加強理想信念教育-全文預(yù)覽
【正文】 族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)和基層人才隊伍建設(shè)的支持力度，引導(dǎo)優(yōu)秀人才向科研生產(chǎn)一線和基層流動，促進區(qū)域人才協(xié)調(diào)發(fā)展。中央機關(guān)要做全國的表率，上級黨組織要做下級黨組織的表率，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要做班子成員的表率，一級抓一級、一級帶一級。各級黨組織要旗幟鮮明講正氣、樹正氣，把“認(rèn)真”二字作為加強干部管理監(jiān)督的重要原則。配備市縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，要實事求是地把握年齡、性別、學(xué)歷、民族等要求，從實際出發(fā)，不降格以求，也不搞簡單的“一刀切”?！ 膰?yán)管理干部隊伍，必須從嚴(yán)選配各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，以求真務(wù)實精神深化干部人事制度改革，更加注重遵循干部人事工作規(guī)律，更加注重改革的系統(tǒng)性整體性協(xié)同性，更加注重經(jīng)濟社會發(fā)展需要和干部群眾期盼，使干部選拔工作更加符合實際、富有實效。必備的環(huán)節(jié)不能丟，必須的鍛煉不能減，必要的考驗不能少。對這項活動，要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，抓緊制定工作方案，適當(dāng)時候?qū)ｉT作出部署。要建立健全弘揚優(yōu)良作風(fēng)的機制，干部選拔要有作風(fēng)導(dǎo)向，政績考核要有作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，堅決反對跑官要官，堅決糾正拉票賄選、買官賣官，嚴(yán)肅整治用人上的不正之風(fēng)。好的作風(fēng)，就是公道正派、實事求是、民主務(wù)實的作風(fēng)。組織部門是黨委的重要職能部門，也是作風(fēng)建設(shè)的重要職能部門。落實八項規(guī)定、改進工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部就要受到一些約束，可能會不舒服一點、不自在一點，而群眾的舒適度就會好一點，滿意度就會高一點。我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離人民群眾。抓改進作風(fēng)，既要有認(rèn)識的高度，還要有落實的力度。如果半途而廢、抓不出成效，就會失信于民。這次規(guī)定得都很嚴(yán)，顯示了中央從嚴(yán)治黨的決心。對改進調(diào)研、精簡會議、規(guī)范出訪、轉(zhuǎn)變文風(fēng)等八個方面的規(guī)定，沒有停留在一般的原則要求上，而是一件一件的具體事情，具體了操作性就強了，就易于落實。各級黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院要把“三個自信”教育作為理想信念教育的核心課程，作為各級各類干部教育培訓(xùn)的“必修課”，常抓不懈，抓出成效。要引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認(rèn)識到，中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進步的根本制度保障，集中體現(xiàn)了效率與公平相兼顧、民主與集中相結(jié)合、活力與秩序相統(tǒng)一、人的全面發(fā)展與社會文明進步相促進等特點和優(yōu)勢，只有堅持和完善中國特色社會主義制度，才能維護民族團結(jié)、社會穩(wěn)定、國家統(tǒng)一，為強國富民提供根本的制度保障。加強理想信念教育，引導(dǎo)廣大黨員干部增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信 崇高的理想和堅定的信念，始終是中國共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷奪取革命建設(shè)改革勝利的力量源泉。要引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認(rèn)識到，中國特色社會主義理論體系是馬克思主義中國化最新成果，始終貫穿和體現(xiàn)著解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實的精神實
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