上學期教學工作回顧與本學期教學安排-全文預覽
【正文】 主任每學期聽評課不少于20節(jié)、40節(jié)，教師聽課不少于15節(jié)?？傂⒊雠_具體考核細則，以利實施。要求立足實際，認真分析具體情況，合理有效地安排工作步驟、給出具體問題的解決策略，嚴禁抄襲。采取個人自學和集體培訓的方式，學校開展工作的集體培訓每學期不少于2次。，搞好教師提高培訓工作?！疤菁壝麕熍囵B(yǎng)工程”，制定和出臺“合格教師—希望之星—骨干教師—學科帶頭人—學科名師”五級教師培養(yǎng)規(guī)劃、評審、考核辦法。二、具體工作措施（一）多措并舉，提升教師素質(zhì)和施教能力，制定教師專業(yè)發(fā)展35年規(guī)劃，明確教師發(fā)展目標，并按照教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃認真組織落實?？傮w教學成績偏低薄弱學科的教學有待加強。小學沒有科學實驗室，教學儀器設備嚴重不足，使得分組實驗開出率不足，教學成績提高受阻。2項縣級課題已全部順利結題，并獲獎。通過努力工作，全鄉(xiāng)課堂教學效率得到一定提高，在期末檢測中，各個班級的教學成績均有所提高，小學四年級英語在學區(qū)統(tǒng)考中名列前茅，小六語文成績提高較快，特別是黃麗艷、趙愛平等部分新上崗教師的教學成績進步很快；中學中考上一中公助線4 人、名額分配4人，其中趙云鵬同學以全縣第四名的好成績被秦皇島一中錄取。二是繼續(xù)指導官場初級中學實施“學案導學、分層施教”高效教學模式的研究。在官場中心小學已有兩個生本實驗班的基礎上，我們?nèi)驿侀_生實驗?！朵N售經(jīng)理學院》56套講座+ 14350份資料《銷售人員培訓學院》72套講座+ 4879份資料上學期教學工作簡要回顧一、取得成績?nèi)w教師都能夠扎實工作，發(fā)揚奉獻精神，努力完成本職工作，基本完成了所分擔的教育教學任務，且取得了一定的成績。n更多企業(yè)學院： 《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料《國學智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+ 324份資料《員工管理企業(yè)學院》67套講座+ 8720份資料《工廠生產(chǎn)管理學院》52套講座+ 13920份資料《財務管理學院》53套講座+ 17945份資料上學期通過“三化”高效課堂建設活動的實施進一步規(guī)范了教師的教學行為，有效促進了教學效率的提高和教學效果的改進。此舉使“先學后教、以學定教”的生本教育理念在廣大小學教師心中落地生根，引起了課堂教學行為的改變，使學生的學習積極性有顯著的提高。本學年以“兩提兩定位”為主題深入開展研究，“兩提”是提高學案編寫質(zhì)量和提高登山作業(yè)編寫質(zhì)量；“兩定位”是準確定位學情開展以學定教和準確定位教學效果開展反饋補救。其中我所帶課題《隨文練筆在初中語文閱讀教學中的探索與實踐》被評為優(yōu)秀課題，9月份將有一次參加市級優(yōu)質(zhì)課評選機會。官場中學沒有專用的實驗室，微機室不規(guī)范，致使理、化、生、信息技術課無法正常開展，影響教學質(zhì)量的提高。教
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