養(yǎng)殖企業(yè)（豬場(chǎng)、雞場(chǎng)）20xx年績(jī)效考核方案（試行-全文預(yù)覽
【正文】 （試行） 為了更好地促進(jìn) 2020年 ***公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)的全面完成，以公司 2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向 ，將 ***公司 責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行 分解，充分 發(fā)揮 工資分配和績(jī)效考核的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)責(zé)任權(quán)利的有機(jī)統(tǒng)一，為保證全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)的完成，特制訂本 方案 。 各職能科室負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專(zhuān)項(xiàng)考核制度的制定，報(bào) 經(jīng)營(yíng)管理科 審核并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。 二次考核：各作業(yè)區(qū) 、各場(chǎng)（廠） 根據(jù)本 作業(yè)區(qū)、場(chǎng)（廠）績(jī)效考核辦法將公司級(jí)的考核結(jié)果具體分配到各崗位 。 基礎(chǔ)考核與績(jī)效指標(biāo)考核相結(jié)合 。績(jī)效工資應(yīng) 根據(jù) 生產(chǎn)成績(jī)及各 項(xiàng)績(jī)效考核辦法 100%參與考核 。 普通管理層 工資 總額 =考核后的 基礎(chǔ)工資 +績(jī)效工資 *指標(biāo) 完成率 指標(biāo) 完成率 =收入完成率 *+利潤(rùn)完成率 * 收入完成率＝ 實(shí)際 月 收入 完成 值 /月 收入 計(jì)劃值 利潤(rùn)完成率＝實(shí)際月 利潤(rùn) 完成值 /月 利潤(rùn) 計(jì)劃值 普通管理人員績(jī)效工資與公司整體收入 及利潤(rùn) 指標(biāo)完成情況掛鉤 。 附 表一 ： 《 ***公司銷(xiāo)售人員薪酬方案》 綜
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