【正文】 什么？就是確保時間任務“雙過半”，為實現(xiàn)全面目標奠定基礎。比如，兩條國省道升級改造、繞城段改線（新二環(huán)）投資接近 14 億元，教薄改造、大班額等事項總投資規(guī)模超過 10 億元；鐵水聯(lián)運航道疏浚工程不低于 5 億元； XX 路改造、雙楊路大修、 ****通用機場啟動、環(huán)城河治理，再加上拳鋪工業(yè)園三個中心、玻璃產業(yè)園、涂料產業(yè)園、開發(fā)區(qū)污水處理管網等“三重”工程， 今年度重點工程項目 硬投資額度至少 50億元以上，這必將成為 ****跨越趕超的強勁動力。 2020 年 3 月 18 日國務院常務會議審議通過了全面推開營改增試點方案，明確全面推開營改增試點，將建筑業(yè)、房地產業(yè)、金融業(yè)、生活服務業(yè)納入試點范圍，預計今年營改增將減輕企業(yè)稅負 5000 多億元。我看有幾種消極現(xiàn)象必須引起重視：有的領導干部畏難、焦慮、發(fā)愁，甚至束手無策、聽天由命、聽之任之；有的怕字當頭，一事當前，左顧右盼、患得患失，為了不出事、寧可不干事；有的工作虛浮，虛招多、形式多，問題明明在那里 擺著，卻睜一只眼閉一只眼、甚至兩只眼都閉上，視而不見、不去解決；有的對工作不用心、不動腦、不研究，對本地本單位的基本情況都不掌握，心中無數(shù)，一問三不知；有的懈怠疲沓，不積極、不主動，對縣委、縣政府安排部署的工作被動應付、不催就不動，有上文沒下文。今年春節(jié)過后第一個大會仍是作風建設大會，隨后我們又組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、部門負責人以及部分企業(yè)家到xxx 考察學習，目的就是推動工作早落實。具體到“三重”工作，前期 準備時間過長：城建工作線 31 項重點工程，仍有 19 項停留在手續(xù)辦理、規(guī)劃設計上。從全州看， 12月份在 13 個縣市區(qū)中，我縣大部分指標排名不太理想，固定資產投資絕對量和增幅分別列第 10 位和第 9 位；規(guī)模以上工業(yè)增加值列全市第 7 位，比去年底下降 4 個位次，爭先進位壓力較大。雖有重點企業(yè)停產、國有企業(yè)改革等客觀因素的影響，我看關鍵還是工作力度、工作方法的問題。 所謂“問題堪憂”，就是面臨的問題不容忽視：成績不說跑 不了，問題不說不得了。**幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增幅也超過了 50%；基數(shù)較大的 ****分別保持了 %、%、 %的增幅，都遠超年初分類確定的 15%、 16%、 18%預期目標。怎么看當前的形勢？我可以用以下 12 個字說明：成績喜人，問題堪憂，信心堅定。 **縣長作了一個重要講話，客觀分析了一季度情況，對下步工作提出了明確要求，請大家切實抓好落實。根據不同領域、行業(yè)、單位特點，制定 1+5學習教育方案，確?！耙?guī)定動作”做到位、“自選動作”有創(chuàng)新。 堅持“實”為要，切實 解決組織不到位的問題。組織各領域有針對性地開展主題活動，促進黨員爭先進、當優(yōu)秀。要求黨員干部從一開始就建立問題清單，有針對性地選定學習篇目，邊學習、邊思考、邊受教、邊提高。認真組織開展“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會上個人查找問題整改落實“回頭看”，切實解決職工 群眾反映強烈的不嚴不實問題，持續(xù)深化公司作風建設。持續(xù)組織業(yè)務大講堂、人才庫建立、勞模創(chuàng)新工作室、道德講堂等活動，大力開展文明單位 、企業(yè)文化建設，不斷提高干部職工的黨性修養(yǎng)、業(yè)務素質，引導他們以先進典型為榜樣，在生產經營、項目建設、設備維護、增收節(jié)支、節(jié)能減排等工作中，沖在前、爭優(yōu)秀。開展“微黨課”演講和評選活動，利用微信平臺等手段定期推送學習內容，組織黨員結合崗位談認識、聯(lián)系實際講理論，讓所有黨員主動參與到學習教育中來。 不論是過去、現(xiàn)在還是不遠的將來， ****成長壯大都離不開管委會各級領導的指導與 幫助，都離不開兄弟企業(yè)的支持與協(xié)作。當前，除華東市場外， ****的 PC產品銷往華北、華南、華中等多個地區(qū)，擁有 80多家穩(wěn)定客戶，市場競爭力持續(xù)增強。 2020 年 PC 項目實現(xiàn)達標達產，質量優(yōu)等，成功打破了德國拜耳、美國通用、日本帝人等外資寡頭壟斷，改寫了國內無萬噸級以上 PC 自主工業(yè)化裝置的歷史。 二、重技術創(chuàng)新，促綠色發(fā)展 PC 項目是浙鐵集團在“十二五”階段深入貫徹省委省政府和省國資委戰(zhàn)略意圖，實施擴大有效投資，推動產業(yè)轉型升級，全面進軍化工新材料領域而傾力打造的重點項目之一，自 2020 年 11 月開工建設以來一直得到國家和各級政府的高度關注和支持。站在今天的時點上回顧過往歷程，企業(yè)取得的成績離不開在座各位領導的大力支持、離不開各兄弟企業(yè)的鼎力相助。 抓好街道領導班子自身建設，強化班子成員“一線工作法”，做好表率和引領；抓好干部雙向考評機制的完善和實施，促進干部 責任落實；抓好每季度村黨支部書記、村委會主任工作述職評議活動，通過互比互評，激發(fā)村干部責任意識和爭先意識；抓好農村黨員干部綜合表現(xiàn)的建檔工作和結果運用，強化約談制度 ,發(fā)揮黨員帶頭作用，增強大局意識。 二、以美麗街道為目標，著力推動 xx 社會經濟大發(fā)展。加強與理想大家庭慈善協(xié)會的合作力度，開展了三板社區(qū) 40 戶貧困家庭送溫暖、紅旗鎮(zhèn)福利中心慰問老人等活動，廣泛開 展 xx 區(qū)貧困中小學生摸底調查工作，并通過理想大家庭等機構合作，下一步發(fā)動開展針對貧困中小學生的一對一幫扶活動。結合全區(qū)區(qū)容區(qū)貌整治提升專項行動，每周確定一個主題，組織 xx文明督導志愿者隊伍深入交通要道、背街小巷、村居、企業(yè)周邊，對臟亂差等“文明黑點”及時開展督導檢查 ，形成 9 期《 xx 區(qū)深化文明建設督導專報》報相關部門予以整改。 （四）扎實提升 xx 道德建設品牌。大力開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳，在機場東路沿線和各鎮(zhèn)主干道立柱廣告牌、轄區(qū)建筑工地圍檔、廣場公園等地設立一系列“圖說我們的價值觀”公益宣傳畫，在各鎮(zhèn)所有村居精神文明建設宣傳欄及時開展“文明過春節(jié)倡議”、“我們的節(jié)日”宣傳、“我們的活動”剪影、“我們的典范”展示和系列社科宣傳活動，讓“文明 xx”宣傳遍布大街小巷、村居角落，傳遍 xx 大地。新浪微博＠ xx 發(fā)布、騰訊微博＠ xx 發(fā)布共發(fā)布微博 539 條，微信“ xxxx”發(fā)布微信 270條。緊緊圍繞區(qū) 委區(qū)政府的工作部署，在南方日報、羊城晚報、 xx 特區(qū)報、 xx 電視臺、 xx 電臺、珠江晚報等省、市媒體和區(qū)自辦節(jié)目《 xx 新聞》中，推出 “回顧十二五”、“ xx區(qū)困難群眾醫(yī)療救助辦法”、“ xx區(qū)水治理三年行動計劃和春雷行動”、“創(chuàng)新驅動”、“新農村建設”、“社會建設”等主題報道，及時、準確 xx工作思路、舉措和成效。 二、宣傳報道方面 （一）強化新聞發(fā)布工作。同時，進一步抓好行風、作風建設，繼續(xù)開展更有效、更合實際的學習教育活動、發(fā)揮好導向作用建設更富內涵的國稅文化、加強教育監(jiān)督完善更為嚴密的懲防腐敗體系，全力建設一支“勤廉為稅、擔當有為、拼搏奮進”國稅隊伍。以“改革、合作”為主題，推動國稅、地稅服務深度融合，以聚焦解決納稅人關心關注的問題為重點，創(chuàng)響服務品牌，確?！秶叶悇站?、地方稅務局合作規(guī)范 ( 版 )》有效落地。從優(yōu)化稅收政策環(huán)境、納稅服務環(huán)境、稅收法治環(huán)境、企業(yè)經營環(huán)境等四個方面入手，積極有為服務發(fā)展大局。深化行政審批制度改革，推行網上審批。 二是蹄疾穩(wěn)步推改革，有效激發(fā)創(chuàng)新活力。 2020 年，縣國稅局將以“服務、法治、管理、黨建”四輪驅動，深化“五個國稅” (為民國稅、務實國稅、規(guī)范國稅、活力國稅、清廉 國稅 )建設。 對于我們這樣的精細化工企業(yè)，安全和環(huán)保是首要工作，公司采取了定期和不定期的培訓、消防模 擬演練、加強設備檢修杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象、增加環(huán)保設施等一系列措施來提升員工的安全、環(huán)保意識和勞動防護水平，把安全和環(huán)保事故消滅在萌芽狀態(tài)。 公司技術的進步完全得益于對于研發(fā)工作長期的重視和投入。 技術和管理是企業(yè)核心競爭力構成的兩大抓手。我們主要生產化學醫(yī)藥中間體及原料藥，主要產品為第四代頭孢中間體 GCLE,我們是該產品全球三大供應商之一，另外我們?yōu)閲H知名醫(yī)藥企業(yè)定制創(chuàng)新藥的高級中間體，批量小但具有較高的技術含量和附加值。為構建和諧 社會作出貢獻。制定確實可行的計劃方案，狠抓落實。為教職工全身心投入工作、學習創(chuàng)造良好的設施和條件，形成了教職工熱情參與的合力“建家”工作格局。發(fā)動工會小組組織教師立足平時，參加體育運動，促進教師養(yǎng)成良好的鍛煉習慣，增強體質。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。堅持五必訪，對特困教職工送溫暖。學校重視關注青年教師的成長。 學校認真學習貫徹《關于深入開展創(chuàng)建“教工之家”活動的通知》，充分認識創(chuàng)建工作的重要性，深刻領會創(chuàng)建精神，進一步認識創(chuàng)建的目的、意義。因此，要全面實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，落實教職工的主人翁地位，貫徹全心全意依靠教職工辦學的指導方針，促進學校民主管理的規(guī)范 化、制度化，我們在每次會議中，都能堅持做到中心議題明確化，提案征集廣泛化，讓教工們暢所欲言，為學校發(fā)展出謀獻策。 積極參與學校的民主決策 。形成了在學校黨支部領導下，黨政工團齊抓共管，使學校校務公開工作在公開、公平、公正、健 康、有序地運轉的工作機制。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。在教學開放周、公開課、教學反思、個案交流、教研總結等方面都在“實”字上下工夫。首先，黨政工形成共識，共同配合，繼續(xù)大力實施“帶徒工程”。加強與學校黨政配合，認真做好教師師德、師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教 學能力。同時，將“愛生敬業(yè)”活動與樹立榜樣結合起來，樹立了一批有 “團結、敬業(yè)、奉獻、爭先” 等教育思想的老師為榜樣，塑造和完善教師自身的人格，取得了良好效果。堅持依法治校和以德治校相結合，認真組織教職工學習有關教育法律法規(guī)，積極參加普法教育活動。首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。 加強理論學習，不斷提高教職工師德水平 。 （二）努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。 開展創(chuàng)建“教工之家”活動， 是黨的群眾工作和工會建設的創(chuàng)新，是促進黨全心全意依靠教職工辦好學校指導方針的落實，有利于推動基層民主管理和民主監(jiān)督工作，有利于維護教職工合法權益，有利于增強教職工的凝聚力。經自查情況匯報如下： 在 縣 教育局、教育工會的領導關心和支持下，我校堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā) 展觀為指導，認真學習貫徹《新工會法》，進一步落實全心全意依靠教職工辦學的方針，以深化改革為基礎、以堅持民主管理、深化校務公開為重點、以創(chuàng)建奉化市“教工之家”為目標，作為學校工會工作的總思路。學校工會工作總結 2020 年 1月我校 一 屆 一次 教 職工大 會民主選舉產生了新一屆工會組織機構， 學校工會 即著手籌建 “ 教工之家 ” 。學校工會成員帶頭講政治、講團結、講學習、講組織紀律、講顧全大局，一年多來積極建設“ 教工之家 ” ，并以創(chuàng)建 “ 教工之家 ” 為動力，推動了學校各項工作的開展，取得了顯著成效。 一、工作回顧： （一）堅持不懈、加強思想政治工作，用科學的理論指導“建家”工作?，F(xiàn)在，我校教職工的理論學習氛圍比較濃厚，并能夠堅持把學習領會的“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀與自己的師德師風、教育教學工作緊密地結合起來。通過學校黨政工協(xié)力開展的一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。學校黨政一直注重教職工的理論學習，進一步規(guī)范校本培訓制度，進一步規(guī)范集體備課和教研制度。其次，加強了法制學習。在學法的基礎上，進一步完善制訂教師管理制度、班主任管理制度等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行 為，提高師德水平的保障。 搭架平臺關心教師成長，組織教師學習培訓。要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質，通過教育教學實踐活動提高能力水平。其次，開展科研活動，提高教師業(yè)務水平，學校青年教師多，經驗不足，學校主動為教師解憂，開設了教工閱覽室為教師科研和學習提供方便，促進教師不斷奮斗。 教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會全面貫徹、執(zhí)行市教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強 了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。學校民主管理的基礎是公開，實質是監(jiān)督，動力在維權，基本載體是教代會。 （四）急教工之所急，想教工之所想，把工會建成溫馨的職工之家。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。關心他們的每一步成長，使新教師逐步成長為合格的教師。學校教職工遇有婚喪產假，學校領導都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。為提高教師們的審美情趣，學校組織教師開展各種體育活動，組織女教師參加市舉辦的乒乓球賽。修建了教師停車庫 、教職工活動室、改善住宿、膳食條件等。廣泛宣傳，積極發(fā)動學校全體師生積極參與，不斷提高師生的創(chuàng)建平安校園的意識和主動性。確保學校正常的教育教學秩序，確保師生的人身安全和學校的財產安全。