【正文】 簽名： 日期：注：此表由自評及上司考評相結(jié)合進(jìn)行，填寫時(shí)務(wù)必認(rèn)真、客觀，實(shí)事求事；員工自評須于每月30日前完成，上司評價(jià)根據(jù)當(dāng)月實(shí)際情況進(jìn)行綜合打分。89 / 89公司食堂廚師績效考核表□月度 □年度 姓 名李樹芹崗 位廚房考核人辦公室主任部 門辦公室評價(jià)區(qū)間2011 年 月 日 月 日考核關(guān)鍵指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀（10分） 好（8分） 良好（6分）較差（4分）差（2分） 自評上司評綜合分備注本崗位業(yè)務(wù)指標(biāo)廚 藝廚藝較高、能得大部分人認(rèn)可廚藝高一般、能得到部分人認(rèn)可廚藝較差、得不到大部分人認(rèn)可 10分5分0分及時(shí)率嚴(yán)格遵守用餐時(shí)間、保證員工能及時(shí)用餐遵守用餐時(shí)間、但有時(shí)候有拖延用餐時(shí)間不固定、影響員工用餐 10分5分 0分 飯菜質(zhì)量所購米、菜、肉、油新鮮度高、無霉變、變質(zhì)情況 所購米、菜、肉、油新鮮度一般、有少許變質(zhì)情況所購米、菜、油、肉新鮮度差、變質(zhì)情況嚴(yán)重 10分 5分 0分 餐廳廚房衛(wèi)生餐廳廚房清潔度高、實(shí)施擺放有序整齊、無明顯垃圾、蒼蠅較少餐廳廚房清潔度一般、有少許垃圾存在、蒼蠅較多餐廳廚房清潔度差、有衛(wèi)生死角存在、蒼蠅較多、有鼠患 炊具餐具衛(wèi)生嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度、餐具及時(shí)消毒、炊具干凈整潔擺放有序餐具經(jīng)過及時(shí)消毒、炊具不夠整潔擺放無序餐具無消毒，炊具清潔度差且擺放無序 10分 5分 0分 工作態(tài)度指標(biāo)出勤率10在過去一年中無任何缺勤遲到記錄8出勤率較高而且很準(zhǔn)時(shí) 6無缺勤現(xiàn)象但有時(shí)因故遲到 4偶爾缺勤或因故遲到早退現(xiàn)象2經(jīng)常有缺勤遲到早退現(xiàn)象 責(zé)任心10任勞任怨，竭盡所能完成工作任務(wù)8工作努力、主動、能較好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 6有責(zé)任心、能自動自覺完成任務(wù) 4交付工作需督促才能完成2敷衍了事、無責(zé)任心、做事粗心大意 紀(jì)律性10自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、服從上級安排指揮8能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，需有人督導(dǎo) 6偶有遲到、但上班后工作兢兢業(yè)業(yè) 4紀(jì)律觀念不強(qiáng)，偶爾違反公司規(guī)章制度2經(jīng)常違反公司規(guī)章制度，被指正時(shí)態(tài)度傲慢 溝通協(xié)調(diào)10善于上下溝通平衡協(xié)調(diào)、能自動自發(fā)于人合作8樂意與人溝通協(xié)調(diào)、順利完成工作任務(wù) 6尚能與人協(xié)調(diào)、完成工作任務(wù) 4協(xié)調(diào)不善、致使工作難以開展2無法與人協(xié)調(diào)、致使工作無法開展執(zhí)行力完全服從上級指揮安排、有效率有質(zhì)量的完成工作任務(wù)服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮、比較效率和有質(zhì)量的完成任務(wù) 服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮、但效率不高、能完成任務(wù)服從上級指揮、但效率低下、質(zhì)量不高、將就完成任務(wù)不服從上級指揮、難以完成任務(wù) 評價(jià)等級□優(yōu)秀90分以上 □良好70～90分 □一般50～70分 □差50分以下 得分?jǐn)?shù)自評分上級評分綜合得分 被評分者綜合意見 簽名： 日期：評價(jià)者綜合意見 簽名： 日期：注：此表由自評及上司考評相結(jié)合進(jìn)行，填寫時(shí)務(wù)必認(rèn)真、客觀，實(shí)事求事；員工自評須于每月30日前完成，上司評價(jià)根據(jù)當(dāng)月實(shí)際情況進(jìn)行綜合打分。公司保安人員績效考核表□月度 □年度 姓 名崗 位考核人辦公室主任部 門辦公室評價(jià)區(qū)間2011 年 月 日 月 日考核關(guān)鍵指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀（10分） 好（8分） 良好（6分）較差（4分）差（2分） 自評上司評綜合分備注本崗位業(yè)務(wù)指標(biāo)訪客登記10嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行詳細(xì)的訪客登記8能對訪客進(jìn)行登記但不夠詳細(xì)6能對大部分訪客進(jìn)行登記 4有時(shí)對訪客進(jìn)行登記2無登記巡邏檢查10嚴(yán)格按照巡邏檢查制度并做到防盜防安全隱患8能按照制度進(jìn)行巡防但對安全隱患檢查不夠6不能按時(shí)進(jìn)行巡邏檢查 4很少進(jìn)行巡邏檢查2無巡邏檢查 值班情況10值班期間能堅(jiān)守崗位、不睡覺、勤巡邏并完善交接班記錄8值班期間能堅(jiān)守崗位，不睡覺，巡邏到位交接班記錄不完整6值班期間不能堅(jiān)守崗位有睡覺現(xiàn)象巡邏較少交接值班記錄不完整 4值班期間有脫崗行為、睡覺現(xiàn)象較多，巡邏較少、記錄不完整2值班期間經(jīng)常脫班、睡覺現(xiàn)象嚴(yán)重、無巡邏、無值班記錄 舉止形象工作期間著裝整齊（保安服）、舉止大方、禮貌待客、熱情周到工作期間著裝較隨意、對待訪客比較禮貌著裝混亂、穿拖鞋上班 10分 5分 0分 環(huán)境衛(wèi)生值班室及衛(wèi)生責(zé)任范圍內(nèi)環(huán)境干凈、衛(wèi)生、無明顯垃圾等值班室及衛(wèi)生責(zé)任范圍內(nèi)衛(wèi)生較好、有少許垃圾不能及時(shí)清理值班室及衛(wèi)生責(zé)任范圍衛(wèi)生差、有明顯垃圾 10分 5分 0分 工作態(tài)度指標(biāo)出勤率10在過去一年中無任何缺勤遲到記錄8出勤率較高而且很準(zhǔn)時(shí) 6無缺勤現(xiàn)象但有時(shí)因故遲到 4偶爾缺勤或因故遲到早退現(xiàn)象2經(jīng)常有缺勤遲到早退現(xiàn)象 責(zé)任心10任勞任怨、竭盡所能完成工作任務(wù)8工作努力、主動、能較好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 6有責(zé)任心、能自動自覺完成任務(wù) 4交付工作需督促才能完成2敷衍了事、無責(zé)任心、做事粗心大意 紀(jì)律性10自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、服從上級安排指揮8能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、需有人督導(dǎo) 6偶有遲到、但上班后工作兢兢業(yè)業(yè) 4紀(jì)律觀念不強(qiáng)、偶爾違反公司規(guī)章制度2經(jīng)常違反公司規(guī)章制度、被指正時(shí)態(tài)度傲慢 溝通協(xié)調(diào)10善于上下溝通平衡協(xié)調(diào)、能自動自發(fā)于人合作8樂意與人溝通協(xié)調(diào)、順利完成工作任務(wù) 6尚能與人協(xié)調(diào)、完成工作任務(wù) 4協(xié)調(diào)不善、致使工作難以開展2無法與人協(xié)調(diào)、致使工作無法開展執(zhí)行力10完全服從上級指揮安排、有效率有質(zhì)量的完成工作任務(wù)8服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮、比較效率和有質(zhì)量的完成任務(wù) 6服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮、但效率不高、能完成任務(wù)4服從上級指揮，但效率低下、質(zhì)量不高，將就完成任務(wù)2不服從上級指揮、難以完成任務(wù) 評價(jià)等級□優(yōu)秀90分以上 □良好70～90分 □一般50～70分 □差50分以下 得分?jǐn)?shù)自評分上級評分綜合得分 被評分者綜合意見 簽名： 日期：評價(jià)者綜合意見 簽名： 日期：注：此表由自評及上司考評相結(jié)合進(jìn)行，填寫時(shí)務(wù)必認(rèn)真、客觀，實(shí)事求事；員工自評須于每月30日前完成，上司評價(jià)根據(jù)當(dāng)月實(shí)際情況進(jìn)行綜合打分。 倉庫整潔，無安全隱患10倉庫環(huán)境整潔，衛(wèi)生情況良好，無完全隱患8倉庫環(huán)境整潔，衛(wèi)生情況較好有安全隱患 6倉庫環(huán)境較差，灰塵較多，有安全隱患 4環(huán)境很差，灰塵很多，有明顯安全隱患0環(huán)境特別差，凌亂，安全隱患較多 物資堆放10物資堆放整齊有序，標(biāo)簽齊全、便于查找8物資堆放合理，標(biāo)簽齊全 不夠有序， 6物資堆放不夠有序，標(biāo)簽不全查找不便 4物資堆放無序，標(biāo)簽較少，查找 不便2物資堆放凌亂，無標(biāo)簽，查找不便 工作態(tài)度指標(biāo)出勤率10在過去一年中無任何缺勤遲到記錄8出勤率較高而且很準(zhǔn)時(shí) 6無缺勤現(xiàn)象但有時(shí)因故遲到 4偶爾缺勤或因故遲到早退現(xiàn)象2經(jīng)常有缺勤遲到早退現(xiàn)象 責(zé)任心10任勞任怨，竭盡所能完成工作任務(wù)8工作努力、主動、能較好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 6有責(zé)任心、能自動自覺完成任務(wù) 4交付工作需督促才能完成2敷衍了事、無責(zé)任心、做事粗心大意 紀(jì)律性10自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、服從上級安排指揮8能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，需有人督導(dǎo) 6偶有遲到、但上班后工作兢兢業(yè)業(yè) 4紀(jì)律觀念不強(qiáng)，偶爾違反公司規(guī)章制度2經(jīng)常違反公司規(guī)章制度，被指正時(shí)態(tài)度傲慢 溝通協(xié)調(diào)10善于溝通平衡協(xié)調(diào)、能自動自發(fā)于人合作8樂意與人溝通協(xié)調(diào)，順利完成工作任務(wù) 6尚能與人協(xié)調(diào)，完成工作任務(wù) 4協(xié)調(diào)不善，致使工作難以開展、同事間矛盾較多2無法與人協(xié)調(diào)，致使工作無法開展執(zhí)行力10完全服從上級指揮安排，有效率有質(zhì)量的完成工作任務(wù)8服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，比較效率和有質(zhì)量的完成任務(wù) 6服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，但需督促，效率不高，能完成任務(wù)4服從上級指揮、但效率低下，質(zhì)量不高，將就完成任務(wù)2不服從上級指揮，難以完成任務(wù) 評價(jià)等級□優(yōu)秀90分以上 □良好70～90分 □一般50～70分 □差50分以下 得分?jǐn)?shù)自評分上級評分綜合得分 被評分者綜合意見 簽名： 日期：評價(jià)者綜合意見 簽名： 日期：注：此表由自評及上司考評相結(jié)合進(jìn)行，填寫時(shí)務(wù)必認(rèn)真、客觀，實(shí)事求事；員工自評須于每月30日前完成，上司評價(jià)根據(jù)當(dāng)月實(shí)際情況進(jìn)行綜合打分。 一、辦公室考核表格：公司辦公室主任績效考核表□月度 □年度 姓 名張建國崗 位辦公室主任考核人副總經(jīng)理部 門辦公室評價(jià)區(qū)間2011 年 月 日 月 日考核關(guān)鍵指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀（10分） 好（8分） 良好（6）較差（4分）差（2分） 自評上司評綜合分備注本崗位業(yè)務(wù)指標(biāo)專業(yè)技能10具有扎實(shí)的本崗位所需的語言和文字表達(dá)能力、熟悉掌握工作技術(shù)技巧、經(jīng)驗(yàn)豐富8具有較充實(shí)的本崗位專業(yè)知識、語言和文字表達(dá)能力較強(qiáng)，掌握本崗位工作技術(shù)技巧，經(jīng)驗(yàn)較豐富6具備本崗位專業(yè)知識、對相關(guān)知識有一定了解，基本能掌握工作技術(shù)技巧 4有一定的崗位專業(yè)知識、對相關(guān)技術(shù)技巧了解不多2尚沒掌握崗位知識和技術(shù)技巧，沒有經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃能力10工作有計(jì)劃，有組織，有步驟，安排得當(dāng)，效率高8工作有計(jì)劃，有條理 6 基本能按計(jì)劃完成工作任務(wù) 4工作計(jì)劃性不強(qiáng)，但尚能完成工作2工作無計(jì)劃，丟三拉四，效率低下 溝通協(xié)調(diào)能力10能夠創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，說服別人接受自已的觀點(diǎn)，能自如調(diào)動指揮下屬，協(xié)調(diào)好內(nèi)外各方面關(guān)系8與人相處融洽，于集體團(tuán)結(jié)合作，群眾基礎(chǔ)好，能夠指揮調(diào)動下屬，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)6于人相處較好，遇事能主動交涉并完成任務(wù)，基本能夠調(diào)動下屬，協(xié)