【摘要】葉茂中談餐飲策劃(十四)(2009-09-1409:19:02)標(biāo)簽:川菜葉茂中傳統(tǒng)美食品類張?zhí)m俏江南雜談分類:營(yíng)銷觀點(diǎn)俏江南:讓傳統(tǒng)美食因現(xiàn)代藝術(shù)而重生把時(shí)尚與國(guó)萃精髓混搭的藝術(shù)氛圍和精致的服務(wù)體驗(yàn)融入到柴米油鹽中,將傳統(tǒng)美食打造成中國(guó)最具藝術(shù)品位的時(shí)尚空間及高端會(huì)所……作為中華餐飲行業(yè)的領(lǐng)軍人物之一,俏江南總裁張?zhí)m女士以一種非凡的高度與視角,讓中華傳統(tǒng)美
2025-04-27 00:22
【摘要】哈佛管理技能培訓(xùn)教程:第十一單元哈佛經(jīng)理手冊(cè)第二章哈佛經(jīng)理會(huì)議要點(diǎn)第二章哈佛經(jīng)理會(huì)議要點(diǎn)會(huì)議發(fā)言要點(diǎn)即然會(huì)議是一種面對(duì)面的溝通,因此主席必須掌握面對(duì)面溝通的技巧——陳述技巧、發(fā)問技巧、傾聽技巧與答復(fù)技巧。主席是會(huì)議成敗所系的靈魂人物,因此他必須善作陳述。主席的陳述必須發(fā)揮三種效果:第一、喚起聽眾的注意,并為聽眾創(chuàng)造聽取信息的欲望;第二、令聽
2025-06-27 23:39
【摘要】19/21中國(guó)煤炭進(jìn)出口公司員工職業(yè)生涯管理辦法北大縱橫管理咨詢公司2002年10月目錄§1總則 1 目的 1 原則 1 適用范圍 1§2員工職業(yè)生涯規(guī)劃的組織管理 2 總經(jīng)理職責(zé) 2
2025-04-12 02:42
【摘要】歐式期權(quán)的主觀預(yù)期估價(jià)方法及投資決策*國(guó)家杰出青年基金(70025303)和教育部跨世紀(jì)人才基金資助項(xiàng)目秦學(xué)志**秦學(xué)志,1965年出生,博士后,副教授。主要研究方向:金融工程、系統(tǒng)工程。Email:qinxz0994@吳沖鋒(上海交通大學(xué)管理學(xué)院,200030)摘要考慮投資者對(duì)股票價(jià)格的推斷或權(quán)衡等主觀因素,給出歐式期權(quán)的主觀預(yù)期估價(jià)及投資決策方法。方法
2025-06-26 21:03
【摘要】北京別墅市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)北京別墅供應(yīng)量分析圖2004年北京區(qū)域別墅規(guī)模北京別墅區(qū)域銷售價(jià)格北京別墅最新價(jià)格趨勢(shì)項(xiàng)目定位不準(zhǔn)缺乏個(gè)性透視別墅市場(chǎng)冷熱不均雖然政策一直在緊縮,但別墅的建設(shè)依然如火如荼。? 有的項(xiàng)目銷售紅線一路向上,有的項(xiàng)目銷售卻遲遲不動(dòng),一兩個(gè)月也不見動(dòng)靜。在北京別墅類型兩極分化的同時(shí),別墅的銷售狀況也出現(xiàn)了
2025-06-29 11:05
【摘要】財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納職位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比:40%按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付款的原始憑證,保證其完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)職責(zé)一工
2025-06-29 16:26
【摘要】......1目的強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理,保障公司財(cái)產(chǎn)和職工人身安全,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、生活秩序的穩(wěn)定。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同有關(guān)部門,依靠廣大職工群眾,進(jìn)行綜合治理,最大限度預(yù)防和減少違法犯罪,維護(hù)好內(nèi)部治安秩序。2
2025-04-17 02:20
【摘要】電子技術(shù)通用規(guī)范手冊(cè)14-----------------------作者:-----------------------日期:河南省電力公司集中規(guī)模招標(biāo)110千伏輸電線路工程電力電纜及附件招標(biāo)文件(技術(shù)規(guī)范專用部分)河南省電力公司2009年3月目錄1 工程概況
2025-04-12 04:01
【摘要】考績(jī)總表?□年中部組□年終記考核姓錄項(xiàng)編目號(hào)名到職終止年資現(xiàn)支薪額假勤記錄功過記錄年中考核年底考績(jī)年度平均年月日遲到早退事假病假曠職其他????????
2025-04-09 06:22
【摘要】《背影》優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)6篇 《背影》優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)篇1 在認(rèn)真學(xué)習(xí)了王榮生老師的講座之后,再回頭看自己的教學(xué)設(shè)計(jì),既看到了一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也看到了很多不足。下面我將介紹我的設(shè)計(jì)初衷,并就得...
2024-12-06 01:15
【摘要】第八單元:加法和減法教學(xué)內(nèi)容練習(xí)八(教材第64-65頁(yè)第1-4題)課時(shí)第十四課時(shí)教學(xué)目標(biāo)1、通過練習(xí),讓學(xué)生進(jìn)一步掌握10的加法與10減幾,并鞏固10以內(nèi)的加、減法。2、在練習(xí)過程中,讓學(xué)生初步感受加、減法計(jì)算在生活中的應(yīng)用,促進(jìn)思維能力的發(fā)展。3、在練習(xí)過程中,培養(yǎng)學(xué)生良好的觀察習(xí)慣。
2024-11-24 15:18
【摘要】考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí),下午1時(shí)30分至5時(shí),每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦
2025-04-12 23:47
【摘要】3/3Manager,CustomerCare&QualityAssurance職位描述職位識(shí)別信息職位名稱Manager,CustomerCare&QualityAssurance所屬部門contact-center職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期
2025-05-13 18:56
【摘要】第十二講市場(chǎng)營(yíng)銷渠道分析與經(jīng)銷商管理第一節(jié)參考教材:第16章、第17章《尋找價(jià)值空間》中信出版社。目標(biāo):了解營(yíng)銷渠道的概念等,同時(shí)能夠鑒別不同類型的營(yíng)銷渠道。一、市場(chǎng)營(yíng)銷渠道的基本概念與意義1、市場(chǎng)營(yíng)銷渠道:是促使產(chǎn)品或服務(wù)順利的被使用或消費(fèi)的一整套相互依存的組織。(1)市場(chǎng)營(yíng)銷渠道是聯(lián)結(jié)市場(chǎng)供求關(guān)系的紐帶。(2)市場(chǎng)營(yíng)銷渠道是實(shí)現(xiàn)商品流通的中介手段。
2025-06-24 05:08
【摘要】生理學(xué)目標(biāo)與檢測(cè)緒論填空題:1、生理學(xué)是研究體的的科學(xué)。2、生命活動(dòng)的基本特征是和。3、機(jī)體或組織對(duì)刺激發(fā)生反應(yīng)的能力或特性稱為。它與閾值呈關(guān)系。4、一個(gè)有效的刺激必須具備三個(gè)條件、、和。5、組織或機(jī)
2025-07-27 12:10