質(zhì)7公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。答：終止7公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得 。 以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。答：平時(shí)考核6對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的定期考核采取年度考核的方式，對 ，是全面考核公務(wù)員的五個(gè)方面內(nèi)容。 確定考察人選，并對其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。答：職位空缺5錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布答：開除公職5錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的答：省級50、公務(wù)員法規(guī)定了三條不得錄用為公務(wù)員的情況：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被答：中央公務(wù)員主管部門4地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用由答：公開考試4中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用由 。答：國家規(guī)定4國家根據(jù)任命警察以及海關(guān)、駐外外交機(jī)構(gòu)公務(wù)員的工作特點(diǎn)，設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的答：職務(wù)4公務(wù)員的職務(wù)與 。 和行政執(zhí)法類等類別。 的權(quán)利。 和建議。答：身份保障權(quán)公務(wù)員有獲得工資報(bào)酬，享受 ，公務(wù)員不被免職、降職、辭退或者處分。答：工作秘密2公務(wù)員應(yīng)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的答：命令2公務(wù)員有義務(wù)保守國家秘密和答：改正2公務(wù)員如果執(zhí)行明顯違法的決定和答：程序2公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)認(rèn)為上級的決定和命令有錯(cuò)誤的，可以向上級提出撤銷或者 作出的決定和命令。 認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。 的公務(wù)員管理工作。 公務(wù)員的綜合管理工作。 。 的原則。 并重的原則。 、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。 的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針。答：干部公務(wù)員制度貫徹答：鄧小平理論我國公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管公務(wù)員法中確立了我國公務(wù)員制度是堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、 屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議通過的。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。各級政府部門的領(lǐng)導(dǎo)成員。 8公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是（D.答：ＣＤA.領(lǐng)導(dǎo)成員8公務(wù)員法在法律責(zé)任這一章專門規(guī)定了對公務(wù)員主管部門工作人員的違法行為應(yīng)當(dāng)追究的法律責(zé)任，（答：ＡＢＣＤA.聘用機(jī)關(guān)的代表 C.聘任合同應(yīng)當(dāng)向同級公務(wù)員主管部門備案。合同一經(jīng)簽訂不得更改或解除。 ）。答：AＤ7某市環(huán)保局一主任科員因不服環(huán)保局機(jī)關(guān)對其作出的處分決定，它應(yīng)當(dāng)向（C.答：ＡＢＤA.D.B.7公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復(fù)核直接提出申訴，提出申訴是向（C.答：ＡＢＤA.7以下（C.答：ＢＤA.70、關(guān)于提前退休的規(guī)定正確的是（C.答：ＣＤA. 6公務(wù)員有（ 下周一要召開緊急會議，需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿C. 、冬季取暖補(bǔ)貼答：ACD、福利費(fèi) 6公務(wù)員福利待遇主要包括（ 答：BCD 6公務(wù)員享受的津貼有（ 答：ABD5公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對公務(wù)員具有（C.答：ＡＢＣＤA.5 公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況，下面（C.答：ＡＣA. 5根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定，以下（公務(wù)員有申請交流的權(quán)利。帶有強(qiáng)制色彩。時(shí)間一般是一至兩年。由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的。法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人、財(cái)、物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)。轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別。5公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有（）。C.答：ＢＣA.5關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是（C.答：ＢＣＤA.5調(diào)任與錄用同為公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”方式，二者的區(qū)別是（C.答：ＡＢＣＤA.50、以下符合調(diào)任的條件是（C.答：ＡＢＣＤA. 4公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（ 4國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn)，（）屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 D.B.D.B. D. B. D.B.兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何報(bào)酬3公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（答：A. ）。 3委任制公務(wù)員遇到下列（ 答：ＢＤ德、能、勤、績、廉 B. 公務(wù)員的考核內(nèi)容有（ 2下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是（ ）。 2某市公開招錄市級機(jī)關(guān)公務(wù)員，請問下列有權(quán)組織該市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是（ D. B. ACD）職位人員的職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位。答：BCD 堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定 D. 1下列（ 答：ACD監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施。研究制定公務(wù)員管理規(guī)范。 ）并重的原則。 公務(wù)員制度貫徹檢察機(jī)關(guān)的工作人員C.機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的人事處理C.不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動6所謂“具體的人事處理”指的是（答：ＣA. 6對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員，根據(jù)規(guī)定予以（仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序。一方申請仲裁就可以受理。）。6聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請人事仲裁，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起（C.答：ＣA. 5復(fù)核、申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定（向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴。不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴。 ）。被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)。B. 5對公務(wù)員的辭退說法正確的是（ 答：B4公務(wù)員工資中，（C.答：ＡA.D.B.4以下情況中哪一個(gè)沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（C.ＤA. 轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降。轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門、本單位的不同職位之間。 ）。只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式。是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式。D）。調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面。調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面。更新知識培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天。初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天。38關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間以下不正確的是（ ）。C.ＣA. D. B.受開除處分的不得再次被錄用為公務(wù)員。受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級別。 ）。公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次。降職不屬于公務(wù)員的任用方式。ＣA. D. B. 2下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是（ 2對公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（ 答：Ｃ 中央公務(wù)員主管部門 D. ）負(fù)責(zé)組織。 ）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。 1公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（ 1以下（ ）。、法官等職位。無刑事犯罪紀(jì)錄 D. ）項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件。 在企業(yè)工作的全國人大代表 D. ）類人員不屬于公務(wù)員。A．依法履行公職一、單項(xiàng)選擇（以下各題只有一項(xiàng)是正確答案）公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件，其中（A）是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。 D．三項(xiàng)均屬于根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下（基層檢察院行政管理人員C.答：Ｃ 下列（身體健康 C.答：A，專業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三類職位。1職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)（ 2地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由（設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織C.答：Ｄ 2報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備（ ）。公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制。公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職。 ）職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選。某局的調(diào)研員3關(guān)于公務(wù)員降職下列（答：ＤA.C.3以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（B.D.答：Ａ，十二個(gè)月受處分時(shí)間為十八個(gè)月。按照規(guī)定降低級別。）。在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分。解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出。B.D.答：ＣA.C.調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，其交流是指（B.D.B.D.答：Ｄ）。在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式。選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉。夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同的處里任科員。夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù)。 ）。公務(wù)員在原籍的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避。鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān)，一般不需要地域回避。 ）制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較。公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退。辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序，D.（ 5徑直申訴程序是（ B.D.答：Ａ ）。公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員。聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除。B.D.答：Ｄ答：Ｄ ）。不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職 D.機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的政策規(guī)定 B.人大機(jī)關(guān)的工作人員 B. 公務(wù)員的管理堅(jiān)持（ 公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有（答：ＡＣＤA.C.1公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國家的（ ）。在工作中有提出批評和建議的義務(wù)C. ）等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位。 1下列（公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代。職務(wù)與級別應(yīng)當(dāng)是互相對應(yīng)的關(guān)系。答：ＡＢ答：ＡＢＣＤ答：ＡＢＣＤA.既要突出工作實(shí)績又不能以實(shí)績替代對德、能、勤、廉的考核3公務(wù)員的考核方式是（ ）。CD）情況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法。因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D. ）答：ＡＢＣＤ 廳局級正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。AC）制度。降職不是一種行