深圳某公司人才素質(zhì)測(cè)評(píng)方案建議書-全文預(yù)覽
【正文】 11 培訓(xùn)方式 11 培訓(xùn)內(nèi)容 11 技術(shù)支持與服務(wù) 12 系統(tǒng)維護(hù) 12 售后服務(wù)承諾 13第4章 系統(tǒng)報(bào)價(jià) 13第1章 公司簡(jiǎn)介 公司介紹是一家從事企業(yè)、政府、教育管理軟件研發(fā)的高科技公司，公司的專業(yè)特色是人才測(cè)評(píng)技術(shù)研發(fā)。公司設(shè)在深圳，公司發(fā)展迅猛，一直專注計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，并掌握著當(dāng)前先進(jìn)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。的目標(biāo)是成為“國(guó)內(nèi)一流管理軟件供應(yīng)商”。216。216。 用戶可根據(jù)自己的需求對(duì)測(cè)評(píng)體系、門類、崗位以及測(cè)評(píng)要素、測(cè)評(píng)指標(biāo)、亞指標(biāo)的要素分類進(jìn)行增加、修改和刪除。 題庫(kù)可以由足夠的備用空間以滿足顧客的不斷發(fā)展的新需求，并可以根據(jù)組卷規(guī)則從試題庫(kù)中隨機(jī)抽取題目，組成具有同質(zhì)性的不同試卷用于測(cè)評(píng)。 測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)管理用于管理測(cè)評(píng)對(duì)象信息及安排測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)，包括測(cè)評(píng)對(duì)象信息管理、測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)安排、測(cè)評(píng)結(jié)果分析、系統(tǒng)用戶管理等功能，主要使用者是測(cè)評(píng)單位有關(guān)業(yè)務(wù)人員。216。216。 有統(tǒng)一的測(cè)試說(shuō)明窗口，實(shí)現(xiàn)測(cè)試指導(dǎo)語(yǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化。216。 測(cè)評(píng)心理量表測(cè)評(píng)題庫(kù)列表測(cè)評(píng)指標(biāo)題目數(shù)量規(guī)定時(shí)間（分鐘）心 理 量 表 類 亞指標(biāo)智商測(cè)驗(yàn)8060□想象能力 □觀察能力 □數(shù)學(xué)能力□言語(yǔ)能力 □思維能力 □總體智商情商測(cè)驗(yàn)23445□情緒穩(wěn)定能力 □情緒平衡能力 □挫折承受能力□情緒應(yīng)付能力 □生活調(diào)節(jié)能力 □社會(huì)適應(yīng)能力□情緒控制能力多重職業(yè)能力傾向10090□多重一般學(xué)習(xí)能力 □多重言語(yǔ)能力 □多重?cái)?shù)學(xué)能力□多重空間推理能力 □多重機(jī)械推理能力 □多重邏輯推理能力□多重知覺能力 □多重抽象推理能力管理職業(yè)能力傾向9480□管理語(yǔ)言理解能力 □管理數(shù)學(xué)分析能力 □管理觀察能力□管理邏輯推理能力 □管理抽象推理能力創(chuàng)造力傾向21030□創(chuàng)造動(dòng)機(jī) □創(chuàng)造觀念 □創(chuàng)造靈感 □創(chuàng)造興趣□創(chuàng)造意志 □創(chuàng)造情感 □創(chuàng)造行為創(chuàng)造個(gè)性8125□自信傾向 □直覺傾向 □好奇傾向 □探索傾向性格特征23830□行動(dòng)性 □積極性 □均衡性 □活動(dòng)性□沖動(dòng)性 □靈活性 □創(chuàng)新性 □成就性□持久性 □自主性 □指導(dǎo)性 □交際性□協(xié)調(diào)性 □敏感性 □戒備性一般人格測(cè)驗(yàn)33745□情緒穩(wěn)定性 □自信性 □果斷性 □適應(yīng)性□冒險(xiǎn)性 □穩(wěn)重性 □誠(chéng)實(shí)性 □自控性□樂觀性
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