年商學院人文萬里策劃-全文預覽
【正文】 活動目的：針對當今大學生在接人待物、言談舉止等方面有欠缺的現(xiàn)狀。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們的社會交往活動變得越來越頻繁。②模擬面試現(xiàn)場，快問快答，由面試官打分。如何與他人溝通，如何取得前輩，老板的好感？在人際關(guān)系突出的職場中，良好的溝通能力是制勝的法寶，還等什么呢？活動三：職場真人秀——真人真事活動內(nèi)容：一、第一輪預賽： ①進行時間為1分半鐘的自我介紹。參加測試的同學在完成自我解剖的，同時也可以獲取自我完善的信息，為日后的職場生涯打下更為堅實的基礎(chǔ)。讓每一位同學，學習有道，“職場有道”，人生有道。這次講座讓萬里學子明白了成為職業(yè)經(jīng)理人的必備文化素養(yǎng)，宣揚了商學院的品牌文化，為培育職業(yè)經(jīng)理人營造了良好的文化氛圍。企業(yè)人與廣大師生進行交流?；顒訒r間：2011年12月活動對象：萬里學院全體師生前期準備：宣傳部組織前期宣傳工作。這也是萬里學子走出校園，去感受企業(yè)文化的難得機會。詢問該企業(yè)特有的企業(yè)文化。在萬里大道放置橫幅海報，通過網(wǎng)絡宣傳等。系列活動二：走訪寧波文化企業(yè)，體味創(chuàng)業(yè)背后的故事活動背景：文化企業(yè)，本身就是文化的一個載體，它們對文化產(chǎn)品進行深度的開發(fā)，進行規(guī)?；?、批量化生產(chǎn)，對各種文化服務項目進行細分和充分挖掘，對文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目進行市場化運作，能夠更好地在一定群體中營造文化氛圍，從數(shù)量上和質(zhì)量上更充分地滿足人民群眾日益增長的文化需求。第二名，第三名，給予適當獎勵?；顒恿鞒蹋簣竺A段：時間：待定報名對象：浙江萬里學院所有在校大學生報名方式：⒈報名至各班班長處，班長統(tǒng)一到商學院學生會辦公室 ⒉在商學院學生會值班時間到商學院學生會辦公室填寫報名表（報名表由班級，姓名，聯(lián)系方式，介紹文化主題組成）比賽階段：時間：待定地點：待定，按照交上來的報名者人數(shù)選取教室內(nèi)容：報名者每人準備一份介紹寧波一種特色文化的PPT，現(xiàn)場比賽時每人限定1520分鐘（時長按具體報名人數(shù)變動）將這一文化介紹給觀眾。六中全會提出的建設(shè)社會主義文化強國的戰(zhàn)略目標，讓甬城上下備受鼓舞。文化企業(yè)需要的是稱職的職業(yè)經(jīng)理人，而培育職業(yè)經(jīng)理人正是商學院的目標和追求。寧波必須搶抓機遇、乘勢而上，重點做好增強先進文化引領(lǐng)作用、深化文化體制改革、完善公共文化服務體系、提升文化名城形象、加快文化項目開發(fā)建設(shè)、推動文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等六方面工作，實現(xiàn)建設(shè)文化強市的總目標。 2011年度浙江萬里學院“人文季風”之“人文萬里”商學院分會場系列活動項目策劃書青春力量譜寫文化之歌商界新秀書寫人文篇章自強不息 堅忍不拔勇于創(chuàng)新 講求實效共青團浙江萬里學院商學院委員會 二零壹壹年十一月前 言寧波的文化是一種發(fā)自民間的流俗氣質(zhì)，不講精細，質(zhì)樸務實，在寧波經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，寧波的文化卻迷失了方向。前不久，寧波市委、市政府編制出臺了《寧波市“十二五”時期文化發(fā)展規(guī)劃》，提出實施文化發(fā)展“1235”工程，即打造10個文化發(fā)展集聚區(qū)，培育20個重點文化品牌，建設(shè)30個重點文化項目，扶持50家重點文化企業(yè)。近幾年，文化產(chǎn)業(yè)作為新興經(jīng)濟，為城市的發(fā)展注入了新鮮血液，文化企業(yè)是文化產(chǎn)業(yè)的支柱，它們創(chuàng)業(yè)背后的故事值得人們關(guān)注。前不久，寧波市委、市政府編制出臺了《寧波市“十二五”時期文化發(fā)展規(guī)劃》，提出實施文化發(fā)展“1235”工程，即打造10個文化發(fā)展集聚區(qū)，培育20個重點文化品牌，建設(shè)30個重點文化項目，扶持50家重點文化企業(yè)。②分發(fā)宣傳單到各學院每個班級。最后評委依據(jù)PPT制作情況，報名者的表現(xiàn)打分，根據(jù)分數(shù)高低得出第一名。這一活動也相應了政府關(guān)于“全面推進文化強市建設(shè)”的號召，讓廣大萬里學子明白自己能夠在文化建設(shè)中發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力量。活動時間：2011年12月活動對象：萬里學院全體師生前期準備：宣傳部組織前期宣傳工作?；顒恿鞒?走訪寧波當?shù)氐奈幕髽I(yè)，詢問企業(yè)的發(fā)展歷程以及政府新政策頒發(fā)后企業(yè)的應對情況。通過這一采訪，萬里學子感受到了文化企業(yè)發(fā)展的艱苦歷程，了解了文化企業(yè)在傳播文化中所發(fā)揮的舉足輕重的作用。培養(yǎng)商學院學子的文化素養(yǎng)，會給他們在職業(yè)經(jīng)理人的成長道路上獲得重要啟示。活動流程:寧波科技園區(qū)的企業(yè)
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