內(nèi)刊工作管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 合行政部（或辦公室）同意，由編輯部考察后聘用。 ，及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)。通訊員可以代表編輯部向所在單位其員工約稿。 ，宣傳所在單位（部門(mén)）各項(xiàng)工作進(jìn)展、成果，先進(jìn)人物事跡。 、善于思考、勤于思考。 ，具有較強(qiáng)的政治和新聞敏感性。，并組版，確定版次和各個(gè)版面的內(nèi)容（稿件、圖片和標(biāo)題）。 ：根據(jù)責(zé)任編輯要求，負(fù)責(zé)內(nèi)刊的版面策劃設(shè)計(jì)、美工、排版、圖片處理等工作。 ：協(xié)助支持編輯部的各項(xiàng)工作。：宣傳并做好組稿工作；對(duì)各類(lèi)來(lái)稿做好收稿、審稿、選稿、編輯、排版、校對(duì)等業(yè)務(wù)工作；組織好出版、發(fā)行、回訪(fǎng)及通訊員管理工作；跟其它企業(yè)內(nèi)刊建立聯(lián)系和交流。，受編輯部聘請(qǐng)，負(fù)責(zé)所在單位新聞信息采編任務(wù)，定期向編輯部供稿的人員。 《中博展覽》編輯部，負(fù)責(zé)內(nèi)刊《中博展覽》的編輯、出版、發(fā)行等各項(xiàng)工作，并對(duì)記者、通訊員進(jìn)行管理。、員工與公司管理團(tuán)隊(duì)之間交流的渠道之一，承擔(dān)上情下達(dá)下情上達(dá)作用；深入宣傳公司的重大決策、制度、先進(jìn)的企業(yè)文化；揭示經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中阻礙發(fā)展的因素、現(xiàn)象和根源；切實(shí)反映職員的心聲、建議和意見(jiàn)，掌握正確的輿論導(dǎo)向，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展、管理全局服務(wù)。執(zhí)行編輯設(shè)執(zhí)行主編一名，責(zé)任編輯一名，美術(shù)編輯一名，另設(shè)通訊員若干。 ： ：負(fù)責(zé)編輯部工作的重大決策決斷。 ：根據(jù)執(zhí)行主編要求，負(fù)責(zé)組織稿件來(lái)源，按版面要求有重點(diǎn)、有目的地組織通訊員進(jìn)行采訪(fǎng)并及時(shí)編稿；負(fù)責(zé)內(nèi)刊的校對(duì)、出版、發(fā)行工作；負(fù)責(zé)執(zhí)行編輯部工作指令。、圖片收集。通訊員的管理 遵循企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)內(nèi)刊的宣傳工作規(guī)律，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地宣傳所在公司的工作成果，擴(kuò)大社會(huì)影響，樹(shù)立公司的良好形象，把《中博展覽》辦成具有可讀性、信息性、熏陶性的企業(yè)內(nèi)刊，為企業(yè)文化建設(shè)及公司的管理、發(fā)展服務(wù)。 、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和很強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力。 通訊員以書(shū)面形式向編輯部反映各項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題，或是需要上級(jí)單位協(xié)助解決的問(wèn)題，編輯部視實(shí)際情況或刊登于內(nèi)刊，或直接轉(zhuǎn)呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
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