哈佛mba精粹42條-全文預(yù)覽
【正文】 三個和尚都睜開了眼晴。這時，油燈中的油愈燃愈少，眼看就要枯歇了。精粹27：嚴(yán)于律已有四個和尚，為了修行，他們一起參加禪宗的“不說話修練”。第二個和尚跟在后面也順利地過了河。走到半路，突然被一條河擋住了去路。瓜熟蒂落，水到渠成，蝴蝶必得在蛹中痛苦掙扎，直到它的雙翅強(qiáng)壯了，才會破蛹而去。小孩子看著于心不忍，心想；我必須助它一臂之力。這樣才會避免謠言四起，并讓每個人都覺得他是集體中的一名重要成員。誤會總會有的，但有了疑問時問問別人，看看你是不是真的了解了他人的用意。如果誰工作做得好，上級表揚了他，他不會因此驕傲，反而會再接再勵的。精粹22：其實不然有時你表揚了下屬，他不會得意忘形的連自己的鞋子都穿不上了。如果有誰或他們的家屬有了病，他就會問候他們，盡可能幫他們解決些問題。精粹19：告訴他，他的工作是多么有趣。”聽到這里，園藝師傅卻拒絕說：“哇？我可不敢做那么大的生意！”最后，他還是在井植家中栽種樹苗，按月拿取工資，白白失去了致富良機(jī)。3 年后，1 棵可賣多少錢呢？”“大約3000 元。您教我一點創(chuàng)業(yè)的秘訣吧？”井植點點頭說：“行！我看你比較適合園藝工作。人類的腦細(xì)胞約有165 億個，一般人只用了不到1000 萬個，專家認(rèn)為最少也要用1/10，即1 億千錘百煉百萬個，所以我們真應(yīng)該動動腦，好好地去思考。有一天，寒風(fēng)刺骨，陰雨霏霏，華特森一大早就主持了一項銷售會議?！庇涀∵@樣一句話吧：一個人的命運，決定于晚上八點到十點之間。但是下班以后，讀書就成了他的享受，書店變成了他的書房，或坐或臥，任他遨游。尤其是他計數(shù)字的本事超人一等，舉凡中國和世界各國的面積、人口、國民所得貿(mào)易額等，他都如數(shù)家珍。所以，不論就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，一定要選好自己的目標(biāo)，在選定了目標(biāo)之后，萬萬不可操之過急，要勤奮努力，遭到挫折也不放棄。追逐兩兔，不如追逐一兔。只要肯動腦筋，垃圾也能變成黃金。如果把婦女掉在地上的頭發(fā)撿起來，然后編織成發(fā)網(wǎng)銷到歐洲去，不是可以改善教友們的生活嗎？于是，神父就告訴婦女們，在梳頭時，務(wù)必把落發(fā)收集起來。他看到當(dāng)?shù)厝嗣裆罘浅？?，動了惻隱之心，他苦思良策想改善教友們的生活?！逼髽I(yè)家恍然大悟?！边@位熱點心人立刻掏出名片，要企業(yè)家明天到他的辦公室去一趟。這種價格的西紅柿總經(jīng)理可能會要，所以他不僅帶回了幾個西紅柿作樣品，而且還把那個農(nóng)民也帶來了，他現(xiàn)在正在外面等回話呢? 總經(jīng)理看了一眼紅了臉的布若，說：“請他進(jìn)來?！】偨?jīng)理望著跑得氣喘吁吁的他說：“請休息一會吧，你可以看看愛若是怎么做的?！薄〔既艉芸鞆募谢貋碚f，剛才集市上只有一個農(nóng)民拉了車土豆賣。布若卻像被人遺忘了一般，還在最底層混。 這時，第三個商人開口了：“我在塵世時，雖然每天忙著賺錢，但我同時也盡力照顧我的家人，朋友們和我很談得來，我們經(jīng)常在釣魚或打高爾夫球時，就談成了一筆生 意。一個商人說：“盡管我經(jīng)營的生意接近于倒閉，但我和我的家人并不在意，我們生活得 非?？鞓?。 這是一個成功進(jìn)行目標(biāo)市場定位營銷的案例?！?慶) 精粹10：從“情侶蘋果”談目標(biāo)市場定位營銷 元旦，某高校俱樂部前，一老婦守著兩筐大蘋果叫賣，因為天寒，問者寥寥。但他對于善惡過于分明，一旦知道別人的過失，“終身不忘，這是他的短處，不可為相?！薄?桓公：“開方如何?” 管仲：“開方背棄自己的父母侍奉君主，不近人情?！薄』腹骸耙籽廊绾?” 管仲：“易牙烹其子討好君主，沒有人性。目標(biāo)一經(jīng)確立之后，就要心無旁騖，集中全部精力，勇住直進(jìn)?！备赣H又以相同問題問老三。 父親搖搖頭說：“不對。一位哲人說：人生就是一連串的抉擇，每個人的前途與命運，完全掌握在自己手中，只要努力，終會有成。如果您能猜出我手中的鳥是活還是死的，我就相信了。因為人事關(guān)系理不順，你的全部計劃也就無法實現(xiàn)。必須讓下級對工作精益求精，這樣做你自己也有被提升的機(jī)會。這就是領(lǐng)導(dǎo)者天天所面臨的問題，但他必須正視它，因為這是他的本職工作。所以，身為領(lǐng)導(dǎo)，必須做出榜樣，要言行一致。精粹3： 以身做則上級的言行舉止、外表衣著、私人生活，以及如何對待妻子兒女等，都會成為下屬談?wù)摰脑掝}。精粹2：揚在先批評人之前應(yīng)該這樣做。33 / 33《哈佛MBA 精粹42 條》精粹1：弱音板在彈鋼琴時，有時你必須這樣做。強(qiáng)調(diào)它的優(yōu)點，避免它的缺點，這樣才能鼓起工作中的士氣。先進(jìn)行表揚，讓他知道上級是賞識他的，他就會誠心接受批評，否則，他就會憋一肚子怨氣?！鳖愃瞥舐労芸鞎鞒鋈ァ＝裉斓膯栴}解決了，明天又產(chǎn)生新的問題，而且類似的問題過幾個月后還會出現(xiàn)。尚且每個單位都要求上級要不斷培養(yǎng)人才。不可以把這方面的工作交給別人做，或認(rèn)為這只是人事部門的工作，它恰恰是你自己份內(nèi)的工作。他捉了一只小鳥，握在手掌中，跑去問老人：“老爺爺，聽說您是最有智慧的人，不過我卻不相信。升學(xué)也罷，就業(yè)也好，創(chuàng)業(yè)亦如此，只要奮
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