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企業(yè)運作供應鏈管理模式教程-全文預覽

2025-05-10 02:36 上一頁面

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【正文】 稀缺資源獲取和利用上?quot。其關(guān)鍵資源也由資本轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔ⅰ⒅R和創(chuàng)造力。供應鏈管理強調(diào)的是把主要精力放在企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(企業(yè)核心競爭力)上,充分發(fā)揮其優(yōu)勢,同時與全球范圍內(nèi)的合適企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,企業(yè)中非核心業(yè)務由合作企業(yè)完成,這就是所謂的業(yè)務外包(Outsource)。 計算機業(yè)面臨的另一問題是技術(shù)上的日新月異,這意味著庫存會很快過時,造成浪費。這不僅可以降低成本,減少社會庫存,而且使社會資源得到優(yōu)化配置,更重要的是通過信息網(wǎng)絡、組織網(wǎng)絡實現(xiàn)了生產(chǎn)及銷售的有效連接和物流、信息流、資金流的合理流動。 (5)研究適合我國企業(yè)的供應鏈績效評價系統(tǒng)。運用系統(tǒng)論、協(xié)同論、精細生產(chǎn)等理論與方法,研究適應于供應鏈管理的集成化生產(chǎn)計劃與控制模式和支持系統(tǒng)。所謂關(guān)鍵數(shù)據(jù),是指訂貨預測、庫存狀態(tài)、缺貨情況、生產(chǎn)計劃、運輸安排、在途物資等數(shù)據(jù)。在供應鏈管理的影響下,對產(chǎn)品制造過程的影響不僅要考慮企業(yè)內(nèi)部因素的影響,而且還要考慮供應鏈對產(chǎn)品成本和服務的影響。因此,對我國企業(yè)傳統(tǒng)制造模式的改造應側(cè)重于以下幾個方面: (1)供應鏈管理系統(tǒng)的設計。 國內(nèi)對供應鏈管理的研究才剛剛起步。從服務業(yè)企業(yè)的單獨進貨、制造業(yè)的大而全、小而全等現(xiàn)象,可以看出我國企業(yè)界還沒有構(gòu)成真正意義上的鏈,仍是鐵路警察各管一段。這不僅加大了進貨成本,而且使整個企業(yè)失去了抵御市場變化的能力,沒有發(fā)揮集團公司應有的優(yōu)勢。這是供應鏈管理發(fā)展的必然趨勢。而當另一需求出現(xiàn)時,這樣的一個組織結(jié)構(gòu)又由新的企業(yè)動態(tài)地重新組成。 階段5:集成化供應鏈動態(tài)聯(lián)盟(供應鏈管理的發(fā)展趨勢)在完成以上四個階段的集成以后,已經(jīng)構(gòu)成了一個網(wǎng)鏈化的企業(yè)結(jié)構(gòu),我們稱之為供應鏈共同體,它的戰(zhàn)略核心及發(fā)展目標是占據(jù)市場的領(lǐng)導地位。 為了達到與外部供應鏈的集成,企業(yè)必須采用適當?shù)男畔⒓夹g(shù)為企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)提供與外部供應鏈節(jié)點企業(yè)的很好的接口,達到信息共享和信息交互,達到相互操作的一致性。 處于這個階段的企業(yè),生產(chǎn)系統(tǒng)必須具備更高的柔性,以提高對用戶需求的反應能力和速度。管理的焦點要以面向供應商和用戶取代面向產(chǎn)品,增加與主要供應商和用戶的聯(lián)系,增進相互之間的了解(產(chǎn)品、工藝、組織、企業(yè)文化等),相互之間保持一定的一致性,實現(xiàn)信息共享等,企業(yè)通過為用戶提供與競爭者不同的產(chǎn)品/服務或增值的信息而獲利。用戶。 ※ 與用戶建立良好的關(guān)系,而不是amp。 ※ 從采購到分銷的完整系統(tǒng)具有可見性。同時企業(yè)可以通過廣泛的信息網(wǎng)絡(而不是大量的庫存)來獲得巨大的利潤。因滿足用戶需求而導致的高服務成本是此階段管理的主要問題。 本階段企業(yè)管理的核心是內(nèi)部集成化供應鏈管理的效率問題,主要考慮在優(yōu)化資源、能力的基礎(chǔ)上,以最低的成本和最快的速度生產(chǎn)最好的產(chǎn)品,快速地滿足用戶的需求,以提高企業(yè)反應能力和效率。這兩種信息技術(shù)都是基于客戶/服務(Client/Server)體系在企業(yè)內(nèi)部集成中的應用。 但是,以上采用的各項技術(shù)之間、各項業(yè)務流程之間、技術(shù)與業(yè)務流程之間都缺乏集成,庫存和浪費等問題仍可能困擾企業(yè)。 ※ 主要以訂單完成情況及其準確性作為評價指標。 ※ 強調(diào)降低成本而不注重操作水平的提高。 階段2:職能集成 職能集成階段集中于處理企業(yè)內(nèi)部的物流,企業(yè)圍繞核心職能對物流實施集成化管理,對組織實行業(yè)務流程重構(gòu),實現(xiàn)職能部門的優(yōu)化集成,通??梢越⒔徊媛毮苄〗M,參與計劃和執(zhí)行項目,以提高職能部門之間的合作,克服這一階段可能存在的不能很好滿足用戶訂單的問題。 ※ 組織部門界限分明,單獨操作,往往導致相互之間的沖突。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)比較松散。的封閉的經(jīng)營思想,向與供應鏈中的相關(guān)企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系為紐帶的優(yōu)勢互補、合作關(guān)系轉(zhuǎn)變; (4)企業(yè)要建立分布的、透明的信息集成系統(tǒng),保持信息溝通渠道的暢通和透明度; (5)所有的人和部門都應對共同任務有共同的認識和了解,去除部門障礙,實行協(xié)調(diào)工作和并行化經(jīng)營; (6)風險分擔與利益共享。 二、集成化供應鏈管理的實現(xiàn) (一)實施供應鏈管理要解決的若干問題 目前企業(yè)要實施集成化供應鏈管理,就必須面對和解決許多 有關(guān)供應鏈的問題,主要包括: ※ 供應鏈的高成本(大約占凈銷售值的5%~20%)※ 庫存水平過高(庫存水平經(jīng)常保持在3~5個月)※ 部門之間的沖突 ※ 目標重構(gòu) ※ 產(chǎn)品壽命周期變短 ※ 外部競爭加劇 ※ 經(jīng)濟發(fā)展的不確定性增加 ※ 價格和匯率的影響 ※ 用戶多樣化需求,等等 要解決這些問題,真正實現(xiàn)集成化供應鏈管理,企業(yè)要進行以下幾個方面的轉(zhuǎn)變:(1)企業(yè)要從供應鏈的整體出發(fā),考慮企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題; (2)企業(yè)要轉(zhuǎn)變思維模式,從縱向一維空間思維向縱橫一體的多維空間思維方式轉(zhuǎn)變; (3)企業(yè)要放棄amp。調(diào)整適應性業(yè)務重組回路中主要涉及供需合作關(guān)系、戰(zhàn)略伙伴關(guān)系、供應鏈(重建)精細化策略等問題。通過對生產(chǎn)經(jīng)營過程的物料流、管理過程的信息流和決策過程的決策流進行有效地控制和協(xié)調(diào),將企業(yè)內(nèi)部的供應鏈與企業(yè)外部的供應鏈有機地集成起來進行管理,達到全局動態(tài)最優(yōu)目標,以適應在新的競爭環(huán)境下市場對生產(chǎn)和管理過程提出的高質(zhì)量、高柔性和低成本的要求。 Mcgrath)公司進行的一項關(guān)于集成化供應鏈管理的調(diào)查(調(diào)查涉及6個行業(yè)的165個企業(yè),其中化工25%、計算機電子設備25%、通信16%、服務15%、工業(yè)13%、半導體6%)表明,通過實施供應鏈管理,企業(yè)可以達到以下多方面的效益:※ 總供應鏈管理成本(占收入的百分比)降低10%以上※ 中型企業(yè)的準時交貨率提高15%※ 訂單滿足提前期縮短25%~35%※ 中型企業(yè)的增值生產(chǎn)率提高10%以上※ 績優(yōu)企業(yè)資產(chǎn)運營業(yè)績提高15%~20%※ 中型企業(yè)的庫存降低3%,績優(yōu)企業(yè)的庫存降低15%※ 績優(yōu)企業(yè)在現(xiàn)金流周轉(zhuǎn)周期上具有比一般企業(yè)少40~65天的優(yōu)勢而戴維德自律機制主要包括企業(yè)內(nèi)部的自律、對比競爭對手的自律、對比同行企業(yè)的自律和比較領(lǐng)頭企業(yè)的自律。歸根到底,供應鏈管理和任何其他的管理思想一樣都是要使企業(yè)在21世紀的競爭中在“TQCSF”上有上佳表現(xiàn)(T為時間,指反應快,如提前期短,交貨迅速等;Q 指質(zhì)量,控制產(chǎn)品、工作及服務質(zhì)量高;C 為成本,企業(yè)要以更少的成本獲取更大的收益;S為服務,企業(yè)要不斷提高用戶服務水平,提高用戶滿意度;F為柔性,企業(yè)要有較好的應變能力)?;谶@種企業(yè)環(huán)境的產(chǎn)品制造過程,從產(chǎn)品的研究開發(fā)到投放市場,周期大大地縮短,而且顧客導向化(Customization)程度更高,模塊化、簡單化產(chǎn)品、標準化組件,使企業(yè)在多變的市場中柔性和敏捷性顯著增強,虛擬制造與動態(tài)聯(lián)盟提高了業(yè)務外包(Outsourcing)策略的利用程度。機制的、以分布企業(yè)集成和分布作業(yè)協(xié)調(diào)為保證的新的企業(yè)運作模式。因此,供應鏈管理實際上是一種基于amp。quot。 四、供應鏈成長理論與供應鏈管理的運營機制社會組織和自然界一切生命體一樣,都存在一個起源成長發(fā)育成熟衰退解體(滅亡)的生命周期。quot。圖24 供應鏈管理的范圍(2)供應鏈管理強調(diào)和依賴戰(zhàn)略管理。職能領(lǐng)域主要包括產(chǎn)品工程、產(chǎn)品技術(shù)保證、采購、生產(chǎn)控制、庫存控制、倉儲管理、分銷管理。由圖23可見,供應鏈管理是以同步化、集成化生產(chǎn)計劃為指導,以各種技術(shù)為支持,尤其以Internet/Intranet為依托,圍繞供應、生產(chǎn)作業(yè)、物流(主要指制造過程)、滿足需求來實施的。最早人們把供應鏈管理的重點放在管理庫存上,作為平衡有限的生產(chǎn)能力和適應用戶需求變化的緩沖手段,它通過各種協(xié)調(diào)手段,尋求把產(chǎn)品迅速、可靠地送到用戶手中所需要的費用與生產(chǎn)、庫存管理費用之間的平衡點,從而確定最佳的庫存投資額。因此,供應鏈的概念和傳統(tǒng)的銷售鏈是不同的,它已跨越了企業(yè)界限,從建立合作制造或戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的新思維出發(fā),從產(chǎn)品生命線的“源頭開始,到產(chǎn)品消費市場?從全局和整體的角度考慮產(chǎn)品的競爭力,使供應鏈從一種運作性的競爭工具上升為一種管理性的方法體系,這就是供應鏈管理提出的實際背景。這些稱呼因考慮的層次、角度不同而不同,但都通過計劃和控制實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部之間的合作,實質(zhì)上它們一定程度上都集成了供應鏈和增值鏈兩個方面的內(nèi)容。Chain)。根據(jù)供應鏈的功能模式(物理功能和市場中介功能)可以把供應鏈劃分為兩種:有效性供應鏈(Efficient在實際管理運作中,需要根據(jù)不斷變化的需求,相應地改變供應鏈的組成。節(jié)點企業(yè)可以是這個供應鏈的成員,同時又是另一個供應鏈的成員,眾多的供應鏈形成交叉結(jié)構(gòu),增加了協(xié)調(diào)管理的難度。供應鏈管理因企業(yè)戰(zhàn)略和適應市場需求變化的需要,其中節(jié)點企業(yè)需要動態(tài)地更新,這就使得供應鏈具有明顯的動態(tài)性。一個企業(yè)是一個節(jié)點,節(jié)點企業(yè)和節(jié)點企業(yè)之間是一種需求與供應關(guān)系。二、供應鏈的結(jié)構(gòu)模型根據(jù)以上供應鏈的定義,其結(jié)構(gòu)可以簡單地歸納為如圖21所示的模型。菲力浦(Phillip)和溫德爾(Wendell)認為供應鏈中戰(zhàn)略伙伴關(guān)系是很重要的,通過建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,可以與重要的供應商和用戶更有效地開展工作。而到了最近,供應鏈的概念更加注重圍繞核心企業(yè)的網(wǎng)鏈關(guān)系,如核心企業(yè)與供應商、供應商的供應商乃至與一切前向的關(guān)系,與用戶、用戶的用戶及一切后向的關(guān)系。后來供應鏈的概念注意了與其他企業(yè)的聯(lián)系,注意了供應鏈的外部環(huán)境,認為它應是一個“通過鏈中不同企業(yè)的制造、組裝、分銷、零售等過程將原材料轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品,再到最終用戶的轉(zhuǎn)換過程”,這是更大范圍、更為系統(tǒng)的概念。傳統(tǒng)的供應鏈概念局限于企業(yè)的內(nèi)部操作層上,注重企業(yè)自身的資源利用。B以上這些問題的存在,使企業(yè)很難一下子從傳統(tǒng)的縱向發(fā)展管理模式很快轉(zhuǎn)到供應鏈管理模式上來。系統(tǒng)協(xié)調(diào)性差。傳統(tǒng)企業(yè)中庫存管理是靜態(tài)的、單級的,庫存控制決策沒有與供應商聯(lián)系起來,無法利用供應鏈上的資源。信息系統(tǒng)落后?!鵴uot。企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營系統(tǒng)的設計沒有考慮供應鏈的影響。供應鏈管理是新的管理哲理,在許多方面表現(xiàn)出不同于傳統(tǒng)管理思想的特點。第一節(jié)隨著經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟時代的到來,以及全球制造的出現(xiàn),供應鏈在制造業(yè)管理中得到普遍應用。供應鏈管理的概念及內(nèi)容供應鏈管理是近年來在國內(nèi)外逐漸受到重視的一種新的管理理念、與模式。Planning,DRP)的研究就是典型的屬于供應鏈中的物資配送問題。在經(jīng)濟全球化的背景下,橫向思維正成為國際管理學界和企業(yè)界的熱門話題和新的追求,供應鏈管理就是其中一個典型代表?!?、產(chǎn)、銷系統(tǒng)沒有形成amp。供、產(chǎn)、銷是企業(yè)的基本活動,但在傳統(tǒng)的運作模式下基本上是各自為政,相互脫節(jié)?!鶐齑婀芾硐到y(tǒng)滿足不了供應鏈管理的要求?!鶝]有建立對不確定性變化的跟蹤與管理系統(tǒng)。市場形勢好時對經(jīng)銷商態(tài)度傲慢,市場形勢不好時又企圖將損失轉(zhuǎn)嫁給經(jīng)銷商,因此得不到經(jīng)銷商的信任與合作。而供應鏈管理所強調(diào)的快速反應市場需求、戰(zhàn)略管理、高柔性、低風險、成本-效益目標等優(yōu)勢,吸引了許多學者和企業(yè)界人士研究和實踐它,國際上一些著名的企業(yè),如惠普公司、I早期的觀點認為供應鏈是制造企業(yè)中的一個內(nèi)部過程,它是指把從企業(yè)外部采購的原材料和零部件,通過生產(chǎn)轉(zhuǎn)換和銷售等活動,再傳遞到零售商和用戶的一個過程。這些定義都注意了供應鏈的完整性,考慮了供應鏈中所有成員操作的一致性(鏈中成員的關(guān)系)。這些概念同時強調(diào)供應鏈的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系問題。它不僅是一條聯(lián)接供應商到用戶的物料鏈、信息鏈、資金鏈,而且是一條增值鏈,物料在供應鏈上因加工、包裝、運輸?shù)冗^程而增加其價值,給相關(guān)企業(yè)都帶來收益。三、供應鏈的特征從供應鏈的結(jié)構(gòu)模型可以看出,供應鏈是一個網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu),由圍繞核心企業(yè)的供應商、供應商的供應商和用戶、用戶的用戶組成。(2)動態(tài)性。(4)交叉性?;谙鄬Ψ€(wěn)定、單一的市場需求而組成的供應鏈穩(wěn)定性較強,而基于相對頻繁變化、復雜的需求而組成的供應鏈動態(tài)性較高。 平衡的供應鏈可以實現(xiàn)各主要職能(采購/低采購成本、生產(chǎn)/規(guī)模效益、分銷/低運輸成本、市場/產(chǎn)品多樣化和財務/資金運轉(zhuǎn)快)之間的均衡。Supply對于供應鏈管理,有許多不同的定義和稱呼,如有效用戶反應(Efficient Consumer Response,ECR)、快速反應(QuickResponse,QR)、虛擬物流(Virtual Logistics,VL)或連續(xù)補充(Continuous Replenishment),等等。傳統(tǒng)的企業(yè)組織中的采購(物資供應)、加工制造(生產(chǎn))、銷售等看似整體,但卻是缺乏系統(tǒng)性和綜合性的企業(yè)運作模式,已經(jīng)無法適應新的制造模式發(fā)展的需要,而那種大而全,小而全的企業(yè)自我封閉的管理體制,更無法適應網(wǎng)絡化競爭的社會發(fā)展需要。菲利浦(Phillip)則認為供應鏈管理不是供應商管理的別稱,而是一種新的管理策略,它把不同企業(yè)集成起來以增加整個供應鏈的效率,注重企業(yè)之間的合作。 二、供應鏈管理涉及的內(nèi)容供應鏈管理主要涉及到四個主要領(lǐng)域:供應(Supply)、生產(chǎn)計劃(Schedule Plan)、物流(Logistics)、需求(Demand)。圖23 供應鏈管理涉及的領(lǐng)域在以上四個領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,我們可以將供應鏈管理細分為職能領(lǐng)域和輔助領(lǐng)域。三、供應鏈管理與傳統(tǒng)管理模式的區(qū)別供應鏈管理與傳統(tǒng)的物料管理和控制有著明顯的區(qū)別,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)供應鏈管理把供應鏈中所有節(jié)點企業(yè)看作一個整體,供應鏈管理涵蓋整個物流的、從供應商到最終用戶的采購、制造、分銷、零售等職能領(lǐng)域過程(如圖24所示)。供應amp。(4)供應鏈管理具有更高的目標,通過管理庫存和合作關(guān)系去達到高水平的服務,而不是僅僅完成一定的市場目標。供應鏈運作的表象是物流、信息流、資金流(既人們通常所說的amp。),但是供應鏈的成長過程實質(zhì)包含兩方面的含義:一是通過產(chǎn)品(技術(shù)、服務)的擴散機制來滿足社會的需求,同時,通過市場的競爭機制來發(fā)展壯大企業(yè)的實力。quot。圖25 供應鏈管理目標實現(xiàn)過程供應鏈合作機制體現(xiàn)了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系和企業(yè)內(nèi)外資源的集成與優(yōu)化利用。由于供應鏈企業(yè)決策信息的來源不再僅限于一個企業(yè)內(nèi)部,而是在
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