【正文】 火地段電源。因此應(yīng)特別注意以下幾項： 沙土。 食鹽。酒精火鍋在加酒精時突然燃燒起來，并會燃著裝酒精的容器，這時不能慌，千萬不能把容器摔出去，應(yīng)立即蓋死或捂死容器口，使其窒息滅火。這時，首先應(yīng)關(guān)掉氣源，然后迅速蓋上鍋蓋，可以使火熄滅。如果家庭廚房起火，初起火勢不大，這時可以用濕毛巾、濕圍裙、濕抹布等，直接將火苗蓋住，將火“悶死”?？墒?，人們發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，往往只想到用滅火器來滅火，卻不知身邊有許多“滅火劑”可以利用。用扳手打開地下消防栓的出水閥門開關(guān)。注：電起火要確定切斷電源。（2） 消火栓 室內(nèi)使用打開消火栓門。二氧化碳滅火器主要用于撲救貴重設(shè)備、檔案資料、儀器儀表、600伏以下電氣設(shè)備及油類的初起火災(zāi)。油狀?；?甲苯、汽油等)著火時，禁止使用水滅火，應(yīng)使用干粉滅火器滅火。 危險化學(xué)品若處理不當(dāng)很容易發(fā)生火災(zāi)，爆炸事故，但不同的危險化學(xué)品及在不同情況下發(fā)生火災(zāi)時，其撲救的方法也不完全相同。窒息滅火法　　這種滅火法的原理是阻止空氣流入燃燒區(qū)域或用不燃物資沖淡空氣中的氧氣含量，使燃燒得不到足夠的氧氣而停止。冷卻滅火法是一種滅火的主要方法，常用水和二氧化碳作滅火劑降溫滅火。三、滅火的基本方法滅火就是將已經(jīng)形成的燃燒條件破壞掉，使之缺少一個條件或某一條件降至極限值以下，燃燒便停止停止。但是某些條件下，除要具備了燃燒的三要素外，還要有一定的條件：凡能引起可燃物質(zhì)燃燒的熱能源，叫做著火源。凡能和可燃物發(fā)生反應(yīng)并引起燃燒的物質(zhì)，稱為助燃物質(zhì)。凡是能夠與空氣中的氧或其他氧化劑起劇烈化學(xué)反應(yīng)的物質(zhì)，一般都稱為可燃物質(zhì)。 C類火災(zāi)：指可燃?xì)怏w，如液化石油氣、煤氣、天然氣、甲烷、丙烷、乙炔、氫氣等燃燒的火災(zāi)； 不具備以上兩項情形的火災(zāi)，為一般火災(zāi)。 特大火災(zāi)指：燒死10人以上，重傷20人以上；死亡、重傷20人以上，受災(zāi)50戶，直接經(jīng)濟損失100萬元以上的火災(zāi)。第四章 消防知識一、 火災(zāi)的概念及分類 （一）火災(zāi)的概念從事焊工、電工作業(yè)的人員，必須持有特種作業(yè)證，方可從事相應(yīng)作業(yè)。 不得擅自去做非本人崗位的工作，特種作業(yè)必須持證上崗。 及時報廢、更新工具磨損達(dá)一定程度及使用達(dá)一定年限的吊索具、機械裝置、防護用品等都不得再使用。比如離心崗位，離心機在運轉(zhuǎn)離心物料時。三嚴(yán):嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。七、從業(yè)人員崗位操作安全須知安全操作規(guī)程是操作人員操作機械設(shè)備和調(diào)整儀表以及從事其他作業(yè)時必須遵守的程序，它是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要內(nèi)容，也是有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定在各個崗位上的具體體現(xiàn)。3安全檢查的內(nèi)容：查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查制度、查隱患。2勞動防護用品分類：按用途分為防墜落用品、防沖擊用品、防觸電用品、防機械外傷用品、防酸堿用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。焊接作業(yè)“十不焊”：不是焊工不焊；要害部位和重要場所；不了解周圍情況不焊；不了解焊接物內(nèi)部情況不焊；裝過易燃易爆物品的容器不焊；用可燃材料作保溫隔音的部位不焊；密閉或有壓力的容器管道不焊；焊接部位旁有易燃易爆品不焊；附近有與明火作業(yè)相抵觸的作業(yè)不焊；禁火區(qū)內(nèi)未辦理動火審批手續(xù)不焊。2特種作業(yè)范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接、切割作業(yè)；起重機械作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；登高作業(yè)；鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；壓力容器作業(yè)；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)；礦山排水作業(yè)；礦山安全檢查作業(yè)；礦山提升運輸作業(yè)；采掘作業(yè)；礦山救護作業(yè)；危險物品作業(yè)；經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)的其他的作業(yè)。安全電壓：我國規(guī)定的安全電壓的等級為6伏、12伏、24伏、36伏、42伏。綠色：含義是提示，表示安全狀態(tài)或可以通行。1安全色：我國安全色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色為安全色。1四不傷害：不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害。特大傷亡事故：指一次死亡10人（含10人）以上的事故。輕傷事故：損失工作日少于105天的事故。危險源：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。EHS管理體系包含公司各種規(guī)章制度，對企業(yè)員工生產(chǎn)操作中的行為進(jìn)行了明確規(guī)范，公司的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都應(yīng)在管理體系規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。教育內(nèi)容主要是：班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會，崗位工種的工作性質(zhì)，安全技術(shù)操作規(guī)程，各種安全防護設(shè)施的性能和作用，工作地點的危險源控制方法，個人防護用具的性能和使用方法，典型事故案例。由部門主管負(fù)責(zé)，兼職安全員進(jìn)行教育。新入廠的職工或調(diào)動工作的工人以及新到廠的臨時工、合同工、培訓(xùn)和實習(xí)人員等在分配到車間和工作地點以前，必須接受廠級安全教育。二、安全教育的分類安全教育包括九種：三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)和復(fù)審教育、中層及中層以上干部教育、班組長教育、變換工作和“四新”教育、職業(yè)健康教育、全員教育、復(fù)工教育、安全管理人員教育。嚴(yán)禁帶病行車。必須有搶救后備措施。 必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。禁止動火。 不清洗，置換不合格，禁止動火。嚴(yán)格執(zhí)行操作法。1未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工，不準(zhǔn)獨立作業(yè)。停機檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，刃佳啟用。使用汽油等易燃液體清洗設(shè)備、用具和衣物不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。一、廠區(qū)安全生產(chǎn)四十一條禁令廠區(qū)十四個不準(zhǔn)加強明火管理，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。(四)對職工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。第十七條 縣級以上地方人民政府公安機關(guān)消防機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將發(fā)生火災(zāi)可能性較大以及發(fā)生火災(zāi)可能造成重大的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的單位，確定為本行政區(qū)域內(nèi)的消防安全重點單位，并由公安機關(guān)報本級人民政府備案。(五)組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。 第十六條　機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：(一)落實消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。 第16條 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： 　　（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自殘或者自殺的。勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向市勞動局申請仲裁。該法對“勞動安全衛(wèi)生”、“女職工和未成年工特殊保護”、“勞動爭議”有明確規(guī)定，第60條規(guī)定：不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。 《職業(yè)病防治法》 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，2011年12月31日，修訂后的《中華人民共和職業(yè)病防治法》頒布實施。損害求償權(quán)：第53條規(guī)定 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。批評權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)、拒絕權(quán)：第51條規(guī)定 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。該法明確把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”作為我國安全生產(chǎn)的方針。三級安全教育的目的，主要是使新員工進(jìn)入公司后，遵守公司各項安全規(guī)章制度，掌握安全操作技術(shù)，樹立安全意識，避免和杜絕事故的發(fā)生。公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)公司全面貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護的法律法規(guī)，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立了完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，成立了以總經(jīng)理為主任、分管副總為副主任的安全生產(chǎn)環(huán)境保護委員會，委員會辦公室設(shè)在EHS部，負(fù)責(zé)公司級安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的監(jiān)督檢查、現(xiàn)場管理、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行過程控制與審核監(jiān)視。第一章 公司安全生產(chǎn)概況公司主要危險源、環(huán)境因素的分布情況公司主要危險源、環(huán)境因素分別來自于：危險化學(xué)物品的使用、儲存；易燃易爆氣體、低溫冷凍氣體和高溫氣體（如H液氮和蒸汽）的使用；升降機、電梯、壓力容器、廠內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備等的使用；同時還涉及生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的噪聲、粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素。在黨的十六屆五中全會上，明確提出要堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，把安全發(fā)展作為一個重要理念納入我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的總體戰(zhàn)略。27第7章 安全事故案例16第5章 職業(yè)健康知識 **********公司公司級安全教育培訓(xùn)資料編寫：EHS部2015年11月33 / 37目 錄前 言 8第四章 消防知識22第6章 本公司使用的部分危險化學(xué)品性質(zhì)和應(yīng)急措施31前 言 “十五”期間，黨和國家采取了一系列措施加強安全生產(chǎn)工作：頒布實施了《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法規(guī)和規(guī)定，確立了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作格局，并將國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局升格為總局。 安全培訓(xùn)教育是安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內(nèi)容，是貫徹 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和素質(zhì)、防止發(fā)生不安全行為、減少事故傷亡的重要途徑，是企業(yè)的法定責(zé)任。因此，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作十分重要。他們的安全教育培訓(xùn)工作就尤為重要，決定著今后公司生產(chǎn)的安全與否。第二章 安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)我國頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)很多，主要有《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《工傷保險條例》、《消防法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等等，本資料只重點介紹以下幾個法律法規(guī)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，2014年12月1日，修訂后的新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》頒布實施。 知情權(quán)、建議權(quán)：第50條規(guī)定 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。發(fā)現(xiàn)不安全因素立即報告的義務(wù)：第56條規(guī)定 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。《勞動法》`為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步，國家于1995年1月1日起頒布實施《勞動法》。第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第15條 規(guī)定 職工有下列情形之一的，視同工傷： 　?。?）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；　?。?）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的?！断婪ā穼ㄔO(shè)項目消防驗收、單位的消防工作職責(zé)、消防產(chǎn)品和滅火救援都作出了相關(guān)規(guī)定。(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人。(三)實行每日防火巡查，并建立巡查記錄?；こＲ妷毫θ萜饔绣仩t、發(fā)應(yīng)釜、冰機及儲罐、高壓管件等。在班