技術(shù)服務(wù)部門職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 具 質(zhì)量意識(shí) 和 時(shí)間意識(shí) 具良好的服務(wù)意識(shí) 個(gè)性特征 善于與各類人物打交道 雷厲風(fēng)行，性格果斷，有進(jìn)取心 工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神 忠誠度、責(zé)任心強(qiáng) 道德操守良好 責(zé)權(quán)范圍 權(quán)力： 1．具 有 部門內(nèi)部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)等權(quán)力 2． 部門日常活動(dòng)的支配指導(dǎo)權(quán) ，員工配置的建議權(quán) 3. 其他授權(quán) 責(zé)任： 的支持 責(zé) /失誤給公司造成損失，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任 工作環(huán)境 長期出差，礦井環(huán)境較惡劣 文件編號(hào)： ZH－ HR－ 008－ 技術(shù)服務(wù)部職責(zé)條例 2 技術(shù)服務(wù)部技術(shù)主管 職位名稱 技術(shù)主管 職等職級(jí) 副部長 所屬部門 技術(shù)服務(wù)部 直屬上級(jí) 部長 晉升方向 部長 監(jiān)督指導(dǎo) 本部門員工 職位概要 負(fù)責(zé)軟件新產(chǎn)品的研發(fā)和老產(chǎn)品的升級(jí)換代 的培訓(xùn) ， 協(xié)助各辦事處副經(jīng)理 組織管理下屬人 員完成本職工作，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 工作內(nèi)容 1． 協(xié)助部長完成本部門的日常工作； 2． 負(fù)責(zé)公司的各種產(chǎn)品技術(shù)更新的宣 傳、培訓(xùn)； 3． 積極地與公司生產(chǎn)部、研發(fā)中心、系統(tǒng)集成部等有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保證部門技術(shù)隨公司產(chǎn)品更新； 4． 針對(duì)性地對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的疑難問題進(jìn)行處理，同時(shí)負(fù)責(zé)礦、代理商等群體的疑難解答 5． 顧客滿意度的社會(huì)調(diào)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題、缺陷及時(shí)解決和改進(jìn)； 6． 負(fù)責(zé)對(duì)用戶的 技術(shù) 培訓(xùn)工作； 7． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 技術(shù)服務(wù)部職責(zé)條例 第 版 文件編號(hào) ZH－ HR－ 008－ 編 制 審 核 批 準(zhǔn)
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