某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作實施方案-全文預(yù)覽
【正文】 向推薦的人選得票比較集中，并能滿足班子結(jié)構(gòu)的要求，可不再進(jìn)行二次會議推薦。談話結(jié)束后，考察組對談話推薦情況分類統(tǒng)計匯總，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評價結(jié)果量化為分值。由考察組擬定談話預(yù)告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室發(fā)給談話對象，提前做好談話準(zhǔn)備。（四）面上個別談話主要任務(wù)是個別談話了解現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)；個別談話全額定向推薦新一屆黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選；個別談話推薦正、副科級后備干部。民主測評表、民主評議表、全額定向推薦表、科級后備干部民主推薦表和換屆紀(jì)律問卷一次發(fā)放、現(xiàn)場填寫、現(xiàn)場投票。④民主推薦正、副科級后備干部。②民主評議。由參會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子按照優(yōu)秀、良好、一般、較差4個等次，對領(lǐng)導(dǎo)干部按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個等次進(jìn)行綜合評價。（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報告。（三）召開述職測評大會會議內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報告；民主測評、民主評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及其他科級干部；全額定向推薦新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員；民主推薦科級后備干部?？疾旖M檢查民主推薦、民主測評表，主要審核職數(shù)設(shè)置和對班子結(jié)構(gòu)、提名年齡等政策規(guī)定的表述是否規(guī)范?？疾旖M與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記見面，商定考察工作有關(guān)事宜，研究考察工作具體方案。函送換屆紀(jì)律通知。各考察組從縣委組織部了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和后備干部情況。縣委組織部組織召開考察組全體人員會議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作進(jìn)行安排動員，明確考察工作政策規(guī)定、原則要求、方法步驟和注意事項。五、方法步驟考察工作采取民主測評、民主推薦、個別談話、民意調(diào)查、實績分析和綜合分析評價等相結(jié)合的方式，分十個步驟進(jìn)行：（一）考察準(zhǔn)備赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察前的準(zhǔn)備工作有6項：撰寫述職報告。第二階段：6月27日至6月30日，收集分析有關(guān)材料，匯總民主測評、民意調(diào)查等情況，進(jìn)行綜合分析評價，撰寫考察匯報材料。民主推薦出的換屆擬提拔人選。...../n...../更多企業(yè)學(xué)院： 《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料二、考察對象各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、溫泉開發(fā)區(qū)、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、其他科級干部。分兩個階段：第一階段：6月21日至6月26日，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展考察工作，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排2天時間。換屆人選考察對象和后備干部考察對象主要考察德才表現(xiàn)、工作實績和群眾公認(rèn)度。召開考察工作動員會。了解掌握有關(guān)數(shù)據(jù)資料。②向鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知考察工作日程安排，提供考察組成員名單，提供全額定向民主測評、民主評議、民主推薦、民意調(diào)查等樣表。（二）商定考察有關(guān)事項考察組到達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，工作內(nèi)容有4項：商定有關(guān)事宜。檢查有關(guān)表格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主持會議并作表態(tài)發(fā)言。（2）考察組副組長傳達(dá)《中紀(jì)委、中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)[2010]21號）精神。共5個方面：①民主測評。分項評價情況由考察組掌握，在定性分析過程中參考運用。由參會人員根據(jù)規(guī)定推薦的名額、干部提名年齡、班子
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