【摘要】3/4商海導(dǎo)航-----惠普經(jīng)銷商大學(xué)·高級(jí)課程還是自然的回歸-----永續(xù)經(jīng)營之道l引言在前面的37講里,我們通過案例等很多方式論述了營銷和管理的過程、實(shí)質(zhì)方面的理論。我試圖解決所有的營銷和管理問題,但我明白,那是不可能的。就像我們都明白很多道理,但不一定作的到一樣。我們
2025-05-14 00:39
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱噴煤工段長(zhǎng)職位編號(hào)20601所屬單位煉鐵廠所屬部門生產(chǎn)技術(shù)科直接上級(jí)職位技術(shù)副廠長(zhǎng)直接下屬職位噴煤班長(zhǎng)職位設(shè)置目的保證噴煤工段安全、文明生產(chǎn),滿足高爐生產(chǎn)需求工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.在分廠的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行企業(yè)方針2.負(fù)責(zé)本工段安全教育工作,實(shí)現(xiàn)人身、設(shè)備事故為零3.組織噴
2025-04-09 03:16
【摘要】41/43.(.....)25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料錄第一章公司介紹……………………………………………………………………1第二章業(yè)務(wù)介紹……………………………………………………………………3一、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀………………………………………………………………………31、電視業(yè)務(wù)……………………
2025-06-28 23:19
【摘要】職位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作匯報(bào)關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估要素)1、在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上,綜合策劃構(gòu)思,有針對(duì)性的提出規(guī)劃設(shè)計(jì)概念設(shè)想,參與從項(xiàng)目策劃到
2025-06-27 00:12
【摘要】/崗位說明書崗位名稱弱電班工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)弱電維修工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)本系統(tǒng)勞動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)管理,保證酒店經(jīng)營良好運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:抓好本班組勞動(dòng)紀(jì)律,進(jìn)行
2025-06-27 00:54
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編33-----------------------作者:-----------------------日期:財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)成本主管會(huì)計(jì)職位說明書一、職位概述職位名稱財(cái)務(wù)成本主管會(huì)計(jì)職位編號(hào)F-03所屬部門財(cái)務(wù)部職位級(jí)別直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)
2025-04-07 22:24
【摘要】3/3收發(fā)物業(yè)管理職務(wù)說明書崗位名稱收發(fā)物業(yè)管理崗位編號(hào)HQ-29所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級(jí)環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生物業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督辦公樓的環(huán)境
2025-08-04 06:16
【摘要】第二十八章石油天然氣開采第一節(jié)石油天然氣開采概述石油天然氣行業(yè)是為國民經(jīng)濟(jì)提供重要能源的礦產(chǎn)采掘行業(yè),生產(chǎn)對(duì)象是不可再生的油氣資源,生產(chǎn)活動(dòng)所依賴的主要是埋藏于地下的油氣儲(chǔ)量,其生產(chǎn)過程包括礦區(qū)權(quán)益的獲取、油氣勘探、油氣開發(fā)和油氣生產(chǎn)等內(nèi)容。由于石油天然氣特殊的生產(chǎn)過程,其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)具有高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、投資回收期長(zhǎng)、油氣儲(chǔ)量發(fā)現(xiàn)成本與發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)量的價(jià)值之間不存在密切相關(guān)關(guān)系等特點(diǎn)。
2025-06-16 21:14
【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱浴室管理員考核者考核者職位物業(yè)主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率20在規(guī)定的時(shí)間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,效率高81-90基本
【摘要】/動(dòng)力車間班長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱動(dòng)力車間班長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門動(dòng)力車間崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部工資等級(jí)直接下級(jí)動(dòng)力運(yùn)行人員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)動(dòng)力車間管理工作、車間動(dòng)力供應(yīng)、開發(fā)區(qū)電力、水力設(shè)施及公司物業(yè)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制訂、推行動(dòng)力車間各
2025-05-14 02:00
【摘要】房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理手冊(cè)匯集33-----------------------作者:-----------------------日期:逸泉山莊交通策劃逸泉山莊位于廣州市從化神崗開發(fā)區(qū),總用地約200萬平方米,分三期進(jìn)行開發(fā)建設(shè)。第一期用地約86萬平方米,其中啟動(dòng)區(qū)用地約15萬平方米,,戶數(shù)為380戶,人口約為1000人。計(jì)
2025-04-07 21:37
【摘要】1.基本操作(2小題,每小題15分,共計(jì)30分)注意:下面出現(xiàn)的“考生文件夾”均為C:\WEXAM\00000000\**********************************************************************請(qǐng)根據(jù)以下各小題的要求設(shè)計(jì)VisualBasic應(yīng)用程序(包括界面和代碼)。
2025-08-26 13:02
【摘要】××××××××工程直埋管網(wǎng)施工方案×××××××公司二零一二年四月
2025-09-07 02:34
【摘要】第一包電子電工光電信息工程教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心1序號(hào)設(shè)備名稱數(shù)目單位主要規(guī)格、技術(shù)參數(shù)1STM32教學(xué)實(shí)驗(yàn)箱3臺(tái)主芯片采用STM32F103VBT6,主頻72Mhz,90MIPS,128K內(nèi)部Flash,20K內(nèi)部RAM,LQFP100封裝。MIC輸入,錄音功能PWM濾波音頻輸出,接揚(yáng)聲器一個(gè)擴(kuò)展插座JTAG調(diào)試接口TFT真彩LCD,游戲
2025-06-24 08:30
【摘要】煤炭事業(yè)部總監(jiān)職位說明書崗位名稱煤炭事業(yè)部總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理薪酬類型所轄人員?人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)審核公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)負(fù)責(zé)審核并落實(shí)煤炭業(yè)務(wù)年度市場(chǎng)營銷計(jì)劃、年度產(chǎn)品研發(fā)
2025-05-17 12:37