財(cái)務(wù)部長競(jìng)聘策劃書-全文預(yù)覽
【正文】 源共享 ) 第 6 頁 共 9 頁 ⒐評(píng)聘流程： 時(shí) 間 面試內(nèi)容安排 2:302:40 人力資源部介紹競(jìng)聘條件和競(jìng)聘人員情況 2:402:45 競(jìng)聘人員抽簽決定面試順序 , 并到休息區(qū)候試 2:453:15 1 號(hào)競(jìng)聘者競(jìng)聘（競(jìng)聘者作 10 分鐘競(jìng)聘演講，評(píng)聘小組與競(jìng)聘者進(jìn)行15 問答式面試，面試小組對(duì)競(jìng)聘者作 5 分鐘會(huì)商評(píng)價(jià)） 3:153:45 2號(hào)競(jìng)聘者競(jìng)聘 (步驟及時(shí)間同 1號(hào)競(jìng)聘者 ) 3:454:15 3號(hào)競(jìng)聘者競(jìng)聘 (步驟及時(shí)間同 1號(hào)競(jìng)聘者 ) 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 7 頁 共 9 頁 4:154:25 中場(chǎng)休息 4:254:55 4號(hào)競(jìng)聘者競(jìng)聘 (步驟及時(shí)間同 1號(hào)競(jìng)聘者 ) 4:555:20 評(píng)聘小組對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行綜合會(huì)商并按德、才、能、識(shí)、體進(jìn)行全面衡量，并對(duì)競(jìng)聘者作出綜合評(píng)價(jià)。 ㈨評(píng)聘 ⒈時(shí) 間： 6月 15日下午 2： 306： 00 ⒉地 點(diǎn)：技術(shù)中心展廳 ⒊負(fù)責(zé)部門：人力資源部 ⒋評(píng) 聘 人：評(píng)聘小組成員 ⒌目 的：測(cè)試競(jìng)聘者履行競(jìng)聘職位所必備的基本知識(shí)、運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際問題的能力和水平
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