【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司物資采購專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:******雄 部門:計劃發(fā)展部(物資) 崗位:物資采購考核人姓名:****** 部門:計劃發(fā)展部(物資)
2025-08-16 13:12
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司財務專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:****** 部門:多種產業(yè)部 崗位:財務專職考核人姓名:****** 部門:多種產業(yè)部 崗位:財務主管考核期限:從2004年
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司抄算專職行為規(guī)范考評表2004年10月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:****** 部門:市場營銷部 崗位:抄算專職考核人姓名:****** 部門:市場營銷部
2025-08-16 13:11
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司干事行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:牛海濱 部門:機關黨總支 崗位:干事考核人姓名:汪建強 部門:機關黨總支 崗位:總支書記考核期限:從200年月至200年月
2025-04-07 20:22
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司記者編輯行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:蔣翎 部門:總經(jīng)理工作部 崗位:記者編輯考核人姓名:張慧 部門:總經(jīng)理工作部 崗位:新聞主管考核期限:從2004年11月至2004年
2025-04-07 20:27
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司項目經(jīng)理行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:******部門:項目管理部 崗位:項目經(jīng)理考核人姓名:*******
2025-08-23 15:45
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司客戶管理專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:****** 部門:市場營銷部 崗位:客戶管理專職考核人姓名:******靜 部門:市場營銷部 崗位:營銷主管考核期限:從20
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司科技專職行為規(guī)范考評表2004年12-1月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:****** 部門:計劃發(fā)展部 崗位:科技專職考核人姓名:****** 部門:計劃發(fā)展部 崗位:科技信息主管考核期限:從2
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司電氣設計行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:******部門:安全技術部 崗位:電氣設計考核人姓名:******部門: 崗位:考核期限:從200
【摘要】27/28行為規(guī)范考核資料1.行為規(guī)范的定義行為規(guī)范是簡化的績效管理工具,是衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標準,這些標準包括了完成工作的總量、質量、效率、態(tài)度、合作精神等方面。其主要目的是從公司管理要求出發(fā),統(tǒng)一對該群體的工作績效要求,即在規(guī)定的時間內按照規(guī)定的要求完成工作任務。2.行為規(guī)范考核的對象行
2025-04-15 01:57
【摘要】員工禮儀行為規(guī)范為了進一步規(guī)范公司員工禮儀行為,教育引導員工養(yǎng)成良好的行為習慣,促進公司內和諧人際關系的發(fā)展并推進良好精神風貌的形成,整體提升公司企業(yè)文化建設和精神文明建設的水平和層次,樹立公司良好的企業(yè)外部形象,特制定本行為規(guī)范。一、個人禮儀(一)儀表禮儀基本要求:儀表優(yōu)雅大方,儀態(tài)端莊自然。1、女士儀表:頭發(fā):勤于清洗,梳理整齊,修飾得當,不戴夸張飾物;面
2025-04-07 20:19
【摘要】 魯西農副產品在線交易平臺員工行為規(guī)范 魯西農副產品在線交易平臺員工行為規(guī)范第一章總則 1、綜述為加強公司的管理,維護和建立公司與客戶的良好關系,樹立公司良好的對外形象,使公司各部門工作得以順利開展,特制定本規(guī)范。 2、適用范圍本規(guī)范適用于公司所有員工。 3、權責公司員工是客戶了解、認識、接受公司的直接渠道,員工的言談舉止、工作行為對公司的形象至關
2025-04-07 20:20
【摘要】公司員工行為守則第一章??總?則?第一條為規(guī)范員工行為,維護企業(yè)形象,推廣特色的企業(yè)文化,特制定本規(guī)范。第二章遵守公德第二條公司員工必須遵紀守法、做維護社會公德的模范,公司絕對不允許違背公德、違反法律的現(xiàn)象存在。第三章愛崗敬業(yè)第三條愛崗敬業(yè):熱愛自己的工作,勤奮努力,不斷提高工作效率和工作質量。第四
2025-08-05 03:16
【摘要】員工行為規(guī)范一、目的:為加強公司管理,樹立和保持公司的良好形象,給全體員工提供一個良好的辦公環(huán)境,特制定本規(guī)范,以明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。二、范圍:XX公司。三、職責:(一)、總經(jīng)辦負責制度的編制與執(zhí)行。(二)、分管副總負責制度的審核。(三)、總經(jīng)理負責制度的批準。四、內容:(一)、基本行為準則,忠于職守,不做有損
2025-08-16 13:56
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司營銷專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:陳衛(wèi) 部門:市場營銷部 崗位:營銷專職考核人姓名:劉靜 部門:市場營銷部 崗位:營銷主管考核期限:從2004年10月至2004年12月評分等級評分項目
2025-04-07 20:26